कंपन्यांचा प्रतिष्ठा

पालकांनी एक अत्यंत मजबूत इमारत बांधली.
सुमारे 11वर्ष पूर्वी
yes
सुमारे 11वर्ष पूर्वी
sjf ;lsdjf.
सुमारे 11वर्ष पूर्वी
इंडो पॉप गाणं
सुमारे 11वर्ष पूर्वी
'ih'l
सुमारे 11वर्ष पूर्वी
fsd
पेक्षा जास्त 11वर्ष पूर्वी
आईजेडब्ल्यूटीएस वॉव! मी असं विचार करू शकत नाही का?
पेक्षा जास्त 12वर्ष पूर्वी
निष्क्रिय उत्पादने, खराब समर्थन (सेवा, हमी, तक्रारी, ...), कर्मचार्‍यांबद्दल खराब वर्तन
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
भुगतानाची असंविधानिकता, कर्मचार्‍यां आणि व्यावसायिक भागीदारांबद्दल असंविधानिक वर्तन, पर्यावरणाबद्दल कमी काळजी.
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
कर्मचाऱ्यांची कमी काळजी अस्पष्ट व्यवसायिकता कमजोर आपत्कालीन व्यवस्थापन
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
कर्मचाऱ्यांचे शोषण, जुनीपणा, भ्रष्टाचार, पर्यावरणीय असंवेदनशीलता
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
नेतृत्व भ्रष्टाचार नोकरीची अनिश्चितता
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
अफेर पारदर्शक नसलेले व्यवसाय कमकुवत, धोकादायक उत्पादने कायद्यांचे उल्लंघन
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
- स्लॅब व्यवस्थापन - पारदर्शक नसलेले व्यवसाय - कर्मचारी आणि पर्यावरण ही शेवटची काळजी आहे - कंपनी केवळ स्वतःच्या, खाजगी भांडवल आणि हितासाठी कार्य करते, आणि ज्या पर्यावरणात आणि समाजात ती कार्य करते त्यांना काहीही परत करत नाही
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
पगार न देणे भ्रष्टाचार अयोग्य संबंध
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
नेट्रान्सपेरंटनॉस्ट कामगारांचे असंतोष नियोजित दिवाळखोरी
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
कमकुवत नेतृत्व आणि व्यवसाय, भ्रष्टाचार, प्रकरणे कंपनीच्या आत तसेच माध्यमिक बाजारात (नकारात्मक प्रतिमा), खराब उत्पादने, कामगारांबद्दलचा वाईट दृष्टिकोन
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
अयशस्वी कंपनी कामगारांचे शोषण
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
1. व्यवस्थापनाकडून असंवेदनशील व्यवस्थापन (आणि करदात्यांच्या पैशांचा अपव्यय) 2. कामगारांच्या हक्कांचा अव्हेलना आणि त्यांचा गैरफायदा (मोबिंग) 3. बाजारात असमर्थता (पहिल्याचा परिणाम)
सुमारे 14वर्ष पूर्वी
नेट्रान्सपेरंटनॉस्ट मोफत देणे नेतृत्वातील प्रकरणे
सुमारे 14वर्ष पूर्वी