कामगिरीवर सर्वेक्षण

 

नमस्कार! आम्ही एक विद्यापीठातील विद्यार्थ्यांचा गट आहोत जो संघटनात्मक वर्तनाच्या प्रकल्पासाठी कामगिरीचा अभ्यास करत आहे. कृपया खालील 10 प्रश्नांची उत्तरे देण्यात आमची मदत करा, यासाठी तुम्हाला काही मिनिटे लागतील. आधीच धन्यवाद!

प्रश्नावलीचे परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

लिंग

वय श्रेणी

राष्ट्रीयता

व्यवसाय

1. कामामध्ये मान्यता मिळवणे तुमच्यासाठी चांगली कामगिरी करण्याचा सर्वात महत्त्वाचा घटक आहे का?

2. तुम्हाला असे वाटते का की तुम्ही चांगली कामगिरी केल्यावर तुमच्या कंपनीने तुमचे काम कौतुक केले आहे?

3. तुम्ही मान्यता मिळवण्यासाठी चांगली कामगिरी कराल का?

4. तुम्हाला मान्यता मिळाल्यावर तुम्ही तुमची चांगली कामगिरी कायम ठेवाल का?

5. तुम्ही "स्वप्नातील नोकरी" मध्ये चांगली कामगिरी कराल का, जिथे फक्त अन्यायकारक वेतन हे एकच नकारात्मक आहे?

6. सर्व इतर घटक अपरिवर्तित राहिल्यास, तुम्ही थोड्या जास्त वेतनासह तुमच्या वर्तमान कंपनीत चांगली कामगिरी केली असती का?

7. सर्व इतर घटक अपरिवर्तित राहिल्यास, तुम्ही थोड्या वेतन कपातीमुळे तुमच्या वर्तमान कंपनीत कमी चांगली कामगिरी केली असती का?

8. तुमची व्यक्तिमत्व, जसे की लाजाळू आणि शांत, बाहेर जाणारे आणि खुले, इत्यादी, तुमच्या कामामध्ये तुम्ही किती चांगली कामगिरी करता यावर प्रभाव टाकते का?

9. जर तुम्ही एका गटात काम करत असाल, तर तुमच्या सहकाऱ्यांचे व्यक्तिमत्व तुम्हाला चांगली कामगिरी करण्यास प्रेरित करते का?

10. समान कार्यस्थळी स्वतंत्रपणे काम करत असताना, तुमच्या सहकाऱ्यांचे व्यक्तिमत्व तुम्हाला चांगली कामगिरी करण्यास प्रेरित करते का?