गृहस्थीच्या घरांमध्ये काम करणाऱ्या सामाजिक कार्यकर्त्यांच्या कौशल्यांच्या विकास

आदरणीय प्रतिसादक,

मी मायक्लो रोमिरिओ विद्यापीठाच्या सामाजिक कार्याच्या मास्टर अभ्यासक्रमाची विद्यार्थिनी आहे. सध्या मी एक शोधनिबंध करीत आहे, ज्याचा उद्देश गृहस्थीच्या घरांमध्ये काम करणाऱ्या सामाजिक कार्यकर्त्यांच्या कौशल्यांच्या विकासाचे विश्लेषण करणे आहे.

या महत्त्वाच्या कामात आपल्याला सामील होण्यासाठी आमंत्रित करते! या क्षेत्राचे समजून घेण्यासाठी आणि आवश्यक शिफारसी तयार करण्यासाठी आपले मत आणि अनुभव अमूल्य आहेत.

क्वेश्चनर भरण्यासाठी, आपण संशोधनात भाग घेण्यास सहमत आहात. प्रश्नांना उत्तर देताना आपल्या अद्वितीय अनुभवावर आधारित असणे आणि खुला असणे महत्त्वाचे आहे.

आपल्या वेळेसाठी धन्यवाद! आपParticipation is important and significant - it contributes not only to my personal work success but also to the development of science and the improvement of social work in our country.

आपला योगदान महत्त्वाचा आहे!

परिणाम फक्त लेखकासाठी उपलब्ध आहेत

1. आपण गेल्या तीन वर्षांत आपली गुणवत्ता वाढवली आहे का?

2. आपल्याला गुणवत्ता वाढवण्यासाठी सर्वात सोयीस्कर वेळ कोणता असेल?

3. आपण आपल्या गुणवत्ता वाढीचे ठरवलेले नियोजन करता का?

4. आपल्याला काय वाटते, गृहस्थीच्या घरांमध्ये काम करणाऱ्या सामाजिक कार्यकर्त्यांना त्यांच्या कौशल्यांचा सतत विकास करणे आवश्यक आहे का?

የእንደ አንድ የሥራ እድል

5. आपल्याला आपल्या कौशल्यांचा विकास करण्यास काय प्रेरणा देते? (आपण अनेक पर्याय निवडू शकता)

6. आपल्याला आपल्या सामाजिक कार्यकर्त्याच्या कौशल्यांचा विकास करणे का महत्त्वाचे आहे? (आपण अनेक उत्तर पर्याय निवडू शकता)

የተማሪ ዝርዝር ለማሻሻል ይህ ይሆናል

7. आपण या व्यावसायिक कौशल्यांच्या स्वरूपात आपल्या गुणवत्ता कधी सुधारता?

महिन्यातून एकदा3 महिन्यातून एकदा6 महिन्यातून एकदा9 महिन्यातून एकदाकॅलेंडर वर्षातून एकदामी सुधारत नाही
संपर्कात सेमिनार
दूरस्थ सेमिनार
संपर्कात प्रशिक्षण
दूरस्थ प्रशिक्षण
प्रायोगिक कार्यशाळा, संपर्कात
प्रायोगिक कार्यशाळा, दूरस्थ
स्टेजिंग / कार्यक्रम, एलआर क्षेत्राबाहेर संपर्कात
स्टेजिंग / कार्यक्रम, एलआर क्षेत्राबाहेर दूरस्थ
सुपरविजन संपर्कात
सुपरविजन दूरस्थ
इंटरविजन संपर्कात
इंटरविजन दूरस्थ
मेंटॉरशिप संपर्कात
मेंटॉरशिप दूरस्थ
अभ्यास संपर्कात
अभ्यास दूरस्थ
लेखने संपर्कात
लेखने दूरस्थ
परिषद संपर्कात
परिषद दूरस्थ

8. आपल्या सामाजिक कार्यकर्त्याच्या म्हणून कौशल्यांची महत्त्वता, कार्ये पार पाडताना मूल्यांकन करा. (1 ते 5 गुणांमध्ये मूल्यांकन करा: 1 – पूर्णपणे महत्त्वाचे नाही; 2 – अंशतः महत्त्वाचे नाही; 3 – न महत्त्वाचे, न महत्त्वाचे; 4 – अंशतः महत्त्वाचे; 5 – अत्यंत महत्त्वाचे).

12345
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांना वैयक्तिक मदत
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांच्या वैयक्तिक गरजांचे मूल्यांकन
सेवांचे आयोजन
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांच्या नातेवाईकांशी संवाद
समुदायाची समावेशीकरण
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांच्या जीवनाच्या परिस्थिती सुधारणा
संकट व्यवस्थापन
कागदपत्रांची व्यवस्था
कायदेशीर आणि प्रशासकीय समर्थन
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांच्या हितांचे प्रतिनिधित्व

9. तुम्ही आपल्या व्यावसायिक कौशल्यांचे मूल्यांकन कसे करता जेव्हा तुम्ही आश्रयगृहात काम करता? (1 ते 5 गुणांमध्ये मूल्यांकन करा: 1 - खूप कमी; 2 - कमी; 3 - मध्यम; 4 - चांगले; 5 - उत्कृष्ट).

12345
संवाद साधण्याची क्षमता
सहकार्य करण्याची क्षमता
योजना बनवण्याची क्षमता
स्वतंत्रपणे काम करण्याची क्षमता
विकसनशीलतेची क्षमता
परावर्तित करण्याची क्षमता
आवश्यकता मूल्यांकन करण्याची क्षमता
हस्तक्षेप करण्याची क्षमता
ग्राहकांच्या आवश्यकतांची पूर्तता करण्याची क्षमता
सुरक्षित वातावरण तयार करण्याची क्षमता
सेवा घेणाऱ्यांच्या स्वतंत्र जीवन कौशल्यांचा विकास आणि समर्थन करण्याची क्षमता

10. तुम्हाला काय वाटते, सामाजिक कार्यकर्त्याला, जो आश्रय गृहात काम करतो, कोणती माहिती आवश्यक आहे? (1 ते 5 गुणांपर्यंत मूल्यांकन करा: 1 - पूर्णपणे आवश्यक नाही; 2 - कमी आवश्यक; 3 - मध्यम आवश्यक; 4 - आवश्यक; 5 - अत्यंत आवश्यक).

12345
सामाजिक धोरणांची माहिती
मानसशास्त्रीय माहिती
राजकीय माहिती
सामाजिक शास्त्रीय माहिती
नैतिक माहिती
कायदेशीर माहिती
संस्कृतीची माहिती
तंत्रज्ञानाची माहिती
हस्तक्षेप पद्धतींची माहिती

11.आपण सामाजिक कार्यकर्ता म्हणून काम करताना कोणत्या कौशल्य विकासाच्या आव्हानांचा सामना करता? (प्रत्येकाचे मूल्यांकन 1 ते 5 गुणांमध्ये करा: 1 - कधीच; 2 - क्वचित; 3 - कधी कधी; 4 - अनेकदा; 5 - नेहमी).

12345
अनियमित कामाचे तास
मोठा कामाचा ताण
शिक्षण कार्यक्रमांचा कमी पर्याय
मानसिक ताण
व्यक्तिगत सुरक्षेसाठी धोका
मर्यादित आर्थिक आणि भौतिक संसाधने
समाजाकडून मान्यता आणि समज कमी
नैतिक द्वंद्व
संस्कृतीकौशल्याची आवश्यकता
तंत्रज्ञानाची प्रगती
सततच्या ताण आणि भावनिक ताणामुळे कामात थकवा
व्यक्तिगत विकासासाठी वेळाचा अभाव
व्यावसायिक विकास क्षेत्रात नियोक्त्याचा अपुरा पाठिंबा
सहकाऱ्यांची सुधारण्यासाठी कमी प्रेरणा
अतिरिक्त कौशल्य किंवा पात्रता वाढीसाठी अपुरा मोबदला
योग्य आणि पात्र मार्गदर्शक शोधण्यात अडचणी

12. आपल्या व्यावसायिक कार्यात, आश्रयगृहांमध्ये काम करताना, आपण या मूल्यांपैकी कोणती सर्वात महत्त्वाची मानता? (प्रत्येक मूल्याचे मूल्यांकन 1 ते 5 गुणांमध्ये करा: 1 - पूर्णपणे महत्त्वाचे नाही, 2 - महत्त्वाचे नाही, 3 - मध्यम महत्त्वाचे, 4 - महत्त्वाचे, 5 - अत्यंत महत्त्वाचे).

12345
सहानुभूती
आदर
नैतिकता
जबाबदारी
न्याय
सहनशीलता
सहकार्य
सर्जनशीलता
व्यावसायिकता
गोपनीयता
समानता
करुणा
काळजी
सहाय्य
सशक्तीकरण

13. तुमच्या वैयक्तिक मूल्यांनी तुमच्या कौशल्यांना सुधारण्यासाठी कसे प्रोत्साहित केले आणि सामाजिक कार्यकर्त्या म्हणून काम करताना व्यावसायिक वाढीवर कसा प्रभाव टाकला? (प्रत्येक विधानाचे मूल्यांकन 1 ते 5 पर्यंत करा: 1 - पूर्णपणे सहमत नाही; 2 - सहमत नाही; 3 - न सहमत, न सहमत; 4 - सहमत; 5 - पूर्णपणे सहमत).

12345
सामाजिक कार्यकर्त्यांसाठी प्रशिक्षणाची उपलब्धता पुरेशी आहे
कौशल्य सुधारणा प्रशिक्षणाचा विषय तुमच्या वैयक्तिक व्यावसायिक विकासाच्या गरजांना अनुरूप आहे
प्रशिक्षण तुमच्यासाठी सोयीस्कर वेळेत होते
प्रशिक्षण कामाच्या वेळेत होते, त्यामुळे तुम्हाला त्यात भाग घेण्यासाठी कमी संधी मिळतात
तुम्ही तुमच्या वैयक्तिक करिअरची योजना करता, त्यामुळे तुम्ही कोणत्या प्रशिक्षणात भाग घ्यायचा ते निवडता
तुमच्या उपस्थितीच्या प्रशिक्षणासाठी सहभागी शुल्क तुमच्या संस्थेने भरले आहे
प्रशिक्षणासाठी तुम्ही स्वतः पैसे भरता
संस्थेच्या निधीच्या कमतरतेमुळे तुम्ही जितके हवे तितके सुधारू शकत नाही
तुम्ही प्रमाणपत्रांसाठी, आवश्यकतेनुसार, करिअर, वेतन वाढवण्यासाठी प्रशिक्षणात भाग घेत आहात
प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये पुरेशी नवीन व्यावसायिक माहिती आहे
प्रशिक्षणादरम्यान नवीन सामाजिक कार्य पद्धतींची माहिती दिली जाते
प्रशिक्षणादरम्यान सामान्य (संवाद, सहकार्य, परावर्तन, आयोजन, नेतृत्व, मनोवैज्ञानिक इ.) कौशल्ये पुरेशी विकसित केली जातात
प्रशिक्षणादरम्यान मिळालेल्या ज्ञानाचा उपयोग प्रॅक्टिसमध्ये सहजपणे केला जातो
प्रशिक्षण सक्षम प्रशिक्षकांनी दिले जाते
कौशल्य सुधारणा ही एक औपचारिकता आहे, जी व्यावसायिक विकासाला प्रोत्साहन देत नाही

14. तुम्ही या विधानांशी सहमत आहात का जे सामाजिक कार्यकर्त्यांच्या कौशल्यांच्या विकासाबद्दल आहेत जे आश्रयगृहांमध्ये काम करतात? (प्रत्येक विधानाचे मूल्यांकन 1 ते 5 पर्यंत करा: 1 - पूर्णपणे सहमत नाही; 2 - सहमत नाही; 3 - ना सहमत, ना सहमत; 4 - सहमत; 5 - पूर्णपणे सहमत).

12345
माझ्या व्यावसायिक मूल्यांनी ग्राहकांच्या गरजा अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास मदत केली
माझ्या कौशल्यांचा विकास करून, मी माझ्या कामात अधिक प्रभावी झालो
माझ्या मूल्यांनी मला शिकण्याच्या संधी शोधण्यात अधिक सक्रिय होण्यास प्रेरित केले
कौशल्यांचा विकास करून, मला सहकाऱ्यांबरोबर चांगले संबंध निर्माण करण्यात मदत झाली
माझ्या मूल्यांनी माझ्या कामाच्या गुणवत्तेत सुधारणा करण्यास मदत केली
माझ्या मूल्यांनी मला माझ्या ग्राहकांचे आणि त्यांच्या गरजांचे अधिक चांगले समजून घेण्यास प्रेरित केले
माझे कौशल्य सुधारताना, मला माझ्या कामावर अधिक आत्मविश्वास वाटतो
शिक्षणाच्या संधी शोधताना, मला काम करताना अधिक आनंद मिळतो
माझ्या कौशल्यांचा विकास करून, मी ग्राहकांबरोबर काम करताना उद्भवलेल्या समस्यांचे अधिक चांगले निराकरण करू शकतो

15. आपण सामाजिक कार्य करताना globos namuose कौशल्य विकास कार्यक्रमांमध्ये मिळवलेले ज्ञान लागू केले का? (प्राप्त कौशल्यांचे मूल्यांकन 1 ते 5 गुणांमध्ये करा: 1 - सहमत नाही, 2 - अंशतः सहमत नाही, 3 - न सहमत, न सहमत 4 - अंशतः सहमत; 5 - सहमत).

12345
आपण आपल्या कामात त्यांचा वापर करता आणि संस्थेतील सहकाऱ्यांना त्यांचा वापर करण्यास प्रोत्साहित करता
आपण दिलेल्या कल्पनांना त्या कशा सादर केल्या गेल्या आहेत त्याप्रमाणे चाचणी करता
आपण दिलेल्या कल्पनांचा पुनर्विचार करता आणि त्यांना आपल्या पद्धतीने लागू करता
कल्पनांना लागू करण्यासाठी योग्य परिस्थितीची प्रतीक्षा करता
आपण नेहमी कल्पनांचा वापर करत नाही, परंतु त्यांचा वापर करण्यास सहकाऱ्यांना प्रोत्साहित करता
आपण सामाजिक कार्य करताना काहीही लागू करू शकत नाही

16. आपल्या कौशल्यांच्या सुधारणा प्रशिक्षणानंतर आपल्या कामाच्या गुणवत्तेत कसे बदल झाले? (प्राप्त कौशल्यांचे मूल्यांकन 1 ते 5 गुणांमध्ये करा: 1 - सहमत नाही, 2 - अंशतः सहमत नाही, 3 - न सहमत, न सहमत 4 - अंशतः सहमत; 5 - सहमत).

12345
आश्रय गृहांमध्ये सूक्ष्म वातावरण सुधारले
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांबरोबरचे संबंध सुधारले
सेवा प्राप्त करणाऱ्यांच्या नातेवाईकांबरोबरचे संबंध सुधारले
सहकाऱ्यांबरोबरचे संबंध सुधारले
काहीही बदलले नाही

17. तुमचा लिंग काय आहे?

18. तुमचे शिक्षण

19. तुमची पात्रता श्रेणी काय आहे?

वरिष्ठ सामाजिक कार्यकर्ता (पहिल्या पात्रता श्रेणीच्या समकक्ष)

20. तुमचा सामाजिक कार्यात काम करण्याचा अनुभव किती आहे?