तुम्हाला काय वाटते की संघटनांनी नवीनतेची गुणवत्ता कशी सुधारू शकते?
स्पर्धा आयोजित करा
होय, मला वाटते की संघटनं नवकल्पनेची गुणवत्ता सुधारू शकतात.
no
yes
माझ्याकडे काही कल्पना नाही.
नवीन प्रतिभांना प्रोत्साहन देऊन
त्यांच्यावर अधिक वैशिष्ट्ये ठेवून
तरुणांना संधी द्या.
सर्जनशील कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवून संशोधन क्रियाकलापात गुंतणे
संघटनात्मक कार्य आणि नवीन विचारधारा
कर्मचार्‍यांना चांगली प्रशिक्षण देणे
apple
त्याच्या विविध तांत्रिकतेमुळे
ग्राहकांच्या गरजा लक्षात ठेवून.
उघडपणाला स्वीकारणे
२५ वर्षांखालील तरुणांना नवीन उत्कृष्ट कल्पनांसह भरती करणे
संस्थांनी प्रत्येक कर्मचाऱ्याला, कोणत्याही स्तरावर असो, त्याच्या/तिच्या कल्पना व्यक्त करण्याची प्रेरणा द्यावी आणि संधी द्यावी. तुम्हाला कधीच माहित नसते की सर्वोत्तम कल्पना कुठून येतील.
आतील स्पर्धेला प्रोत्साहन द्या
मायक्रोसॉफ्ट
जास्त खुल्या मनाचे असणे आणि जुन्या पद्धतींमध्ये आणि परंपरांमध्ये अडकून न राहणे.
सध्याच्या मागण्या आणि ग्राहकांच्या आवश्यकतांचे निरीक्षण करणे, नवीन तंत्रज्ञानाबद्दल अद्ययावत राहणे
आरअँडडी विभागात गुंतवणूक करून, कॉर्पोरेट व्हेंचरिंगद्वारे, वरून खाली संवाद प्रोत्साहित करणारी जैविक संघटनात्मक रचना विकसित करून इत्यादी.
आरअँडडीमध्ये अधिक पैसे गुंतवा.
त्यांनी ग्राहकांच्या आवडींबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी मार्केटिंग संशोधनाला अधिक महत्त्व द्यावे आणि r&d विभागांमध्ये (सेवा कंपन्यांनाही) अधिक बजेट खर्च करावे.
सर्वांच्या मते महत्त्वाच्या असलेल्या खुले मनाचे संघटन तयार करून, त्यामुळे मुक्त विचारांना प्रोत्साहन देणे.
मला माहित नाही
संस्थांवर विश्वास ठेवा आणि त्यांच्यावर विश्वास ठेवा ज्यांच्याशी ते सहकार्य करतात आणि नेहमीच उच्चतम आवश्यकता ठेवा.