बहुसांस्कृतिकतेचा उद्योजकतेवर प्रभाव

अनेक आंतरराष्ट्रीय व्यवसायांना सुरुवात करताना अडचणींचा सामना करावा लागला आहे, मुख्यतः त्या देशांमध्ये उद्योजकांना भेडसावणाऱ्या बहुसांस्कृतिक आव्हानांमुळे जिथे त्यांच्या व्यवसायांचे आंतरराष्ट्रीयीकरण झाले आहे. राष्ट्रीय संस्कृतींमध्ये भिन्नता आहे, आणि त्यामुळे व्यवस्थापन प्रक्रियांवर त्यांचा प्रभाव अधोरेखित केला जाऊ शकत नाही (ब्रॅनन, & डोज, 2010).

प्रश्नावलीचे परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

तुमचा लिंग काय आहे? ✪

तुम्ही कोणत्या वयोमान गटात आहात? ✪

तुम्ही कोणत्या शैक्षणिक गटात आहात? ✪

तुम्ही ज्या देशात राहता त्या देशाचा तुम्ही नागरिक आहात का? ✪

जर नाही, तर तुम्ही कोणत्या देशाचे आहात? ✪

तुमच्याकडे व्यवसाय आहे का किंवा तुम्ही तुमच्या मूळ देशाबाहेरच्या कंपनीसाठी काम करता का? ✪

तुमच्या सध्याच्या कंपनीत काम करण्याचा तुमचा अनुभव काय आहे? ✪

कंपनीत तुमची पदवी काय आहे? ✪

तुम्ही कोणत्या व्यवसायात आहात? ✪

संस्कृती तुमच्या व्यवसाय/कंपनीच्या कार्यपद्धतीत महत्त्वाची भूमिका बजावते का? ✪

तुम्ही बहुसांस्कृतिक ग्राहक आधाराला समायोजित करण्यासाठी तुमच्या व्यवसायाच्या पद्धती कशा बदलता? ✪

तुमच्याकडे कर्मचारी आहेत का? ✪

जर होय, तर तुमचे सर्व कर्मचारी तुमच्या देशातील आहेत का? ✪

जर नाही, तर त्यांच्या विविध पार्श्वभूमीमुळे त्यांचे काम कसे प्रभावित होते? ✪

तुमच्या कर्मचार्‍यांच्या विविध पार्श्वभूमीमुळे त्यांच्या कामावर कसा प्रभाव पडतो? कृपया खालील विधानांना 1-5 च्या स्केलवर रेट करा, जिथे अनचेक केलेले बॉक्स "पूर्णपणे असहमत" दर्शवतात आणि चेक केलेले बॉक्स "पूर्णपणे सहमत" दर्शवतात: ✪

बहुसांस्कृतिक कार्यबल असण्याचे कोणते विशिष्ट फायदे किंवा लाभ आहेत? ✪

तुम्ही बहुसांस्कृतिक ग्राहक आधाराला समायोजित करण्यासाठी तुमच्या व्यवसायाच्या पद्धतींमध्ये बदल करण्याच्या आव्हानांचा सामना कसा केला? ✪

जर होय, तर तुमच्या कर्मचार्‍यांची विविधता तुमच्या व्यवसायाला सुधारण्यात कशी मदत केली? ✪

तुम्हाला बहुसांस्कृतिक कार्यबल असण्याचे कोणते विशिष्ट फायदे किंवा लाभ दिसले आहेत का? ✪

विविध पार्श्वभूमीच्या लोकांसोबत काम करताना येणारी मुख्य आव्हाने कोणती? ✪

बहुसांस्कृतिक समाजात तुमच्या व्यवसायावर प्रभाव टाकणाऱ्या कायदेशीर आणि राजकीय प्रणाली आणि आव्हाने कोणती? ✪

तुम्ही बहुसांस्कृतिक समाजात उद्योजक म्हणून कायदेशीर आणि राजकीय आव्हानांचा सामना करण्यासाठी काय वेगळे केले? ✪

तुमच्या व्यवसायाच्या उत्पादनक्षमतेला समर्थन देणाऱ्या कायदेशीर आणि राजकीय प्रणाली आणि संरचना कोणत्या? ✪

बहुसांस्कृतिक समाजात कायदेशीर आणि राजकीय प्रणालींशी संबंधित खालील विधानांना 1-5 च्या स्केलवर रेट करा, जिथे अनचेक केलेले बॉक्स "पूर्णपणे असहमत" दर्शवतात आणि चेक केलेले बॉक्स "पूर्णपणे सहमत" दर्शवतात: ✪

तुम्ही विविध सांस्कृतिक पार्श्वभूमीच्या ग्राहकांशी किंवा कर्मचार्‍यांशी कसे संवाद साधता? ✪

तुमच्या आणि तुमच्या टीममधील गैरसमज होतात का? ✪

जर होय, तर आतापर्यंतच्या मुख्य कारणांमध्ये काय आहेत? ✪

तुम्ही विविध पार्श्वभूमीच्या लोकांसोबत काम करताना येणाऱ्या मुख्य भाषेच्या अडचणी, गैरसमज, भिन्न कार्यशैली, आणि संघर्षशील सांस्कृतिक नियम किंवा मूल्ये कशा सोडवल्या? ✪

तुम्ही कसे सुनिश्चित करता की तुमची उत्पादने/सेवाएं विविध ग्राहक गटांसाठी संबंधित आणि समावेशक आहेत? ✪

बहुसांस्कृतिक समाजात व्यवसाय उत्पादनक्षमतेवर प्रभाव टाकणाऱ्या कोणत्या कौशल्यांचा समावेश आहे? कृपया 1-10 च्या स्केलवर खालील कौशल्यांचे मूल्यांकन करा, जिथे अनचेक केलेले बॉक्स "कमी प्रभाव" दर्शवतात आणि चेक केलेले बॉक्स "उच्च प्रभाव" दर्शवतात: ✪

बहुसांस्कृतिक समाजात प्रत्येक उद्योजकाकडे कोणती कौशल्ये असावी? कृपया 1-10 च्या स्केलवर खालील कौशल्यांचे मूल्यांकन करा, जिथे अनचेक केलेले "कमी महत्त्व" दर्शवतात आणि चेक केलेले "उच्च महत्त्व" दर्शवतात ✪

1-10 च्या प्रमाणावर, कृपया बहुसांस्कृतिक समाजात उद्योजकांसाठी खालील कौशल्यांची महत्त्वता रेट करा, जिथे अनियंत्रित म्हणजे "कमी महत्त्व" आणि चेक केलेले बॉक्स म्हणजे "उच्च महत्त्व": ✪