मोकळा वेळ किती महत्त्वाचा आहे?

तुम्ही नवीन नियम (प्रवेशाची खिडकी 8-10) च्या तुलनेत मोकळा वेळ (8-20 पूर्वीचा करार) राखण्यासाठी आठवड्यात किती तास अधिक (मोफत) काम करण्यास तयार आहात, म्हणजे तुम्ही समान वेळेत पगार किती कमी स्वीकाराल?
परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

आठवड्यात अधिक तास

प्रतिशत कमी

तुम्ही या प्रश्नाला संघटनात्मक दृष्ट्या महत्त्वाचे मानता का?