लवचिक कामाच्या अटींचा वापरातील समस्या

नाही

काहीही नाही.

खूप कठोर व्यवस्थापक

नाही

उत्साह वाढवणे

समस्या नाही.

नाही

मी आरोग्य व्यवस्थेत काम करतो. दूरस्थ काम करणे अशक्य आहे.

जर तुम्हाला एक महिन्यानंतर किंवा त्यानंतर सव्‍‌यर्हा दिवसांची आवश्यकता असेल, आणि त्यापूर्वी तुम्हाला तुमच्या नियोक्त्याकडून अतिरिक्त काम करण्याचा प्रस्ताव मिळाला, तर तुम्ही अतिरिक्त ड्युटीसाठी तुमच्या कामाच्या वेळेची भरपाई भविष्यकाळात सव्‍‌यर्हा ड्युटी म्हणून मागू शकता. नियोक्त्याकडे तुम्हाला भरलेल्या ड्युटीची जागा घेण्यासाठी वेळ असेल, जेव्हा तुम्ही आवश्यक असताना अतिरिक्त कामगिरी करता.

मी समस्या भेडसावत नाही.

समस्या नाही. व्यवसाय चांगल्या प्रकारे मोकळ्या वेळेशी जुळवून घेतला जातो.

निष्क्रिय कामकाजातील बदल ताण निर्माण करू शकतात, कारण प्रत्येक देखभाल करण्यात येणाऱ्यास वेगवेगळ्या गरजा आणि आव्हाने असतात.

सहकार्‍यांशी कमी संवाद

आत्तापर्यंत मी सामोरा आलेला नाही.

नाही आहे

कामगारांचा दृष्टिकोन, कारण सर्वच लोक असे कामकाजाचे मॉडेल स्वीकारत नाहीत.

दिवसेंदिवस घरून काम करणे आव्हानात्मक असू शकते कारण यामध्ये सामाजिक संवादाची कमतरता असते - आभासी सामाजिक संवाद शारीरिक संवादाचे स्थान घेत नाही.

आपण जास्त काम करतो कारण आपण नेहमी उपलब्ध आहोत.

जर तुम्ही घरुन काम करत असाल आणि काहीतरी काम करत नाही आणि तुम्हाला काम करता येत नसेल, तर तुम्ही ते ऑफिसमध्ये झाल्यासारखेच अधिक वाईट वाटतं.