संगठनात्मक संस्कृतीचा कार्यक्षमतेवर प्रभाव

आपले स्वागत आहे सर्वेक्षणामध्ये

संगठनात्मक संस्कृतीचा कार्यक्षमतेवर प्रभाव शोधण्यासाठी या सर्वेक्षणामध्ये सहभागी होण्यासाठी आपण आमंत्रित आहात. आपली सहभागिता अत्यंत मौल्यवान आहे आणि यामुळे या क्षेत्रातील अध्ययन आणि संशोधनात समृद्धी साधता येईल. आपण दिलेल्या सर्व प्रश्नांची प्रामाणिकपणे आणि पारदर्शकपणे उत्तर द्यावे अशी विनंती आहे.

परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

आपल्या संस्थेत संगठनात्मक संस्कृती आणि तिला कार्यक्षमतेवर होणारा प्रभाव याबद्दल आपण किती माहिती आहे?

आपण किती प्रमाणात मानता की संगठनात्मक संस्कृती कार्यक्षमतेच्या गुणवत्तेवर प्रभाव टाकते?

खालील कोणते घटक आपण मानता की संगठनात्मक संस्कृती निर्माण करण्यामध्ये अधिक महत्वाचे आहेत?

१ ते ५ पर्यंत, संगठनात्मक संस्कृती सुधारण्यासाठी व्यवस्थापनाचा कटाक्ष किती आहे असे आपण मूल्यांकन कराल?

आपण मानता का की संगठनात्मक संस्कृती आपल्या कार्यात संतोषावर प्रभाव टाकते?

संघटनात्मक संस्कृती सुधारण्यासाठी कोणती मुख्य मूल्ये वाढवली पाहिजेत?

आपण या विधानावर किती सहमत आहात: 'संघटनात्मक संस्कृती संस्थेमध्ये नवकल्पना वाढविण्यासाठी कारणीभूत ठरते'?

आपल्या संस्थेमध्ये सकारात्मक संगठनात्मक संस्कृती लागू करण्यामध्ये कोणती मुख्य आव्हाने आहेत?

आपण संगठनात्मक संस्कृतीच्या कार्यक्षमतेवर प्रभावाबद्दल अधिक माहिती घेऊ इच्छिता का?

आपल्याला या विषयावर कोणतेही अतिरिक्त टिप्पण्या किंवा सुचना असल्यास, त्यांना येथे लिहा: