संस्थात्मक वर्तन

प्रिय मित्रांनो,

      आम्ही लोकांना त्यांच्या कामात चांगले करण्यास कारणीभूत असलेल्या घटकांवर संशोधन करत आहोत. या सर्वेक्षणात भाग घेऊन तुम्ही आमच्या प्रगतीत मोठी मदत कराल. कृपया प्रत्येक प्रश्नासाठी एक पर्याय वर्तुळित करा, जो तुम्हाला सर्वात योग्य वाटतो. तुमच्या सहकार्याबद्दल धन्यवाद आणि आम्हाला आशा आहे की तुम्ही या सर्वेक्षणानंतर तुमच्याबद्दल काहीतरी शिकाल.

परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत

1. तुम्हाला वाटते का की व्यवस्थापकांनी प्रत्येक आठवड्यात त्यांच्या कामगिरीवर नियंत्रण ठेवले पाहिजे? (कृपया 1- जोरदार सहमत ते 4- जोरदार असहमत यामधून निवडा)

2. तुम्हाला वाटते का की ताण आणि बाह्य घटक तुमच्या कामगिरीवर परिणाम करू शकतात

3. तुम्ही सहमत आहात का की कर्मचार्‍यांच्या मनोविज्ञानाचे समजून घेणे व्यवस्थापकांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांना प्रेरित करण्यात मदत करू शकते?

4. तुम्हाला वाटते का की व्यवस्थक आणि कर्मचार्‍यांमधील संवाद कामगिरीवर परिणाम करतो?

5. तुम्हाला वाटते का की व्यवस्थकांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांवर दबाव टाकला पाहिजे जेणेकरून ते उत्पादनक्षमपणे काम करू शकतील?

6. व्यवस्थकांनी त्यांच्या कार्याचे स्पष्टपणे स्पष्टीकरण दिले पाहिजे जेणेकरून ते योग्य मार्गावर आहेत याची खात्री होईल

7. तुम्हाला वाटते का की चांगले कामाचे वातावरण आर्थिक समस्यांपेक्षा अधिक प्रेरणादायक आहे

8. तुम्हाला विश्वास आहे का की टीममध्ये काम करणे इतरांच्या कामगिरीवर उच्च प्रभाव टाकते.

9. तुम्हाला वाटते का की मैत्रीपूर्ण कामाचे वातावरण कोणाला त्यांच्या कामात चांगले करण्यास महत्त्वाचे आहे?

जेव्हा तुम्हाला तुमचा लक्ष्य असतो, तेव्हा तुम्ही चांगले काम कराल.