समावेशी नेतृत्व, कामात गुंतवणूक, मानसिक सुरक्षा आणि व्यवस्थापकांवरील विश्वास यांचे संबंध

आदरणीय प्रतिसादक,

मी विल्नियस विद्यापीठाच्या अर्थशास्त्र आणि व्यवसाय प्रशासन विभागातील मानव संसाधन व्यवस्थापन कार्यक्रमाची पदवीधर विद्यार्थी व्हिक्टोरिया कोस्टोएल एम्मडम आहे. सध्या मी "समावेशी नेतृत्व, मानसिक सुरक्षा आणि व्यवस्थापकांवरील विश्वास यांचे संबंध" या विषयावर माझ्या मास्टर संशोधन प्रबंधाची तयारी करीत आहे. या संशोधनात सहभागी होण्याचे आमंत्रण देत आहे, ज्याचा उद्देश समावेशी नेतृत्व, मानसिक सुरक्षा आणि व्यवस्थापकांवरील विश्वास यांचे संबंध आणि या घटकांची आपसातील परस्पर क्रिया व कामावर कर्मचारी गुंतवणूक कशी प्रभावित करते हे विश्लेषण करणे आहे.

अ‍ॅन्केटा भरण्यास 5 - 7 मिनिटे लागतील. उत्तरांचा वापर फक्त मास्टर संशोधन प्रबंधाच्या तयारीसाठी केला जाईल. दिलेली सर्व माहिती अनामिक आणि गोपनिय आहे, आणि निकाल सार्वजनिकपणे प्रकाशीत केले जात नाहीत.

तुमच्या दिलेल्या वेळेसाठी आणि सहभागाबद्दल धन्यवाद!

जर तुम्हाला संशोधनासंबंधित काही प्रश्न असतील तर कृपया ई-मेलद्वारे संपर्क साधा: [email protected]

समावेशी नेतृत्व, कामात गुंतवणूक, मानसिक सुरक्षा आणि व्यवस्थापकांवरील विश्वास यांचे संबंध
परिणाम फक्त लेखकासाठी उपलब्ध आहेत

माझा थेट व्यवस्थापक नवीन कामाच्या पद्धतींसाठी खुला आहे.

माझा थेट व्यवस्थापक मला स्थिर कामाच्या तत्त्वांविषयी प्रश्न विचारण्यास प्रोत्साहन देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक नवीन कल्पनांवर अनुकूल बुद्धीशक्ती दर्शवितो.

माझा थेट व्यवस्थापक सर्जनशीलतेला आणि नवीन उपाय शोधण्यास प्रोत्साहन देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक कार्य प्रक्रियांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी कामकऱ्यांच्या सूचना घेण्यात रस दाखवतो.

माझा थेट व्यवस्थापक माझ्या समस्यांवर चर्चा करण्यासाठी उपलब्ध आहे.

माझा थेट व्यवस्थापक माझ्या चौकशीकडे लक्ष देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक मला मदतीसाठी बोलत आहे, तेव्हा वेळ देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक मला माझ्या विचारांमध्ये किंवा कल्पनांमध्ये सामील होण्याचे प्रोत्साहन देतो.

मी माझ्या थेट व्यवस्थापकाकडे कामाच्या प्रश्नांवर सहजता कडून येऊ शकतो.

माझा थेट व्यवस्थापक माझ्या मतांचा आदर करतो, जरी ते त्याच्या/तिच्या वेगळा असले तरी.

माझा थेट व्यवस्थापक मला कामावर लागलेल्या आव्हानांवर खुलेपणाने चर्चा करण्याचे प्रोत्साहन देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक टीका आणि पुनरावलोकनासाठी खुला आहे.

माझा थेट व्यवस्थापक निर्णय घेण्यात संघाच्या सहभागी होण्यास प्रोत्साहन देतो.

माझा थेट व्यवस्थापक एक वातावरण तयार करतो, जिथे कामकऱ्यांना ऐकले जाते.

जर मी या संघात चूक केली, तर ती बहुतेकवेळेस माझ्याविरुद्ध वापरली जाते.

या संघात लोक कधी कधी इतरांना त्यांच्या अद्वितीयतेमुळे किंवा फरकामुळे बाहेर काढतात.

या संघाचे सदस्य समस्यांचे विचार उघडपणे व्यक्त करू शकतात आणि कठीण प्रश्नांवर चर्चा करू शकतात.

संघात मी जोखम स्वीकारण्यात सुरक्षिततेची भावना अनुभवतो.

माझ्यासाठी या संघाच्या सदस्यांच्या मदतीची मागणी करणे कठीण आहे.

संघाचे सदस्य मला विविधतेसाठी किंवा भिन्नतेसाठी हानी पोचवण्यासाठी जाणूनबूज करून वागणार नाहीत.

या संघाच्या सदस्यांसोबत काम करताना, माझ्या अनन्य कौशल्यांना आणि गुणांना मान दिले जाते आणि त्यांचा उपयोग केला जातो.

संघात मला माझे मत व्यक्त करण्यात सहज वाटते, जरी ते इतरांपासून वेगळे असेल.

संघात लोक त्यांच्या चुकांना मान्य करण्यात भेदचिंता ठेवत नाहीत.

संघात मला साधेपणा आणि स्वीकारण्यात मान मिळतो.

माझा थेट व्यवस्थापक त्याच्या कामात व्यावसायिकता आणि कुशलतेने कार्य करतो.

मी माझ्या थेट व्यवस्थापकाच्या कार्यान्वयनावर विश्वास ठेवतो.

मी निश्चित आहे की माझ्या थेट व्यवस्थापकाच्या कामाच्या कार्यासाठी आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्य आहे.

माझा थेट व्यवस्थापक त्याच्या कर्तव्याच्या कार्यश्रेष्ठतेत कार्य करतो.

माझ्या थेट व्यवस्थापकाशी त्यांचे काम सतत तपासण्याची आणि नियंत्रणाची आवश्यकता नाही.

माझ्या थेट व्यवस्थापकासोबत काम करणाऱ्या बहुतेक लोक त्यांच्या कौशल्यांवर विश्वास ठेवतात.

मी माझ्या थेट व्यवस्थापकासोबत कल्पना, भावना आणि अपेक्षांचा उघडा वाट्ट यावर चर्चा करू शकतो.

जर मी कार्याच्या समस्यांचा सामना केला, तर मी माझ्या थेट व्यवस्थापकाच्या समर्थनावर विश्वास ठेवतो.

मी कामाच्या समस्यांवर माझ्या थेट व्यवस्थापकाबरोबर खुलेपणाने बोलू शकतो.

मी आणि माझ्या थेट व्यवस्थापकादरम्यान परस्पर भावनिक संबंध आहेत.

जर मी माझ्या समस्यांबद्दल थेट व्यवस्थापकासोबत चर्चा केली, तर मला माहीत आहे की तो/ती समजून आणि काळजी घेतल्यानुसार प्रतिक्रिया देईल.

कामात मला ऊर्जा व्यापलेली आहे.

कामात मी मजबूत आणि ऊर्जित अनुभवतो.

सकाळी उठल्यावर मला कामावर जाण्याची इच्छा आहे.

माझा काम मला प्रेरणा देते.

मी उत्साहाने माझ्या कामाचे मूल्यमापन करतो.

मी माझ्या कामामुळे अभिमानित आहे.

काम करताना, मी माझ्या आजुबाजूच्या सर्व गोष्टी विसरतो.

मी माझ्या कामावर पूर्णपणे केंद्रित आहे.

काम करताना मी इतका गुंतलेला असतो की कामात परत येणे कठीण होते.

आपण सध्या कोणत्या देशात कार्यरत आहात?

आपला लिंग

आपला वय

उच्चतम शिक्षण

आपली संस्था कोणत्या क्षेत्रात कार्यरत आहे?

आपल्या संस्थेची मुख्य कार्यक्षेत्र?

आपल्या संस्थेत किती कर्मचारी कार्यरत आहेत?

आपण आपल्या थेट व्यवस्थापकासोबत किती वेळ कार्यरत आहात?