Bagaimana untuk menguruskan kepelbagaian budaya yang memberi impak di hotel mewah di Singapura?

Keputusan boleh diakses secara umum

Apa kewarganegaraan anda?

Apa afiliasi agama anda?

Bahasa apa yang anda biasanya dan sering gunakan untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja yang lain?

Apa yang boleh anda peroleh sebagai manfaat apabila anda bekerja dengan rakan sekerja yang berbeza tetapi serupa?

Adakah sebarang masalah pernah berlaku, semasa anda perlu melakukan tugas dengan orang yang berbeza dari latar belakang dan budaya yang berbeza?

Apakah masalah dan penyelesaian yang telah anda gunakan untuk situasi tersebut?

Adakah hotel menyediakan sebarang latihan atau aktiviti untuk pekerja bagi menguruskan kepelbagaian budaya di tempat kerja?

Menurut soalan sebelumnya, apakah program tersebut dan bagaimana ia beroperasi?