Dampak keperluan dan sumber kerja terhadap pelaksanaan aktiviti
Pengundi yang dihormati,
Seorang pelajar Universiti Vilnius, Vilma Birvydaitė, sedang menjalankan penyelidikan yang bertujuan untuk menentukan dampak keperluan dan sumber kerja terhadap pelaksanaan aktiviti pekerja di syarikat-syarikat dalam sektor IT dalam keadaan kerja secara jarak jauh dan mengkaji peranan pembakaran dalam hubungan antara keperluan/sumber kerja dan hasil kerja. Borang penyelidikan adalah tanpa nama, dan anda tidak diminta untuk memberikan maklumat peribadi. Data yang diperoleh semasa penyelidikan akan digunakan untuk merumuskan kesimpulan bersifat umum dalam kerja akhir. Sila tandakan pilihan jawapan yang sesuai dengan 'V' atau masukkan jawapan anda. Terima kasih kerana menyertai tinjauan ini.
1. Nyatakan berapa hari seminggu anda bekerja di tempat majikan (pejabat) (masukkan bilangan hari)
- 0
- 2
- 0
- 3
- 4
- 0
- 4
- 0
- 0
- 2
2. Nyatakan berapa hari seminggu anda bekerja secara jarak jauh (masukkan bilangan hari)
- 5
- 3
- 5
- 2
- 1
- 5
- 1
- 5
- 5
- 3
3. Nilai keperluan dan sumber kerja anda di organisasi anda menggunakan skala 6 mata, di mana 0-tidak pernah, 1-sekali setahun atau lebih jarang, 2-sekali sebulan, 3-beberapa kali sebulan, 4-sekali seminggu, 5-beberapa kali seminggu, 6-setiap hari.
4. Nilai kesepakatan anda dengan kenyataan yang diberikan tentang aktiviti kerja anda, di mana 1-saya tidak setuju sama sekali, 2-saya tidak setuju, 3-tidak setuju atau tidak setuju, 4-saya setuju, 5-saya sangat setuju.
5. Nilai kenyataan yang berkaitan dengan kesejahteraan anda di tempat kerja, di mana 1-tidak pernah, 2-jarang, 3-kadang, 4-sering, 5-sentiasa.
6. Anda adalah:
7. Umur anda (masukkan tahun):
- 26
- 28
- 37
- 28
- 31
- 42
- 32
- 31
- 25
- 35
8. Pendidikan anda
9. Apakah saiz organisasi anda:
10. Berapa lama pengalaman kerja anda dalam sektor IT (masukkan tahun):
- 4
- 6
- 12
- 7
- 6
- 20
- sepuluh
- 6
- 2
- 12