Inovasi

latihan yang lebih baik kepada pekerja

apple

dengan tekniknya yang berbeza

dengan mengambil kira keperluan pengguna.

menerima keterbukaan

mengambil pekerja muda di bawah 25 tahun dengan idea-idea cemerlang yang baru

organisasi harus memotivasi dan memberikan peluang kepada setiap pekerja, tidak kira pada tahap mana, untuk menyatakan idea mereka. anda tidak pernah tahu dari mana idea terbaik akan datang.

galakkan persaingan dalaman

microsoft

untuk menjadi lebih terbuka dan tidak terperangkap dalam cara dan tradisi lama.