KEPUASAN DENGAN PERSEKITARAN KERJA PEKERJA PENJAGAAN KESIHATAN DI HOSPITAL KERAJAAN NANA HIMA DEKYI, GHANA

Para Responden yang dihormati,
Saya adalah pelajar Sarjana dalam Kesihatan Awam di Universiti Sains Kesihatan Lithuania. Sebagai sebahagian daripada keperluan kurikulum saya, saya sedang menjalankan penyelidikan mengenai Kepuasan dengan persekitaran kerja pekerja penjagaan kesihatan di Hospital Kerajaan Nana Hima Dekyi, Ghana. Tujuan penyelidikan saya adalah untuk menilai pendapat pekerja penjagaan kesihatan mengenai keadaan kerja. Semua jawapan yang diberikan oleh anda akan disimpan secara rahsia dan digunakan hanya untuk tujuan akademik. Terima kasih kerana meluangkan masa untuk mengisi soal selidik ini, ia hanya akan mengambil masa 10 minit. Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan mengenai soal selidik ini, sila hubungi ([email protected]).

 

Arahan untuk melengkapkan
soal selidik

  • Soalan tertentu menggunakan skala penilaian 1-10, dengan jawapan yang berkisar dari "Tidak puas hati sama sekali" hingga "Sangat puas hati". Sila pilih bulatan di bawah nombor yang paling sesuai dengan pendapat anda.
  • Soalan tertentu menawarkan jawapan "Ya" dan "Tidak". Sila pilih bulatan yang paling sesuai dengan pendapat anda.
  • Beberapa soalan dalam soal selidik ini dibahagikan kepada kumpulan, masing-masing mengandungi set soalan yang berasingan untuk membantu anda merumuskan jawapan anda dengan lebih baik untuk kumpulan yang berkaitan. Apabila melengkapkan soal selidik, sila baca dan jawab semua soalan individu dan bentuk pendapat sebelum menjawab soalan akhir bagi setiap kumpulan.
Keputusan borang boleh diakses secara umum

MAKLUMAT AM TENTANG DIRI ANDA

1. Umur

2. Jantina

3. Tahap Pendidikan

4. Status Perkahwinan

5. Berapa lama anda telah bekerja di hospital ini?

6. Jawatan

7. Pengalaman Kerja

8. Tempoh Kerja (sehari)

9. Jabatan

10. Kontrak Kerja

11. Locum

KETERSEDIAAN SUMBER 1

1 (Tidak puas hati sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas hati)
12. Sejauh mana anda berpuas hati dengan ketersediaan bekalan dan peralatan perubatan di tempat kerja anda?
13. Adakah anda merasakan bahawa anda mempunyai akses kepada ubat-ubatan dan farmaseutikal yang sesuai untuk merawat pesakit anda?
14. Adakah anda merasakan bahawa kualiti bekalan dan peralatan perubatan di tempat kerja anda adalah mencukupi?
15. Adakah anda mempunyai akses kepada peralatan perlindungan peribadi (PPE) yang mencukupi?

KETERSEDIAAN SUMBER 2

Ya
Tidak
16. Adakah anda mempunyai akses kepada peralatan perlindungan peribadi (PPE) yang mencukupi?
17. Adakah anda pernah menyaksikan rakan sekerja mengambil risiko yang tidak perlu disebabkan oleh kekurangan sumber?
18. Adakah anda pernah mengalami kelewatan dalam menerima bekalan atau peralatan perubatan yang diperlukan?
19. Adakah terdapat sebarang polisi atau prosedur yang ada untuk menangani kekurangan bekalan atau peralatan perubatan?
20. Adakah terdapat sebarang protokol keselamatan seperti pemadam api yang tersedia sekiranya berlaku kebakaran?
21. Adakah anda pernah terpaksa membayar sendiri untuk bekalan atau peralatan perubatan untuk pesakit anda?

ORGANISASI DAN PENGURUSAN 1

1 (Tidak puas hati sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas hati)
22. Sejauh mana anda berpuas hati dengan saluran komunikasi antara pekerja penjagaan kesihatan dan pengurusan?
23. Adakah anda berpuas hati dengan tahap ketelusan dalam proses pengambilan keputusan di tempat kerja anda?
24. Adakah anda berpuas hati dengan peluang untuk pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya di tempat kerja anda?
25. Sejauh mana anda berpuas hati dengan beban kerja dan pengagihan kerja?
26. Sejauh mana anda berpuas hati dengan tahap pampasan dan faedah yang diberikan kepada pekerja penjagaan kesihatan?
27. Kepuasan keseluruhan dengan pekerjaan anda?
28. Sejauh mana anda berpuas hati dengan gaji yang anda terima?
29. Sejauh mana anda berpuas hati dengan sokongan daripada penyelia dan rakan sekerja anda?

ORGANISASI DAN PENGURUSAN 2

Ya
Tidak
30. Adakah anda pernah terpaksa bekerja melebihi waktu yang dijadualkan disebabkan oleh beban kerja?
31. Adakah terdapat sebarang polisi atau prosedur yang ada untuk menangani konflik atau salah faham antara rakan sekerja atau dengan penyelia?
32. Adakah anda merasakan bahawa anda mempunyai autonomi yang mencukupi dalam peranan anda?
33. Adakah anda merasakan bahawa anda mempunyai input yang mencukupi dalam keputusan yang mempengaruhi pekerjaan anda atau penjagaan pesakit?
34. Saya berkemungkinan akan bekerja di sini dalam 2 tahun akan datang

MEWUJUDKAN KEADAAN KERJA YANG MENYENANGKAN

Ya
Tidak
35. Adakah anda berfikir bahawa menawarkan gaji dan faedah yang kompetitif dapat meningkatkan keadaan kerja pekerja penjagaan kesihatan?
36. Adakah anda akan mengatakan bahawa mempunyai persekitaran kerja yang menyokong dan kolaboratif adalah penting untuk mewujudkan keadaan kerja yang menyenangkan bagi pekerja penjagaan kesihatan?
37. Adakah anda percaya bahawa menyediakan tahap kakitangan yang mencukupi dapat meningkatkan keadaan kerja pekerja penjagaan kesihatan?
38. Adakah anda percaya bahawa mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada kerja keras pekerja penjagaan kesihatan dapat meningkatkan keadaan kerja mereka?
39. Adakah anda akan mengatakan bahawa mempunyai akses kepada sumber dan peralatan yang mencukupi adalah penting untuk mewujudkan keadaan kerja yang menyenangkan bagi pekerja penjagaan kesihatan?
40. Adakah anda berfikir bahawa menyediakan peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan kerjaya dapat mewujudkan keadaan kerja yang menyenangkan bagi pekerja penjagaan kesihatan?
41. Adakah anda percaya bahawa menangani isu berkaitan keletihan dan tekanan dapat meningkatkan keadaan kerja pekerja penjagaan kesihatan?

PENDAPAT KESELURUHAN

1 (Tidak puas hati sama sekali)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Sangat puas hati)
42. Sejauh mana anda berpuas hati bekerja di Ghana?
43. Secara keseluruhan, adakah anda berpuas hati dengan kerja anda sebagai profesional kesihatan?

44. Adakah anda berkemungkinan untuk bekerja di luar negara? Jika ya, mengapa?