Kesan kecerdasan emosi terhadap hasil kerja pekerja di jabatan Danske Invest, Danske Bank A/S.

Saudara Penjawab,


Saya adalah pelajar tahun ke-3 dalam program pengajian Pelaburan dan Insurans di Fakulti Ekonomi Universiti Sains Gunaan Vilnius. Saya sedang menulis tesis sarjana tentang topik "Kesan kecerdasan emosi terhadap hasil kerja pekerja di jabatan Danske Invest, Danske Bank A/S". Jawapan anda kepada setiap soalan adalah sangat penting. Kuesioner ini adalah tanpa nama, jadi jawapan anda akan diringkaskan, disistematikkan dan digunakan hanya untuk tujuan kajian ini.


Terima kasih terlebih dahulu atas masa anda.

Keputusan borang boleh diakses secara umum

Jantina anda:

Umur anda:

Pengalaman kerja anda di syarikat:

Adakah anda suka jawatan kerja anda?

Bagaimana anda menilai dan memahami emosi anda dalam persekitaran kerja?

Adakah anda tahu kekuatan dan kelemahan anda dan berusaha untuk memperkuatnya?

Bagaimana anda mengatasi emosi negatif?

Dalam situasi sukar anda:

Seberapa kerap anda merasa tertekan dalam persekitaran kerja?

Bagaimana anda mengatasi tekanan di tempat kerja (tuliskan jawapan anda)? ✪

Bagaimana perasaan anda di tempat kerja?

Ketika mengalami kegagalan di tempat kerja anda:

Bagaimana anda bertindak balas terhadap kritikan?

Bagaimana anda memahami emosi orang lain dalam persekitaran kerja?

Nilai kemahiran sosial anda (1 - sangat buruk, 5 - sangat baik):

1
2
3
4
5
Saya boleh mendengar orang lain
Saya boleh meminta bantuan
saya merasa bersyukur
Saya boleh mengabaikan gangguan luar
Saya boleh mengikuti arahan
Saya boleh memberi perhatian
Saya boleh memulakan perbualan
Saya boleh meminta bantuan atau menawarkannya
Saya boleh menjalin dan mengekalkan hubungan rapat dengan orang di sekitar saya
Saya boleh mengenali dan menamakan perasaan saya
Saya boleh menamakan perasaan orang lain
Saya boleh berempati dengan situasi orang lain
Saya boleh mengawal kemarahan saya
Saya boleh mengakui kelemahan saya
Saya boleh bertindak secara konstruktif dalam situasi kritikal
Saya boleh menyelesaikan masalah
Saya boleh menerima akibat dari tingkah laku saya
Saya boleh bertindak balas dengan baik terhadap kegagalan
Saya boleh berehat
Saya boleh membuat keputusan  
Saya boleh berkata "TIDAK"

Cadangan dan rekomendasi anda yang dapat membantu syarikat untuk memperbaiki dalam bidang penguatan kecerdasan emosi pekerja (masukkan):

Jawapan untuk soalan ini tidak dipaparkan secara awam