Kesan kreativiti budaya terhadap produktiviti pekerja
Umur
Adakah anda berpuas hati dengan budaya atau persekitaran organisasi anda sekarang?
Adakah anda merasa dihargai di syarikat anda?
Adakah anda fikir budaya syarikat anda mempengaruhi prestasi anda?
Antara komponen berikut, apakah yang ditawarkan oleh syarikat anda? lebih daripada 1 jawapan adalah mungkin
Apakah perkara yang paling penting bagi anda jika anda sedang mencari pekerjaan baru atau berbeza? lebih daripada 1 jawapan adalah mungkin
Pada pendapat anda, apakah yang boleh ditawarkan oleh organisasi untuk mendorong anda berprestasi lebih baik?
- yes
- salary
- penghargaan - faedah kewangan
- pengalaman
- bonus
- lebih banyak faedah
- pengiktirafan dan ganjaran
- jelaskan peranan dan tanggungjawab
- peningkatan & pengiktirafan
- lebih banyak peruntukan dan ganjaran prestasi
Adakah anda fikir syarikat tanpa kreativiti dalam budayanya boleh berjaya?
Pada pendapat anda, kreativiti adalah
Siapa yang anda fikir bertanggungjawab untuk mendorong kreativiti dalam kumpulan?
Kreativiti boleh dengan mudah ditingkatkan semasa bekerja
Adakah pendapat peribadi individu mempengaruhi prestasi kumpulan?
Pada pendapat anda, apakah yang boleh meningkatkan kreativiti di tempat kerja? lebih daripada 1 jawapan adalah mungkin
Bagaimana pengurus boleh menerapkan kreativiti dalam korporasi? lebih daripada 1 jawapan adalah mungkin
Apakah manfaat yang dihasilkan daripada kreativiti?
Adakah pekerja menghargai kreativiti di tempat kerja?
Jika anda mempunyai pendapat lain mengenai subjek ini, sila tulis di bawah
- none
- none
- kreativiti meningkatkan pengeluaran pekerja dan seterusnya pengeluaran syarikat.
- memberi ganjaran dan bonus
- no