Kesan Multikulturalisme terhadap Keusahawanan

Ramai perniagaan antarabangsa telah gagal untuk memulakan operasi dengan baik, terutamanya disebabkan oleh cabaran multikultural yang dihadapi oleh usahawan di negara-negara di mana perniagaan mereka diantarabangsakan. Terdapat perbezaan dalam budaya nasional, dan oleh itu, kesannya terhadap proses pengurusan tidak boleh dipandang remeh (Brannen, & Doz, 2010).

Apakah jantina anda?

Kumpulan umur manakah anda tergolong?

Kumpulan pendidikan manakah anda tergolong?

Adakah anda berasal dari negara di mana anda tinggal sekarang?

Jika tidak, anda berasal dari negara mana?

Pilihan lain

    Adakah anda memiliki perniagaan atau bekerja untuk syarikat yang berada di luar negara asal anda?

    Apakah pengalaman anda bekerja untuk syarikat sekarang?

    Apakah jawatan anda di syarikat?

    Niche perniagaan manakah yang anda ceburi?

    Adakah budaya memainkan peranan penting dalam cara perniagaan/syarikat anda beroperasi?

    Bagaimana anda menyesuaikan amalan perniagaan anda untuk memenuhi keperluan pelanggan multikultural?

    Adakah anda mempunyai pekerja?

    Jika ya, adakah semua pekerja anda berasal dari negara yang sama dengan anda?

    Jika tidak, adakah latar belakang mereka yang pelbagai mencerminkan atau mempengaruhi cara mereka melakukan kerja mereka?

    Bagaimana latar belakang pelbagai pekerja anda mempengaruhi kerja mereka? Sila beri penilaian terhadap kenyataan berikut pada skala 1-5, di mana kotak yang tidak ditandakan mewakili "Sangat Tidak Setuju" dan kotak yang ditandakan mewakili "Sangat Setuju":

    Apakah kelebihan atau manfaat khusus yang datang dari memiliki tenaga kerja multikultural?

    Bagaimana anda mengatasi cabaran menyesuaikan amalan perniagaan anda untuk memenuhi keperluan pelanggan multikultural?

    Jika ya, bagaimana kepelbagaian pekerja anda membantu meningkatkan perniagaan anda?

    Adakah anda perasan sebarang kelebihan atau manfaat khusus daripada memiliki tenaga kerja multikultural?

    Apakah cabaran utama yang datang dengan bekerja dengan orang dari latar belakang yang pelbagai?

    Apakah jenis sistem dan cabaran undang-undang serta politik yang mempengaruhi perniagaan anda dalam masyarakat multikultural?

    Apa yang anda lakukan secara berbeza untuk mengatasi cabaran undang-undang dan politik sebagai seorang usahawan dalam masyarakat multikultural?

    Apakah sistem dan struktur undang-undang serta politik yang menyokong produktiviti perniagaan anda sebagai seorang usahawan dalam masyarakat multikultural?

    Pada skala 1-5, sila beri penilaian terhadap kenyataan berikut yang berkaitan dengan sistem undang-undang dan politik dalam masyarakat multikultural, di mana kotak yang tidak ditandakan mewakili "Sangat Tidak Setuju" dan kotak yang ditandakan mewakili "Sangat Setuju":

    Bagaimana anda berkomunikasi dengan pelanggan atau pekerja dari latar belakang budaya yang berbeza?

    Adakah salah faham berlaku antara anda dan pasukan anda?

    Jika ya, apakah faktor utama setakat ini yang menjadi punca salah faham?

    Bagaimana anda menyelesaikan halangan bahasa utama, salah faham, gaya kerja yang berbeza, dan norma atau nilai budaya yang bertentangan yang datang dengan bekerja dengan orang dari latar belakang yang pelbagai?

    Bagaimana anda memastikan bahawa produk/perkhidmatan anda relevan dan inklusif untuk kumpulan pelanggan yang pelbagai?

    Apakah kompetensi yang mempengaruhi produktiviti perniagaan dalam masyarakat multikultural? Sila beri penilaian terhadap kompetensi berikut berdasarkan pengaruh mereka terhadap produktiviti perniagaan dalam masyarakat multikultural, menggunakan skala 1-10, di mana kotak yang tidak ditandakan mewakili "Pengaruh Rendah" dan kotak yang ditandakan mewakili "Pengaruh Tinggi":

    Apakah kompetensi yang seharusnya dimiliki oleh setiap usahawan dalam masyarakat multikultural? Sila beri penilaian terhadap kompetensi berikut berdasarkan kepentingannya untuk usahawan dalam masyarakat multikultural, menggunakan skala 1-10, di mana yang tidak ditandakan mewakili "Kepentingan Rendah" dan yang ditandakan mewakili "Kepentingan Tinggi"

    Pada skala 1-10, sila beri penilaian terhadap kepentingan kompetensi berikut untuk usahawan dalam masyarakat multikultural, di mana yang tidak ditandakan mewakili "Kepentingan Rendah" dan kotak yang ditandakan mewakili "Kepentingan Tinggi":

    Buat borang andaJawab borang ini