Manfaat Odin-Ingram
Pasukan Odin AS,
Semalam kami menerima akses kepada Sistem Pendaftaran Manfaat Ingram. Untuk pertama kalinya, kami dapat mengira kos insurans kesihatan yang sebenar yang kami bayar, dan membandingkannya dengan premium yang kami bayar di Odin. Keputusan ini mengejutkan. Orang yang membayar sekitar $4,500 setahun untuk menginsuranskan seluruh keluarga kini sering membayar lebih daripada $17,000 untuk mengekalkan perlindungan kesihatan yang setara, atau lebih teruk lagi. Mengambil kira apa yang dipanggil pampasan Ingram, satu penyesuaian kecil kepada gaji asas kami yang diberikan kepada kami semasa pengambilalihan, kebanyakan daripada kami masih menghadapi peningkatan ribuan dolar dalam premium insurans kesihatan. Untuk menjadikannya mampu, Ingram mencadangkan pengurangan perlindungan dan menunjukkan pelan yang lebih murah. Ramai daripada kami tidak mampu mengurangkan perlindungan kami kerana perkhidmatan atau ubat tertentu yang hanya dilindungi oleh pelan Ingram Gold atau Platinum.
Semasa pengambilalihan, Ingram tidak jelas tentang perlindungan penjagaan kesihatan yang akan datang dan tidak berkongsi dengan kami peningkatan kos penjagaan kesihatan yang dijangkakan, dan mereka juga tidak mendedahkan kepada kami bagaimana mereka mengira "peningkatan pampasan" asas. Kini jelas bahawa kami akan terpaksa membayar ribuan dolar lebih dalam premium insurans kesihatan, yang merupakan pemotongan gaji secara faktual untuk semua pekerja Odin AS. Ingram mendakwa berbangga menjadi syarikat yang dipandu oleh nilai keadilan dan kejujuran dalam setiap keputusan yang mereka buat. Malangnya, kami terpaksa tidak bersetuju. Cara mereka mengendalikan perlindungan insurans kesihatan kami tidak adil dan tidak saksama.
Untuk memastikan ketidakpuasan kami didengar oleh pengurusan Ingram, kami meminta anda untuk mengundi dalam tinjauan ini. Tinjauan ini adalah tanpa nama dan terbuka kepada semua pekerja Odin AS yang terjejas oleh keputusan ini. Bar kemajuan di bawah akan mengira hasil undian anda:
Adakah anda bersetuju dengan kenyataan berikut?
Semasa proses pengambilan, Ingram tidak telus dengan pekerja Odin tentang besarnya peningkatan kos penjagaan kesihatan yang akan datang. Mereka mengira pampasan manfaat secara sewenang-wenangnya dan dengan cara yang tidak adil. Ingram perlu mengkaji semula pampasan berdasarkan kos penjagaan kesihatan sebenar yang akan kami tanggung pada masa hadapan.
Kongsi pos ini di Facebook, Twitter, dan LinkedIn menggunakan butang di bahagian atas halaman ini.