PENGARUH Keseimbangan Kerja - Kehidupan Wanita terhadap Kelelahan dengan Kesan Stres dan Stereotaip Wanita

Peserta yang dihormati,

Nama saya Akvilė Blaževičiūtė, dan saya sedang belajar untuk ijazah Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia di Universiti Vilnius. Sebagai sebahagian daripada Tesis Akhir Sarjana saya, saya sedang menjalankan kajian tentang pengaruh keseimbangan kerja - kehidupan wanita terhadap keletihan dengan peranan perantaraan stres dan peranan moderasi stereotaip wanita.

Jika anda seorang wanita yang sedang bekerja dan ingin mengambil bahagian dalam kajian ini, tinjauan ini akan mengambil masa kira-kira 10 minit untuk diselesaikan. Tinjauan ini adalah tanpa nama dan akan digunakan semata-mata untuk tujuan akademik.

Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan maklumat lanjut, sila hubungi saya di [email protected]

Terima kasih atas masa dan sumbangan berharga anda kepada penyelidikan saya.

Dengan hormat,

Akvilė Blaževičiūtė

Keputusan borang hanya boleh diakses oleh pengarang borang

YaTidak (sila berhenti mengisi tinjauan)

Sangat tidak setuju	Tidak setuju	Setuju	Sangat setuju
1. Saya berjaya dalam menyeimbangkan kehidupan kerja dan kehidupan bukan kerja saya.

2. Saya berpuas hati dengan cara saya membahagikan perhatian saya antara kerja dan kehidupan bukan kerja.

3. Saya berpuas hati dengan seberapa baik kehidupan kerja saya dan kehidupan bukan kerja saya sesuai bersama.

4. Saya berpuas hati dengan keseimbangan antara pekerjaan saya dan kehidupan bukan kerja saya.

5. Saya berpuas hati dengan kemampuan saya untuk menyeimbangkan keperluan pekerjaan saya dengan keperluan kehidupan bukan kerja saya.

6. Saya berpuas hati dengan cara saya membahagikan masa saya antara kerja dan kehidupan bukan kerja.

7. Saya berpuas hati dengan peluang yang saya ada untuk melaksanakan pekerjaan saya dengan baik dan masih dapat melaksanakan tugas yang tidak berkaitan dengan kerja dengan baik.

Sangat tidak setuju	Tidak setuju	Agak tidak setuju	Tidak setuju dan tidak tidak setuju	Agak setuju	Setuju	Sangat setuju
1. Beberapa rakan lelaki saya percaya saya mempunyai kemampuan yang kurang kerana saya seorang wanita

2. Beberapa rakan lelaki saya percaya wanita mempunyai kemampuan yang kurang daripada lelaki

3. Beberapa rakan lelaki saya percaya saya tidak begitu komited terhadap kerjaya saya kerana saya seorang wanita

4. Beberapa rakan lelaki saya percaya wanita tidak begitu komited terhadap kerjaya mereka seperti lelaki

5. Beberapa rakan lelaki saya percaya saya terhad dalam kerjaya saya kerana saya seorang wanita

6. Beberapa rakan lelaki saya percaya wanita terhad dalam kerjaya mereka

7. Kadang-kadang saya bimbang bahawa tingkah laku saya di tempat kerja akan menyebabkan rakan lelaki saya berfikir bahawa stereotaip tentang wanita berlaku kepada saya

8. Kadang-kadang saya bimbang bahawa tingkah laku saya di tempat kerja akan menyebabkan rakan lelaki saya berfikir bahawa stereotaip tentang wanita adalah benar

9. Kadang-kadang saya bimbang bahawa jika saya melakukan kesilapan di tempat kerja, rakan lelaki saya akan berfikir bahawa saya tidak sesuai untuk jenis pekerjaan ini kerana saya seorang wanita

10. Kadang-kadang saya bimbang bahawa jika saya melakukan kesilapan di tempat kerja, rakan lelaki saya akan berfikir bahawa wanita tidak sesuai untuk jenis pekerjaan ini

Tidak pernah	Hampir tidak pernah	Kadang-kadang	Agak kerap	Sangat kerap
1. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa kecewa kerana sesuatu yang berlaku secara tidak dijangka?

2. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa bahawa anda tidak dapat mengawal perkara penting dalam hidup anda?

3. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa cemas dan "stres"?

4. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda berjaya mengatasi masalah hidup yang menjengkelkan?

5. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa bahawa anda dapat mengatasi perubahan penting yang berlaku dalam hidup anda?

6. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa yakin tentang kemampuan anda untuk menangani masalah peribadi?

7. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa bahawa perkara-perkara berjalan dengan baik untuk anda?

8. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda mendapati bahawa anda tidak dapat mengatasi semua perkara yang perlu anda lakukan?

9. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda dapat mengawal gangguan dalam hidup anda?

10. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa bahawa anda berada di atas segalanya?

11. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa marah kerana perkara yang berada di luar kawalan anda?

12. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda mendapati diri anda berfikir tentang perkara yang perlu anda capai?

13. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda dapat mengawal cara anda menghabiskan masa?

14. Dalam bulan lalu, seberapa kerap anda merasa kesukaran bertimbun sehingga anda tidak dapat mengatasinya?

Sangat setuju	Setuju	Tidak setuju	Sangat tidak setuju
1. Saya selalu menemui aspek baru dan menarik dalam kerja saya.

2. Terdapat hari-hari di mana saya merasa letih sebelum saya tiba di tempat kerja.

3. Ia semakin kerap berlaku bahawa saya bercakap tentang kerja saya dengan cara yang negatif.

4. Selepas bekerja, saya cenderung memerlukan lebih banyak masa daripada dahulu untuk berehat dan merasa lebih baik.

5. Saya dapat menahan tekanan kerja saya dengan sangat baik.

6. Kebelakangan ini, saya cenderung berfikir kurang di tempat kerja dan melakukan pekerjaan saya hampir secara mekanikal.

7. Saya mendapati kerja saya adalah cabaran yang positif.

8. Semasa bekerja, saya sering merasa emosional keletihan.

9. Dari masa ke masa, seseorang boleh menjadi terputus dari jenis kerja ini.

10. Selepas bekerja, saya mempunyai cukup tenaga untuk aktiviti riadah saya.

11. Kadang-kadang saya merasa muak dengan tugas kerja saya.

12. Selepas kerja, saya biasanya merasa letih dan lesu.

13. Ini adalah satu-satunya jenis kerja yang saya boleh bayangkan untuk dilakukan.

14. Biasanya, saya dapat menguruskan jumlah kerja saya dengan baik.

15. Saya merasa semakin terlibat dalam kerja saya.

16. Apabila saya bekerja, saya biasanya merasa bertenaga.

Sektor swastaSektor awam

Kurang daripada 10 pekerja11-49 pekerja50-249 pekerjaLebih daripada 250 pekerja

YaTidak

BujangMempunyai pasanganBerkahwin

YaTidak

PENGARUH Keseimbangan Kerja - Kehidupan Wanita terhadap Kelelahan dengan Kesan Stres dan Stereotaip Wanita

Adakah anda seorang wanita?

Adakah anda sedang bekerja?

Taksir kenyataan di bawah tentang keseimbangan kerja-hidup anda dengan menandakan satu, pada pendapat anda, pilihan yang paling sesuai untuk anda.

Di bawah adalah kenyataan tentang ancaman stereotaip wanita yang mungkin anda setuju atau tidak setuju. Taksir seberapa banyak anda setuju dengan setiap kenyataan.

Di bawah adalah kenyataan yang mungkin anda setuju atau tidak setuju. Taksir seberapa banyak anda setuju dengan setiap kenyataan

Umur anda (dalam tahun):

Dalam sektor manakah anda sedang bekerja sekarang:

Apakah saiz tempat kerja anda sekarang (mengikut bilangan pekerja):

Adakah anda mempunyai bawahan:

Status perkahwinan anda sekarang:

Adakah anda mempunyai anak:

Berapa ramai anak yang anda ada (masukkan bilangan anak) (jika anda tidak mempunyai, lewati soalan)

Adakah anda menjaga ahli keluarga yang sakit atau tua:

Pendapatan bulanan anda (dengan cukai):