Pengaruh Persekitaran Organisasi Terhadap Kesejahteraan Psikologi Pekerja

Pemberi Maklum Balas yang dihormati,

Nama saya Živilė Audinytė-Kooman, dan saya adalah pelajar tahun ketiga di Kolej Perniagaan Vilnius. Saya sedang menulis tesis akhir saya mengenai "Pengaruh Persekitaran Organisasi Terhadap Kesejahteraan Psikologi Pekerja." Kajian ini menyelidik bagaimana persekitaran organisasi mempengaruhi kesejahteraan psikologi pekerja.

Survei ini adalah tanpa nama, dan data yang dikumpul akan digunakan secara eksklusif untuk tujuan akademik.

Menyelesaikan kuesioner ini tidak akan mengambil masa lebih dari 10 minit. Respons jujur anda sangat dihargai.

Terima kasih atas masa anda!

Pengaruh Persekitaran Organisasi Terhadap Kesejahteraan Psikologi Pekerja
Keputusan hanya boleh diakses oleh penulis

1. Apakah jantina anda? ✪

2. Berapakah umur anda? ✪

3. Berapa lama anda telah bekerja dalam peranan semasa anda?

4. Sejauh mana anda berpuas hati dengan pekerjaan anda? ✪

5. Sejauh mana anda berpuas hati dengan gaji anda? ✪

6. Adakah anda berpuas hati dengan faedah yang diberikan oleh majikan? ✪

7. Adakah anda berpuas hati dengan peluang anda untuk kemajuan kerjaya? ✪

8. Bolehkah anda bergantung pada penyelia anda untuk sokongan apabila diperlukan? ✪

9. Bolehkah anda bergantung pada rakan sekerja anda untuk sokongan apabila diperlukan? ✪

10. Adakah organisasi anda mengambil berat tentang kepuasan keseluruhan anda di tempat kerja? ✪

11. Adakah organisasi anda bersedia untuk menyediakan sumber yang anda perlukan untuk melaksanakan kerja anda dengan berkesan? ✪

12. Adakah anda menerima pengiktirafan untuk kerja yang dilakukan dengan baik? ✪

13. Adakah organisasi anda komited untuk menyokong kesihatan dan kesejahteraan pekerja? ✪

14. Adakah anda merasakan bahawa anda adalah bahagian penting dalam syarikat? ✪

15. Adakah anda pernah merasakan bahawa anda tidak mempunyai cukup masa untuk menyelesaikan segala-galanya di tempat kerja? ✪

16. Seberapa kerap anda mengalami perasaan ini semasa bekerja? ✪

Tidak pernahHampir tidak pernah (beberapa kali setahun atau kurang)Jarang (sekali sebulan atau kurang)Kadang-kadang (beberapa kali sebulan)Kerap (sekali seminggu)Sangat kerap (beberapa kali seminggu)Sentiasa (setiap hari)
Bersemangat
Bertenaga
Kandungan
Tenang
Cemas
Marah
Menyedihkan
Putus asa

17. Seberapa kerap anda mengalami keletihan semasa bekerja? ✪

18. Apabila anda bangun pada waktu pagi, adakah anda merasa ingin pergi bekerja? ✪

19. Adakah anda mempunyai kesulitan serius dalam menumpukan perhatian, mengingat, atau membuat keputusan disebabkan oleh keadaan fizikal, mental, atau emosi? ✪

20. Seberapa kerap tuntutan pekerjaan anda mengganggu kehidupan peribadi anda? ✪

21. Seberapa kerap anda mengalami tekanan berkaitan dengan topik berikut? ✪

Tidak pernahHampir tidak pernah (beberapa kali setahun atau kurang)Jarang (sekali sebulan atau kurang)Kadang-kadang (beberapa kali sebulan)Kerap (sekali seminggu)Sangat kerap (beberapa kali seminggu)Sentiasa (setiap hari)
Kesihatan anda
Kewangan anda
Keluarga anda atau hubungan sosial
Kerja anda

22. Apa yang boleh dilakukan organisasi untuk meningkatkan kesejahteraan psikologi anda di tempat kerja? ✪