Penyalahgunaan yang dirasakan oleh pekerja di tempat kerja

Yang Terhormat Responden,

Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan bagaimana pekerja merasakan penyalahgunaan di tempat kerja. Pendapat anda dalam kajian ini sangat penting. Dalam menjalankan kajian ini, kami memastikan bahawa data anda tidak akan diterbitkan, anda tidak perlu memberikan maklumat peribadi anda dan data yang diperoleh semasa kajian akan digunakan hanya untuk merumuskan kesimpulan yang bersifat umum. Sila tandakan pilihan jawapan yang sesuai dengan "X" atau tuliskan jawapan anda. Terima kasih terlebih dahulu atas masa yang anda luangkan.

Keputusan hanya boleh diakses oleh pengarang

1. Nilai indikator yang diberikan di bawah ini, yang menurut anda mempengaruhi perasaan penyalahgunaan di tempat kerja, di mana 1 – tidak mempengaruhi sama sekali; 7 – sangat mempengaruhi. ✪

tidak mempengaruhi sama sekalipengaruh yang tidak ketarahampir tidak ada pengaruhtidak mempengaruhi dan tidak mempengaruhimempengaruhi sedikit.mempengaruhi dengan besar.mempengaruhi dengan sangat besar.
Keadaan hidup
Waktu kerja
Keadaan kerja (keselamatan, persekitaran)
Gaji
Pendidikan
Hak pekerjaan
Hak pekerjaan

2. Nilai penyalahgunaan di tempat kerja dalam organisasi anda di mana 1 – sangat tidak setuju, 7 – sangat setuju. ✪

sangat tidak setujuTidak setujuSebahagian tidak setujuTidak setuju dan tidak setujuSebahagian setujuSetujuSangat setuju.
Selagi saya bekerja di organisasi ini, mereka akan terus memanfaatkan saya
Organisasi saya tidak akan pernah berhenti memanfaatkan saya.
Ini adalah kali pertama organisasi saya memanfaatkan saya.
Organisasi saya memanfaatkan keperluan saya untuk pekerjaan ini.
Organisasi saya memaksa saya untuk menandatangani kontrak yang menguntungkan organisasi secara sepihak.
Saya adalah hamba moden.
Organisasi saya memperlakukan saya dengan tidak baik kerana saya bergantung kepada mereka.
Organisasi saya memanfaatkan celah dalam kontrak kerja untuk mengelakkan pampasan yang sesuai.
Organisasi saya memanfaatkan keperluan saya untuk pekerjaan ini untuk mengelakkan pampasan yang sesuai
Organisasi saya membayar gaji yang terlalu rendah kepada saya kerana mereka tahu saya sangat memerlukan pekerjaan ini.
Organisasi saya mengharapkan saya dapat bekerja tanpa bayaran tambahan pada bila-bila masa.
Organisasi saya tidak memberikan jaminan pekerjaan kepada saya kerana ingin mempunyai kebolehan untuk memecat saya pada waktu yang sesuai bagi mereka.
Organisasi saya menggunakan idea-idea saya untuk keuntungan peribadi mereka tanpa mengakui saya.
Organisasi saya tidak peduli jika mereka merosakkan, asalkan mereka mendapat manfaat dari kerja saya.

3. Nilailah kenyataan yang diberikan di bawah tentang tempat kerja dan keadaan kerja anda sekarang, di mana 1 – sangat tidak setuju, 7 – sangat setuju. ✪

sangat tidak setujuTidak setujuSebahagian tidak setujuTidak setuju dan tidak tidak setujuSebahagian setujuSetujuSangat setuju.
Saya merasa selamat secara emosional berinteraksi dengan orang di tempat kerja
Saya merasa selamat dari sebarang bentuk paksaan emosional atau verbal di tempat kerja
Saya merasa selamat secara fizikal berinteraksi dengan orang di tempat kerja
Saya menerima perkhidmatan penjagaan kesihatan yang baik di tempat kerja
Saya mempunyai pelan penjagaan kesihatan yang baik di tempat kerja
Majikan saya menyediakan pilihan penjagaan kesihatan yang memuaskan
Saya tidak dibayar dengan sewajarnya untuk kerja saya
Saya tidak fikir saya menerima gaji yang mencukupi berdasarkan kelayakan dan pengalaman saya
Saya dibayar dengan sewajarnya untuk kerja saya
Saya tidak mempunyai cukup masa untuk aktiviti yang tidak berkaitan dengan kerja
Saya tidak mempunyai masa untuk berehat sepanjang minggu kerja
Saya mempunyai masa lapang sepanjang minggu kerja
Nilai-nilai organisasi saya sepadan dengan nilai-nilai keluarga saya
Nilai-nilai organisasi saya sepadan dengan nilai-nilai komuniti saya
Sejauh yang saya ingat, saya mempunyai sumber ekonomi atau kewangan yang sangat terhad
Sebahagian besar hidup saya, saya menghadapi masalah kewangan
Sejauh yang saya ingat, saya sukar untuk memenuhi keperluan hidup
Sebahagian besar hidup saya, saya menganggap diri saya miskin atau sangat hampir kepada miskin
Sebahagian besar hidup saya, saya tidak merasa stabil dari segi kewangan
Sebahagian besar hidup saya, saya mempunyai kurang sumber ekonomi berbanding kebanyakan orang.
Sepanjang hidup saya, saya telah mempunyai banyak hubungan interpersonal yang sering membuat saya merasa terasing.
Sepanjang hidup saya, saya telah mempunyai banyak pengalaman yang membuat saya merasa dinilai berbeza daripada yang lain.
Sejauh yang saya ingat, dalam pelbagai persekitaran komuniti, saya merasa dinilai berbeza
Saya tidak dapat mengelak daripada merasa terasing
Saya merasa cukup puas dengan pekerjaan saya sekarang
Kebanyakan hari saya bersemangat tentang pekerjaan saya.
Setiap hari di tempat kerja terasa seperti tidak akan berakhir
Saya berpuas hati dengan pekerjaan saya.
Saya rasa pekerjaan saya agak tidak menyenangkan
Dalam banyak aspek, hidup saya hampir dengan ideal saya.
Keadaan hidup saya adalah sangat baik.
Saya berpuas hati dengan hidup saya
Sehingga kini, saya telah memperoleh perkara-perkara penting dalam hidup yang saya inginkan.
Jika saya dapat hidup semula, saya hampir tidak akan mengubah apa-apa.

4. Anda adalah ✪

5. Kewarganegaraan anda AR negara asal ✪

6. Umur anda sila masukkan berapa umur anda pada hari jadi terakhir) ✪

7. Pendidikan anda ✪

8. Status perkahwinan anda: ✪

9. Tempoh perkhidmatan anda di organisasi (sila masukkan, dalam tahun).......... ✪