Tinjauan Kaizen: Meningkatkan Arahan Kerja untuk Halangan Bahasa

Selamat datang!

Halo, saya Justina Stefanovic, Penolong Penyelia Gudang di V1 - Grundfos Outbound. Kami sedang menjalankan tinjauan Kaizen ini untuk menangani halangan bahasa dan memperbaiki arahan kerja kami supaya setiap pekerja merasa selesa dan sepenuhnya dimaklumkan. Maklum balas anda yang berharga akan membantu kami menyesuaikan komunikasi kami dan menyokong pasukan kami dengan lebih baik. Sila jawab soalan-soalan berikut dalam bahasa Inggeris. Jawapan anda adalah sepenuhnya tanpa nama dan akan digunakan hanya untuk tujuan penambahbaikan.

Keputusan hanya boleh diakses oleh penulis

Apakah bahasa ibu anda?

Sejauh manakah anda memahami arahan kerja dalam bahasa Inggeris?

Jika arahan kerja disampaikan dalam bahasa ibu anda, adakah anda fikir ia akan lebih mudah untuk anda belajar proses tersebut?