Tinjauan mengenai hubungan antara pembangunan sumber manusia, kesejahteraan pekerja, kepuasan kerja digital, persekitaran fizikal kerja jarak jauh dan kompetensi kepimpinan digital

Kepada Responden, saya adalah seorang pelajar program Sarjana Pengurusan Sumber Manusia di Universiti Vilnius. Anda dijemput untuk mengambil bahagian dalam tinjauan ini, tujuan yang mana adalah untuk menilai hubungan antara pembangunan sumber manusia, kesejahteraan pekerja, kepuasan kerja digital, persekitaran fizikal kerja jarak jauh dan kompetensi kepimpinan digital. Anda diminta untuk menjawab soalan-soalan di bawah. Tinjauan ini adalah tanpa nama dan proses pengisiannya akan mengambil masa sehingga 15 minit.

Keputusan hanya boleh dilihat oleh pengarang
Anggaran masa menjawab

Berapa jam anda bekerja secara jarak jauh dalam seminggu? ✪

Pernyataan di bawah mencerminkan persekitaran fizikal kerja jarak jauh. Berdasarkan pendapat peribadi anda, pilih jawapan untuk setiap pernyataan tentang tempat kerja anda sekarang. ✪

Sangat Tidak SetujuTidak SetujuTidak Setuju atau Tidak SetujuSetujuSangat Setuju
Bilik di mana saya bekerja cukup senyap. 
Di dalam bilik ini, bunyi boleh didengar dari kawasan lain di rumah/persekitaran. 
Di dalam bilik ini, saya boleh mendengar bunyi dari luar. 
Stesen kerja itu diterangi dengan baik sepanjang hari. 
Saya berpuas hati dengan pencahayaan di dalam bilik ini. 
Di dalam bilik ini, terdapat cukup cahaya semula jadi pada waktu siang. 
Perabot di dalam bilik ini dibuat dengan baik. 
Permukaan perabot di stesen kerja ini dibuat dengan baik dan tahan lasak. 
Perabot di dalam bilik ini berada dalam keadaan yang baik. 
Di dalam bilik ini, saya dapat bergerak dengan selamat. 
Di dalam bilik ini, saya dapat bergerak tanpa terlanggar apa-apa. 
Saya dapat bergerak dengan bebas di dalam bilik ini. 
Di dalam stesen kerja ini, saya mempunyai semua peralatan yang diperlukan untuk aktiviti kerja yang sedang dilakukan. 
Saya berpuas hati dengan peralatan yang saya ada di stesen kerja ini untuk aktiviti kerja saya. 
Di dalam stesen kerja ini, saya dapat menjalankan aktiviti kerja saya dengan selesa. 

Pernyataan di bawah mencerminkan kesejahteraan pekerja. Berdasarkan pendapat peribadi anda, pilih jawapan untuk setiap pernyataan tentang tempat kerja anda sekarang. ✪

Sangat Tidak SetujuTidak SetujuAgak Tidak SetujuTidak Setuju atau Tidak SetujuAgak SetujuSetujuSangat Setuju
Saya berpuas hati dengan tanggungjawab kerja saya.
Secara umum, saya merasa agak berpuas hati dengan pekerjaan saya sekarang.
Saya benar-benar menikmati kerja saya.
Saya sentiasa dapat mencari cara untuk memperkayakan kerja saya.
Kerja adalah pengalaman yang bermakna bagi saya.
Saya merasa lebih kurang berpuas hati dengan pencapaian kerja saya dalam pekerjaan saya sekarang.

Pernyataan di bawah mencerminkan kompetensi kepimpinan digital. Berdasarkan pendapat peribadi anda, pilih jawapan untuk setiap pernyataan tentang tempat kerja anda sekarang. ✪

Hampir Tidak PernahTidak PernahKadang-kadangSelaluSentiasaHampir Selalu
Pemimpin saya menggunakan media digital untuk berkomunikasi dengan pekerja dengan cara yang sesuai. 
Walaupun pemimpin saya tidak hadir secara peribadi, dia mampu memimpin pasukan melalui media digital. 
Pemimpin saya tahu medium digital (contoh: telefon, e-mel, sembang) yang paling sesuai dalam situasi tertentu. 
Secara keseluruhan, komunikasi digital dengan pemimpin saya berjalan dengan baik. 
Pemimpin saya menunjukkan keterbukaan terhadap teknologi baru. 
Pemimpin saya bertindak dengan semangat apabila diperkenalkan dengan inovasi teknikal. 
Pemimpin saya menggalakkan keterbukaan terhadap inovasi teknikal. 
Pemimpin saya adalah teladan bagi saya mengenai penggunaan media digital. 
Pemimpin saya membantu saya menggunakan media digital dengan cara yang sesuai (contohnya dengan menetapkan peraturan untuk penggunaan e-mel, pengaturan waktu ketersediaan, dll.) 

Pernyataan di bawah mencerminkan pembangunan sumber manusia. Berdasarkan pendapat peribadi anda, pilih jawapan untuk setiap pernyataan tentang tempat kerja anda sekarang. ✪

Sepenuhnya SetujuSetujuAgak SetujuAgak Tidak SetujuTidak SetujuSepenuhnya Tidak Setuju
Di organisasi saya, orang membantu satu sama lain belajar.
Di organisasi saya, orang diberikan masa untuk menyokong pembelajaran. 
Di organisasi saya, orang diberi ganjaran untuk pembelajaran. 
Di organisasi saya, orang memberi maklum balas secara terbuka dan jujur kepada satu sama lain. 
Di organisasi saya, setiap kali orang menyatakan pandangan mereka, mereka juga bertanya apa pendapat orang lain. 
Di organisasi saya, orang meluangkan masa untuk membina kepercayaan antara satu sama lain. 
Di organisasi saya, pasukan/kumpulan mempunyai kebebasan untuk menyesuaikan matlamat mereka jika perlu. 
Di organisasi saya, pasukan/kumpulan mengubah pemikiran mereka sebagai hasil daripada perbincangan kumpulan atau maklumat yang dikumpulkan.
Di organisasi saya, pasukan/kumpulan yakin bahawa organisasi akan bertindak mengikut cadangan mereka. 
Organisasi saya mencipta sistem untuk mengukur jurang antara prestasi semasa dan jangkaan. 
Organisasi saya menjadikan pelajaran yang diperoleh tersedia untuk semua pekerja. 
Organisasi saya mengukur hasil daripada masa dan sumber yang dibelanjakan untuk latihan. 
Organisasi saya mengiktiraf orang yang mengambil inisiatif. 
Organisasi saya memberikan orang kawalan ke atas sumber yang mereka perlukan untuk melaksanakan kerja mereka. 
Organisasi saya menyokong pekerja yang mengambil risiko yang dikira. 
Organisasi saya menggalakkan orang berfikir dari perspektif global. 
Organisasi saya bekerjasama dengan komuniti luar untuk memenuhi keperluan bersama. 
Organisasi saya menggalakkan orang mendapatkan jawapan dari seluruh organisasi ketika menyelesaikan masalah. 
Di organisasi saya, pemimpin mentor dan melatih mereka yang mereka pimpin. 
Di organisasi saya, pemimpin sentiasa mencari peluang untuk belajar. 
Di organisasi saya, pemimpin memastikan bahawa tindakan organisasi adalah konsisten. 

Pernyataan di bawah mencerminkan kepuasan kerja digital. Berdasarkan pendapat peribadi anda, pilih jawapan untuk setiap pernyataan tentang tempat kerja anda sekarang. ✪

Sangat Tidak SetujuTidak SetujuAgak Tidak SetujuTidak Setuju atau Tidak SetujuAgak SetujuSetujuSangat Setuju
Saya merasa agak berpuas hati dengan pekerjaan saya yang sekarang semasa bekerja dari jarak jauh.
Hampir setiap hari saya bersemangat tentang kerja saya semasa bekerja dari jarak jauh.
Semasa bekerja dari jarak jauh, setiap hari kerja seolah-olah tidak akan berakhir.
Saya benar-benar menikmati kerja saya semasa bekerja dari jarak jauh.
Semasa bekerja dari jarak jauh, saya menganggap pekerjaan saya agak tidak menyenangkan.

Jantina Anda: ✪

Usia Anda: ✪

Apakah tahap pendidikan anda? ✪

Adakah anda mempunyai subordinate? ✪

Apakah pengalaman kerja anda di organisasi sekarang? ✪

Dalam industri apa organisasi anda beroperasi? ✪