Kaji Lojaliti Pekerja Syarikat Logistik

Hai, saya Dargiris, pelajar tahun ketiga di SMK. Saya sedang menulis tesis akhir, yang bertujuan untuk menganalisis lojiti pekerja dalam syarikat logistik dan mencadangkan langkah-langkah yang dapat membantu meningkatkan lojiti tersebut. Kaji selidik yang diberikan terdiri daripada 10 soalan. Hasil kaji selidik akan diproses dan digunakan untuk menulis tesis akhir, kerahsiaan dan anonimitas jawapan dijamin.

Terima kasih atas masa dan jawapan anda serta selamat hari!

Keputusan hanya boleh diakses oleh penulis

16–24 tahun25–44 tahun45–64 tahun65 tahun ke atas

MenengahProfesionalTinggi

Dari 1 hingga 3 tahunDari 4 hingga 6 tahunDari 7 hingga 10 tahunLebih dari 10 tahun

Saya akan mempertimbangkan tawaran yang diterima jika terdapat peluang kerjaya yang lebih baik.Saya akan mempertimbangkan tawaran yang diterima jika jadual kerja di tempat itu lebih bebas.Saya akan mempertimbangkan tawaran yang diterima jika saya mempunyai perselisihan dengan pengurusan.Saya tidak akan mempertimbangkan, kerana keadaan di tempat kerja sekarang sudah baik.

Ya, saya ada.Tidak, saya tidak ada.Saya belum tahu.

Ya, saya merasa penting.Tidak, saya tidak merasa penting.

1	2	3	4	5
Syarikat menyediakan syarat yang baik untuk mengimbangi urusan peribadi dan syarikat

Bonus kewangan diberikan untuk hasil yang baik

Ketua menunjukkan kepimpinan

Majlis dan parti kolektif

Program mentor

Penghargaan secara bertulis atau lisan

Insurans nyawa / kesihatan

Menggunakan kereta syarikat

Hadiah

Syarikat menggalakkan pekerja untuk menyumbang kepada aktiviti sosial

Bantuan kewangan kepada pekerja yang mempunyai keluarga

Keahlian kelab sukan dan salon kecantikan

Perbelanjaan bahan bakar ditanggung untuk perjalanan ke tempat kerja

Kenaikan gaji

Pasti yaMungkinTidakTidak tahu

Kaji Lojaliti Pekerja Syarikat Logistik

Umur anda:

Pendidikan anda:

Berapa lama anda telah bekerja di syarikat ini?

Berapa kali anda telah menukar pekerjaan dalam 5 tahun kebelakangan ini?

Jika anda menerima tawaran dari syarikat lain untuk jawatan yang sama, tetapi gaji anda akan ditambah 100 Eur:

Adakah anda mempunyai matlamat kerjaya jangka panjang?

Adakah anda merasa penting dalam syarikat semasa membuat keputusan?

Sebab paling penting mengapa anda bekerja di syarikat ini:

Beri penilaian kepada langkah-langkah yang meningkatkan lojiti pekerja, dengan memilih satu pilihan, di mana: 1 – tidak penting langsung, 2 – tidak penting, 3 – tidak pasti, 4 – agak penting, 5 – sangat penting.

Adakah anda percaya bahawa anda adalah pekerja yang setia kepada syarikat?