ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ပက်သက်၍ စိတ်ကျေနပ်မှု - နာနာ ဟီမား ဒက်ကီ အစိုးရ ဆေးရုံ၊ ဂါနာ

ရေရှည်ဖြေဆိုသူများ၊
ကျွန်ုပ်သည် လစ်သွေးနီးယား ကျန်းမာရေးသိပ္ပံ တက္ကသိုလ်တွင် အများပြည်သူကျန်းမာရေး ပညာ master's ကျောင်းသားတစ်ဦးဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ သင်ရိုးညွှန်းချက်အရ ကျွန်ုပ်သည် နာနာ ဟီမား ဒက်ကီ အစိုးရ ဆေးရုံ၊ ဂါနာတွင် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ပက်သက်၍ စိတ်ကျေနပ်မှုအပေါ် သုတေသနပြုလုပ်နေပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ သုတေသန၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းအခြေအနေများအပေါ် အမြင်ကို အကဲဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။ သင်တို့မှ ပေးပို့သော အဖြေများကို အထူးသဖြင့် လျှို့ဝှက်ထားမည်ဖြစ်ပြီး ပညာရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာ အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။ ဤမေးခွန်းစာရင်းကို ဖြည့်စွက်ရန် အချိန်ယူပေးမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်၊ ၁၀ မိနစ်သာ ကြာမည်ဖြစ်သည်။ ဤမေးခွန်းစာရင်းအပေါ် မေးခွန်းများရှိပါက ([email protected]) သို့ ဆက်သွယ်ပါ။

 

မေးခွန်းစာရင်းကို ဖြည့်စွက်ရန် ညွှန်ကြားချက်များ

  • အချို့သော မေးခွန်းများသည် ၁-၁၀ အဆင့်အတန်းစနစ်ကို အသုံးပြုသည်၊ "စိတ်ကျေနပ်မှုမရှိပါ" မှ "စိတ်ကျေနပ်မှုအပြည့်" အထိ အဖြေများရှိသည်။ သင်၏ အမြင်နှင့် အထူးသဖြင့် ကိုက်ညီသော နံပါတ်အောက်ရှိ အဝိုင်းကို ရွေးချယ်ပါ။
  • အချို့သော မေးခွန်းများတွင် "ဟုတ်" နှင့် "မဟုတ်" အဖြေများရှိသည်။ သင်၏ အမြင်နှင့် အထူးသဖြင့် ကိုက်ညီသော အဝိုင်းကို ရွေးချယ်ပါ။
  • ဤမေးခွန်းစာရင်းအတွင်းရှိ မေးခွန်းအချို့ကို အုပ်စုများအလိုက် ခွဲခြားထားပြီး၊ သင်၏ အဖြေကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဖွဲ့စည်းရန် အထောက်အကူပြုရန် အထူးသဖြင့် မေးခွန်းများကို ပါဝင်သည်။ မေးခွန်းစာရင်းကို ဖြည့်စွက်စဉ် သင်သည် အထူးသဖြင့် မေးခွန်းများကို ဖတ်ပြီး အဖြေများကို ဖြည့်စွက်ပြီး အုပ်စုတိုင်း၏ နောက်ဆုံးမေးခွန်းများကို ဖြည့်စွက်မည်မဟုတ်ပါ။
အကဲဖြတ်ချက်ရလဒ်များသည် အများပြည်သူအတွက် ရရှိနိုင်သည်

သင်၏အကြောင်းအရာအကြောင်းအရာများ

၁။ အသက်

၂။ လိင်

၃။ ပညာရေးအဆင့်

၄။ မင်္ဂလာဆောင်အခြေအနေ

၅။ သင်သည် ဤဆေးရုံတွင် ဘယ်လောက်ကြာအောင် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါသလဲ?

၆။ အဆင့်

၇။ အလုပ်အတွေ့အကြုံ

၈။ အလုပ်လုပ်ချိန် (တစ်နေ့)

၉။ ဌာန

၁၀။ အလုပ်စာချုပ်

၁၁။ လိုက်လျော

အရင်းအမြစ်များရရှိနိုင်မှု ၁

၁ (စိတ်ကျေနပ်မှုမရှိပါ)၁၀ (စိတ်ကျေနပ်မှုအပြည့်)
၁၂။ သင်၏ အလုပ်ခွင်တွင် ဆေးဝါးပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများရရှိနိုင်မှုအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၁၃။ သင်သည် သင့်ရဲ့ လူနာများကို ဆေးဝါးနှင့် ဆေးဝါးများရရှိရန် လိုအပ်သော အထောက်အကူများ ရရှိနိုင်ကြောင်း ခံစားပါသလား?
၁၄။ သင်၏ အလုပ်ခွင်တွင် ဆေးဝါးပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများ၏ အရည်အသွေးသည် လုံလောက်ပါသလား?
၁၅။ သင်တွင် လုံလောက်သော ကိုယ်ရေးကာကွယ်ရေးကိရိယာများ (PPE) ရရှိနိုင်ပါသလား?

အရင်းအမြစ်များရရှိနိုင်မှု ၂

ဟုတ်သည်မဟုတ်ပါ
၁၆။ သင်တွင် လုံလောက်သော ကိုယ်ရေးကာကွယ်ရေးကိရိယာများ (PPE) ရရှိနိုင်ပါသလား?
၁၇။ သင်သည် အရင်းအမြစ်များမရှိခြင်းကြောင့် အလုပ်လုပ်သူများကို မလိုအပ်သော အန္တရာယ်များကို ခံစားခဲ့ဖူးပါသလား?
၁၈။ သင်သည် လိုအပ်သော ဆေးဝါးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ကိရိယာများ ရရှိရန် အချိန်ကြာမြင့်မှုကို ခံစားခဲ့ဖူးပါသလား?
၁၉။ ဆေးဝါးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ကိရိယာများ အားလုံးမရှိခြင်းကို ဖြေရှင်းရန် မူဝါဒများ သို့မဟုတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ရှိပါသလား?
၂၀။ မီးလောင်မှုဖြစ်ပွားပါက မီးသတ်ကိရိယာများကဲ့သို့သော လုံခြုံရေးစည်းကမ်းများ ရှိပါသလား?
၂၁။ သင်သည် သင့်ရဲ့ လူနာများအတွက် ဆေးဝါးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ကိရိယာများအတွက် ကိုယ်ပိုင်အထောက်အကူများ ပေးရဖူးပါသလား?

အဖွဲ့အစည်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ၁

၁ (စိတ်ကျေနပ်မှုမရှိပါ)၁၀ (စိတ်ကျေနပ်မှုအပြည့်)
၂၂။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအကြား ဆက်သွယ်ရေးချန်နယ်များအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၃။ သင်၏ အလုပ်ခွင်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ထင်ရှားမှုလုံလောက်မှုအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၄။ သင်၏ အလုပ်ခွင်တွင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၅။ အလုပ်အမှုအမျိုးမျိုးနှင့် အလုပ်ခွဲဝေမှုအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၆။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် ပေးသော လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်အပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၇။ သင့်အလုပ်အပေါ် စုစုပေါင်း စိတ်ကျေနပ်မှုဘယ်လောက်ရှိပါသလဲ?
၂၈။ သင်ရရှိသော လစာအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၂၉။ သင့်အကြီးအကဲများနှင့် အလုပ်ဖော်များမှ ထောက်ပံ့မှုအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?

အဖွဲ့အစည်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ၂

ဟုတ်သည်မဟုတ်ပါ
၃၀။ သင်သည် အလုပ်အမှုအမျိုးမျိုးကြောင့် သင့်အချိန်ဇယားအထက်တွင် အလုပ်လုပ်ရဖူးပါသလား?
၃၁။ အလုပ်ဖော်များ သို့မဟုတ် အကြီးအကဲများအကြား အငြင်းပွားမှုများ သို့မဟုတ် နားလည်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် မူဝါဒများ သို့မဟုတ် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ရှိပါသလား?
၃၂။ သင်သည် သင့်အခန်းကဏ္ဍတွင် လုံလောက်သော လွတ်လပ်မှုရှိသည်ဟု ခံစားပါသလား?
၃၃။ သင်သည် သင့်အလုပ် သို့မဟုတ် လူနာစောင့်ရှောက်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် လုံလောက်သော အထောက်အကူရှိသည်ဟု ခံစားပါသလား?
၃၄။ ကျွန်ုပ်သည် နောက် ၂ နှစ်အတွင်း ဤနေရာတွင် အလုပ်လုပ်နေမည်ဖြစ်သည်

အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော အခြေအနေများ ဖန်တီးခြင်း

ဟုတ်သည်မဟုတ်ပါ
၃၅။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းအခြေအနေများကို တိုးတက်စေရန် ယှဉ်ပြိုင်သော လစာများနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးခြင်းသည် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဟု သင်ထင်ပါသလား?
၃၆။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော အခြေအနေများ ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုသော အလုပ်လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်ရှိသည်ဟု သင်ပြောပါသလား?
၃၇။ လုံလောက်သော ဝန်ထမ်းအဆင့်များ ပေးခြင်းသည် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းအခြေအနေများကို တိုးတက်စေရန် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါသလား?
၃၈။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်လုပ်ငန်းအခြေအနေများကို တိုးတက်စေရန် သူတို့၏ အလုပ်ကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဆုချီးမြှင့်ခြင်းသည် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါသလား?
၃၉။ လုံလောက်သော အရင်းအမြစ်များနှင့် ကိရိယာများ ရရှိနိုင်ခြင်းသည် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော အခြေအနေများ ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုသည်ဟု သင်ပြောပါသလား?
၄၀။ အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော အခြေအနေများ ဖန်တီးရန် အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေးခြင်းသည် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဟု သင်ထင်ပါသလား?
၄၁။ အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော အခြေအနေများ ဖန်တီးရန် အလုပ်လုပ်သူများ၏ စိတ်ဖိစီးမှုနှင့် စိတ်ဖိစီးမှုများကို ဖြေရှင်းခြင်းသည် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါသလား?

စုစုပေါင်း အမြင်

၁ (စိတ်ကျေနပ်မှုမရှိပါ)၁၀ (စိတ်ကျေနပ်မှုအပြည့်)
၄၂။ ဂါနာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းအပေါ် သင်ဘယ်လောက် စိတ်ကျေနပ်ပါသလဲ?
၄၃။ ကျန်းမာရေးပညာရှင်အဖြစ် သင်၏ အလုပ်အပေါ် စုစုပေါင်း စိတ်ကျေနပ်မှုရှိပါသလား?

၄၄။ သင်သည် နိုင်ငံခြားတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေပါသလား? ဟုတ်ပါက၊ ဘာကြောင့်?