လူမှုဝန်ထမ်းများ၏ အားပေးမှု

အလုပ်အကိုင်တွင် အားပေးမှု၏ အခြေအနေကို သုတေသနပြုရန် အတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဤမေးခွန်းကို ဖြည့်စွက်ပေးပါရန် မေတ္တာရပ်ခံအပ်ပါသည်။ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာ ဖြစ်ပြီး ကျေးဇူးတင်စကားများနှင့် အထူးကျေးဇူးတင်ပါသည်။

ရလဒ်များသည် အများပြည်သူအတွက် ရရှိနိုင်သည်

မေးခွန်းကို ရိုက်ထည့်ပါ

ကျား/မ

သင်၏ အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် အားပေးမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် သင်၏

သင်သည် လက်ရှိ လစာနှင့် စိတ်ချမ်းသာပါသလား?

သင့်အားပေးမှုများသည် သင်၏ ကြိုးစားမှုနှင့် ကိုက်ညီပါသလား?

အသက်အရွယ်အုပ်စု

မိသားစုအခြေအနေ

အမျိုးအစား

အဆင့်

အလုပ်အကိုင်တွင် အတွေ့အကြုံ

သင်၏ အားပေးမှုအဆင့်က ဘယ်လောက်လဲ?

သင်အတွက် အားပေးမှုသည် အခြေခံအချက်တစ်ခုလား?

သင်၏ အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် အားပေးမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် သင်၏

သင်၏ အားပေးမှုကို အထိရောက်ဆုံး သက်ရောက်မှုရှိသော အချက်များက ဘာများလဲ?

သင်သည် သင်၏ အလုပ်အကိုင်၏ အကြောင်းအရာနှင့် သဘာဝအပေါ် စိတ်ချမ်းသာပါသလား?

သင်၏ အလုပ်သည် သင်၏ မျှော်မှန်းချက်များနှင့် အိပ်မက်များကို ပြသပါသလား?

သင်သည် သင်၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရာတွင် သင်၏ အားလုံးကို အသုံးပြုပါသလား?

သင်သည် သင့်ရဲ့ အားပေးမှုများသည် သင်၏ မျှော်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသလား?

သင်သည် လက်ရှိ လစာနှင့် စိတ်ချမ်းသာပါသလား?

သင်၏ ကြိုးစားမှုနှင့် ကိုက်ညီသော ငွေကြေးအားပေးမှုများ ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

သင်သည် အလုပ်အတွက် အထူးအခွင့်အရေးများကို ရရှိပါသလား?

Do you see possibilities and ways to improve your professional performance?

Are you satisfied with the evaluation of your professional performance in terms of production bonuses and annual professional assessment?

type in question

What is related to the development of your professional performance?

Do you believe that your performance level reflects on work results and effectiveness?

Do the results obtained by the administration reflect on your performance level?

Do you feel that you are part of the administrative family and take pride in belonging to it?

Do you spend additional hours at work?

Does the reason for spending extra hours relate to receiving a material or moral compensation?

Do you seek extra hours for financial compensation?

Is there a noticeable recurrence of employee absenteeism and lateness?

Do you think that the absence of administrators and assistants has only objective justifications?

Do you feel that the union works in favor of the administrative assistants and defends their rights?

Are there conflicts and hostile relationships within the administration?

Do you feel frustrated with your job and work environment?

Do you feel frustrated when performing your job?

Are you willing to easily leave your job if you find a better job with a higher salary?

Are you willing to easily leave your job if you find a similar job elsewhere?