အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု၊ အလုပ်လိုအပ်ချက်များနှင့် burnout ကိုသိရှိရန် စုံစမ်းမှု

ဤစုံစမ်းမှုသည် အဖွဲ့အစည်း ယဉ်ကျေးမှု၊ လူထုနှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ ထောက်ခံချက်များ၊ အလုပ်နှင့်နက်နမ်၊ burnout အသိအမှတ်ပြုအချက်အလက်များကို စုဆောင်းရန် ရည်ရွယ်သည်။ ကျေးဇူးပြုပြီး မေးခွန်းအားလုံးကို အရိပ်အမြှ ထိန်းသိမ်းပါ။

ရလဒ်များသည် အရေးအသားအတွက်သာ ရရှိနိုင်သည်

ဟုတ်ပါသည်မဟုတ်ပါ

မိန်းကလေးယောက်ျားအခြား

မြောက်ဒေါင်ဘွဲ့မMastersဒေါက်တာ

Site မှHybridလုံးလုံးကျွန်နောက်

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
မိသားစုသက်ဆိုင်သောနေရာ / Clan culture (šeimynišką vietą)

ဒိုင်နမစ် စီးပွားရေး နေရာ / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)

သရုပ်ပြခြင်းသို့မဟုတ် ရုပြီးသောနေရာ / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)

ထိန်းသိမ်းထားသော၊ ဖွဲ့စည်းထားသောနေရာ / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)

individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)

competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)

security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)

commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)

goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)

formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)

New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)

Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)

Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)

အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု၊ အလုပ်လိုအပ်ချက်များနှင့် burnout ကိုသိရှိရန် စုံစမ်းမှု

B1 : သင့်အသက်က ဘယ်လောက်ရဲ့လဲ?

B2 : သင်၏စစ်မှန်မှုကိုဖျော်ဖြေရန်၊ သင်ဘယ်လိုမျိုးစားလဲ?

B3 : သင်ရရှိထားသော အထက်ဆုံးသင်တန်းပညာအဆင့်သည် မည်သို့သိသည်နည်း?

B4 : သင့်အဖွဲ့အစည်းတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သော အချိုးအစားတစ်ခုကို ရှင်းပြပါ။

B5 : သင်၏လက်ရှိရာထူးကို ဘယ်နေရာကသေချာပဲ? ✪

B6 : သင့်အဖွဲ့အစည်းတွင် အလုပ်သမားဦးချုပ်ရေတွက်သည် နှစ်ဘိုးဘယ်လောက်လဲ?

B7 : သင်၏လက်ရှိအလုပ်လုပ်နည်းသည် မည်သို့လဲ?

B8 : သင်အလုပ်လုပ်တဲ့အချိန်စာရင်းမှာ နာရီရယ် ဘယ်လောက်လဲ?

C1: သင့်အဖွဲ့အစည်းတွင် ကြီးမှူးသည်၏ အထောက်ပြချက်များ (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

C4 : သင်၏အဖွဲ့အစည်းတွင် အဖွဲ့အစည်းပေါင်းစည်းမှုသည် ဘာကိုသုံးသည် Ve (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Mentoring (Mentorystė)

Entrepreneurial (Entrepreneurial)

No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)

Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)