အမျိုးသမီးများ၏ အလုပ် - ဘဝ အချိုးအစားသည် စိတ်ဖိစီးမှုနှင့် အမျိုးသမီးများ၏ စံနှုန်းများ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်အတူ အလုပ်မလုပ်နိုင်မှုကို သက်ရောက်စေသည်

ရေရှည်ပါဝင်သူ၊

ကျွန်ုပ်၏နာမည်မှာ Akvilė Blaževičiūtė ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်သည် Vilnius တက္ကသိုလ်တွင် လူ့အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် မာစတာဘွဲ့ရရန် လေ့လာနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ မာစတာနောက်ဆုံးစာတမ်းအတွက် အမျိုးသမီးများ၏ အလုပ် - ဘဝ အချိုးအစားသည် စိတ်ဖိစီးမှုနှင့် အမျိုးသမီးများ၏ စံနှုန်းများ၏ အလယ်အလတ်အခန်းကဏ္ဍဖြစ်စေသော အလုပ်မလုပ်နိုင်မှုကို သက်ရောက်စေသည့် သုတေသနကို ကျွန်ုပ်ပြုလုပ်နေပါသည်။

သင်သည် အလုပ်လုပ်နေသော အမျိုးသမီးတစ်ဦးဖြစ်ပြီး သုတေသနတွင် ပါဝင်လိုပါက၊ စစ်တမ်းကို ပြီးစီးရန် ၁၀ မိနစ်ခန့် ကြာမြင့်မည်။ စစ်တမ်းသည် အမည်မဖော်ပါနှင့် သင်္ကေတများအတွက်သာ အသုံးပြုမည်။

သင်တွင် မေးခွန်းများရှိပါက သို့မဟုတ် အချက်အလက်เพิ่มเติมလိုအပ်ပါက ကျွန်ုပ်အား [email protected] တွင် ဆက်သွယ်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ သုတေသနအတွက် သင်၏ အချိန်နှင့် တန်ဖိုးရှိသော အထောက်အကူအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

ရိုးရိုးရှင်းရှင်း၊

Akvilė Blaževičiūtė

အကဲဖြတ်ချက်ရလဒ်များသည် အကဲဖြတ်ချက်ရေးသူအတွက်သာ ရရှိနိုင်သည်

ဟုတ်ကဲ့မဟုတ်ပါ (စစ်တမ်းကို ဖြည့်စွက်ခြင်းကို ရပ်ပါ)

အထူးမသဘောတူပါ	မသဘောတူပါ	သဘောတူပါ	အထူးသဘောတူပါ
1. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်နှင့် မအလုပ်ဘဝကို အောင်မြင်စွာ ချိန်ညှိနိုင်ပါသည်။

2. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်နှင့် မအလုပ်ဘဝအကြား ဦးစားပေးမှုကို ခွဲခြားခြင်းအပေါ် စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

3. ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်ဘဝနှင့် မအလုပ်ဘဝသည် အတူတူဖြစ်မှုအပေါ် စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

4. ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်နှင့် မအလုပ်ဘဝအကြား အချိုးအစားအပေါ် စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

5. ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် မအလုပ်ဘဝ၏ လိုအပ်ချက်များကို ချိန်ညှိနိုင်မှုအပေါ် စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

6. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်နှင့် မအလုပ်ဘဝအကြား အချိန်ကို ခွဲခြားခြင်းအပေါ် စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

7. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်ကို ကောင်းစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိပြီး မအလုပ်ဆိုင်ရာတာဝန်များကို လုံလောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်ကို စိတ်ကျေနပ်ပါသည်။

အထူးမသဘောတူပါ	မသဘောတူပါ	အနည်းငယ်မသဘောတူပါ	သဘောတူလည်း မသဘောတူပါ	အနည်းငယ်သဘောတူပါ	သဘောတူပါ	အထူးသဘောတူပါ
1. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် ကျွန်ုပ်သည် အမျိုးသမီးဖြစ်သောကြောင့် အရည်အချင်းနည်းပါသည်ဟု ယူဆကြသည်

2. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားများထက် အရည်အချင်းနည်းပါသည်ဟု ယူဆကြသည်

3. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် ကျွန်ုပ်သည် အမျိုးသမီးဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်အတွက် အတတ်ပညာမရှိပါဟု ယူဆကြသည်

4. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားများထက် အလုပ်အတွက် အတတ်ပညာမရှိပါဟု ယူဆကြသည်

5. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် ကျွန်ုပ်သည် အမျိုးသမီးဖြစ်သောကြောင့် အလုပ်အတွက် အကန့်အသတ်ရှိသည်ဟု ယူဆကြသည်

6. ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်အချို့သည် အမျိုးသမီးများသည် အလုပ်အတွက် အကန့်အသတ်ရှိသည်ဟု ယူဆကြသည်

7. တခါတရံ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ အပြုအမူသည် အမျိုးသား အလုပ်ဖော်များသည် အမျိုးသမီးများအကြောင်း စံနှုန်းများကို ကျွန်ုပ်အပေါ် သက်ဆိုင်သည်ဟု ယူဆမည်ဟု စိုးရိမ်ပါသည်

8. တခါတရံ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ အပြုအမူသည် အမျိုးသား အလုပ်ဖော်များသည် အမျိုးသမီးများအကြောင်း စံနှုန်းများသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်သည်ဟု ယူဆမည်ဟု စိုးရိမ်ပါသည်

9. တခါတရံ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် အမှားတစ်ခုလုပ်ပါက ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်များသည် ကျွန်ုပ်သည် အမျိုးသမီးဖြစ်သောကြောင့် ဤအလုပ်အတွက် မသင့်လျော်ပါဟု ယူဆမည်ဟု စိုးရိမ်ပါသည်

10. တခါတရံ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် အမှားတစ်ခုလုပ်ပါက ကျွန်ုပ်၏ အမျိုးသား အလုပ်ဖော်များသည် အမျိုးသမီးများသည် ဤအလုပ်အတွက် မသင့်လျော်ပါဟု ယူဆမည်ဟု စိုးရိမ်ပါသည်

ဤအပိုင်းရှိ မေးခွန်းများသည် သင်၏ ခံစားချက်များနှင့် စိတ်တွင် အကြောင်းအရာများကို အကဲဖြတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ အဆိုအရ သင်သည် သင်၏ ခံစားချက်များကို ဘယ်လောက်ကြိမ်ဖြစ်ခဲ့သည်ကို အဆင့်သတ်မှတ်ရန် တောင်းဆိုပါသည်။ ဤသည်မှာ သင်သည် သင်၏ ခံစားချက်များကို ဘယ်လောက်ကြိမ်ဖြစ်ခဲ့သည်ကို ရေတွက်ရန် ကြိုးစားရန် မလိုအပ်ပါ၊ သင်၏ အထင်အမြင်အရ အထူးသင့်လျော်သော အဆိုကို သင့်လျော်စွာ သတ်မှတ်ပါ။

မကြိုးစားပါ	အနည်းငယ်မကြိုးစားပါ	တခါတရံ	အထူးသဖြင့် မကြိုးစားပါ	အထူးသဖြင့် ကြိုးစားပါ
1. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ မမျှော်လင့်ဘဲ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သော အရာတစ်ခုကြောင့် သင် စိတ်ညစ်ခဲ့ပါသလား?

2. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်၏ ဘဝတွင် အရေးကြီးသော အရာများကို ထိန်းချုပ်ရန် မဖြစ်နိုင်ခဲ့သည်ဟု ခံစားခဲ့ပါသလား?

3. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင် စိတ်ဖိစီးမှုနှင့် "စိတ်ဖိစီးမှု" ခံစားခဲ့ပါသလား?

4. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင် စိတ်ညစ်စရာ ဘဝအခက်အခဲများကို အောင်မြင်စွာ ကိုင်တွယ်ခဲ့ပါသလား?

5. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်၏ ဘဝတွင် ဖြစ်ပေါ်နေသော အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှုများကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့သည်ဟု ခံစားခဲ့ပါသလား?

6. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ပြproblemများကို ကိုင်တွယ်နိုင်မှုအပေါ် ယုံကြည်မှုရှိခဲ့ပါသလား?

7. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ အရာများသည် သင်၏ လမ်းကြောင်းအတိုင်း ဖြစ်နေသည်ဟု ခံစားခဲ့ပါသလား?

8. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်လုပ်ရန် လိုအပ်သော အရာများကို အားလုံးကို ကိုင်တွယ်မရခဲ့ပါသလား?

9. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်၏ ဘဝတွင် အနာဂတ်များကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့ပါသလား?

10. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်သည် အရာများကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့သည်ဟု ခံစားခဲ့ပါသလား?

11. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်၏ ထိန်းချုပ်မှုမရှိသော အရာများကြောင့် စိတ်ညစ်ခဲ့ပါသလား?

12. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်သည် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော အရာများအကြောင်း စဉ်းစားခဲ့ပါသလား?

13. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ သင်သည် သင်၏ အချိန်ကို ဘယ်လိုဖြစ်စေ ထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့ပါသလား?

14. မကြာသေးမီလအတွင်း၊ အခက်အခဲများသည် အလွန်မြင့်မားလာပြီး သင်သည် ၎င်းတို့ကို ကျော်ဖြတ်မရနိုင်ခဲ့ပါသလား?

အထူးသဘောတူပါ	သဘောတူပါ	မသဘောတူပါ	အထူးမသဘောတူပါ
1. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် အသစ်နှင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ် အချက်များကို အမြဲတမ်း ရှာဖွေပါသည်။

2. အလုပ်သို့ ရောက်ရှိမီ အချိန်တွင် ကျွန်ုပ်သည် အားလပ်သော အချိန်များရှိသည်ဟု ခံစားရသော ရက်များရှိသည်။

3. အလုပ်အကြောင်း မNegative အမြင်ဖြင့် ပြောဆိုခြင်းသည် ပိုမိုဖြစ်လာသည်။

4. အလုပ်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်သည် အတိတ်ကထက် ပိုမို အနားယူရန် လိုအပ်သည်။

5. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်၏ ဖိစီးမှုကို အထူးသဖြင့် ကောင်းစွာ ခံနိုင်ရည်ရှိသည်။

6. မကြာသေးမီက၊ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် စဉ်းစားမှုကို ပိုမိုနည်းပါသည်။

7. ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်သည် အပြPositive အခက်အခဲဖြစ်သည်ဟု တွေ့ရှိပါသည်။

8. အလုပ်လုပ်နေစဉ်၊ ကျွန်ုပ်သည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အားလုံးကို ခံစားရသည်။

9. အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ၊ ဤအလုပ်အမျိုးအစားမှ ချိတ်ဆက်မှုကို ပျောက်ကွယ်နိုင်သည်။

10. အလုပ်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်သည် အားလပ်ချိန်များအတွက် လုံလောက်သော စွမ်းအင်ရှိသည်။

11. တခါတရံ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်လုပ်ရသော အလုပ်များကြောင့် စိတ်ညစ်မှုကို ခံစားရသည်။

12. အလုပ်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်သည် အထူးသဖြင့် မောပျက်နှင့် မောဟု ခံစားရသည်။

13. ဤအလုပ်အမျိုးအစားကို ကျွန်ုပ်သည် လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

14. ပုံမှန်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်၏ အရေအတွက်ကို ကောင်းစွာ စီမံနိုင်သည်။

15. ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်တွင် ပိုမိုပါဝင်မှုရှိလာသည်ဟု ခံစားရသည်။

16. အလုပ်လုပ်နေစဉ်၊ ကျွန်ုပ်သည် အားလုံးကို ခံစားရသည်။

ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍပြည်သူ့ကဏ္ဍ

အလုပ်သမား ၁၀ ဦးထက် နည်းပါ၁၁-၄၉ ဦး၅၀-၂၄၉ ဦး၂၅၀ ဦးထက် များပါ

ဟုတ်ကဲ့မဟုတ်ပါ

တစ်ဦးတည်းအချစ်ရေးရှိသည်မင်္ဂလာဆောင်သည်

ဟုတ်ကဲ့မဟုတ်ပါ

၃၀၀ EUR ထက် နည်းပါ၃၀၁-၉၃၀ EUR၉၃၁-၁၅၀၀ EUR၁၅၀၁-၂၅၀၀ EUR၂၅၀၁-၃၀၀၀ EUR၃၀၀၁ EUR ထက် များပါ%

သင်သည် အမျိုးသမီးလား?

သင်သည် လက်ရှိတွင် အလုပ်လုပ်နေပါသလား?

သင်၏ အသက် (နှစ်များ) :

သင် လက်ရှိ အလုပ်လုပ်နေသော အထွေထွေကဏ္ဍမှာ ဘယ်လိုဖြစ်ပါသလဲ :

သင်၏ လက်ရှိ အလုပ်ခွင်၏ အရွယ်အစား (အလုပ်သမားအရေအတွက်ဖြင့်) :

သင်သည် အောက်ခံများရှိပါသလား :

သင်၏ လက်ရှိ မင်္ဂလာဆောင်အခြေအနေ :

သင်သည် ကလေးများရှိပါသလား :

သင်တွင် ကလေးများ ရှိပါသလား (ကလေးအရေအတွက်ကို ရိုက်ထည့်ပါ) (သင်တွင် မရှိပါက မေးခွန်းကို ကျော်ပါ)

သင်သည် ရောဂါရှင် သို့မဟုတ် အသက်ကြီးသူ မိသားစုဝင်များကို စောင့်ရှောက်နေပါသလား :

သင်၏ လစဉ် ဝင်ငွေ (အခွန်များနှင့်အတူ) :