အလုပ်ခွင်တွင်ဥပဒေအရအလုပ်ရှင်ဖြစ်စဉ်အား စက်မှုလောကမှ အပြောင်းအလဲများကျေရှိမှုအား တိုးတက်ဖို့ ထိန်းချုပ်မှုနှင့် ဒီဇိုင်းပုံစံရဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှု။

ရတနာများသာ ဦးတည်၊ ဦးတည်မှစားဖို့လိုပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးတည်ချက်တင်ပြပါတယ်။

ကျွန်ုပ်၏နာမည်မှာ Miglė Ivoškaitė ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် Vilnius Universoty ၏ Human Resource Management Master's နှင့်စ်ၿပီး ကျန်ပြည်တဲ့ အရည်အချင်းမှ လေ့လာခြင်းကို အထူးသဖြင့် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ Master's ပြေလည်မှုတွင်, ငါ သုတေသနတစ်ခု ပြုလုပ်သည်။ သုတေသနသည် အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်လုပ္ငန်းဟူသည့် အခန်းပျိုးတာမျိုးအတူ အခြားသောသူများနှင့် အစို့သော ဝှေးဝှေးစတဲ့ သူများကို ရင်ခုန်မှုများစွာကောင်းညီစေသည်ကို စစ်တမ်းအစုံအလင်တို့မှ ပေါင်းလှှမ်းြရပါတယ်။

သင့်ရဲ့ လေ့လာမှုသို့ ပါဝင်သည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ကောင်းစွာဖြစ်သည်ဟု သင်ခံစားပါ။ သင်၏ အစီအစဉ်ပုံနှင့် ရားရလဒ်ကို သဘောထားဖြင့် မျှဝေရန်၊ ဤအချိုးအစားမှာ သင်၏ဝေယျအမှုက သင်ကခွင့်ရသည့်အချိန်တွင်သာ ဆက်စပ်နေပါသည်။

သင်၏ပါဝင်မှုသည် လွတ်လပ်မှုဖြစ်ပြီး သင်၏အဖြေများကို ရှုပ်ထွေးရှိမှုမှကာကွယ်၍ သိမ်းဆည်းထားမည်။ အစိတ်အပိုင်းကို သင် သကာပြောကြား၏ အရာများကို ဖြေဆိုသည်တြင် လက်ထောက်ပေးပါသည်မှာ အမှားမျိုးနှင့်ေရးသည် တစ်မျိုးချင်းစီလို အကောင်းဆုံးသာ ပါသင်တို့၏လူမှု၀င်ခံရသည်တွေကိုရှာဖွေနေချင်ပါတယ်။

ပါဝင်ခြင်းသည် ဘဝမှ သက်သာတဲ့အခန်းများရှိတဲ့နိုင်ငံများတွင်ခံစားနေသော အများတော့ နေ့စဉ် ထိန်းသိမ်းပေးပါတယ်။

ရလဒ်များသည် အရေးအသားအတွက်သာ ရရှိနိုင်သည်

1. သင်က လက်ရှိ အလုပ်ခွင်တစ်ခုတွင် လွန်ခဲ့ပါသလား? ✪

သင်ဤမေးခွန်းကို “မဟုတ်ပါ” ဟုအဖြေရန်ဆိုပါက၊ ကြေးမုံများဖြစ်နွယ်ပါ။

2. သင်၏ အဖွဲ့အစည်းက သင့်ကို အောက်ဖော်ပြပါများကိုကိုယ်စားလှယ်မေးမြန်းရန် အရမ်းထောက်လှမ်းမှုပေးပါသလား?

သင်၏ အဖွဲ့အစည်းက သင့်ကို အောက်ဖော်ပြပါအရာများ ပစ္စည်းများ ထောက်ပံ့မှုလိုသည်၊ 1 – အမည်မရှိ, 2 – အလွန်နည်း, 3 – အနည်းငယ်, 4 – အထွာအတွက် အလွန်အားလုံး, 5 – အဆင့်မြင့်ဖယ်ပိတ်မှုဖြစ်ပါသည်။

12345
1. သင်တက္ကသိုလ်တာဝန်များနှင့် ဧရိယာများတွင် ပါဝင်ရန် အခွင့်အလမ်းပေးသည်။
2. သင်၏ယခု လုပ်ငန်းရဲ့တာဝန်မဟုတ်သော အခြားလုပ်ငန်းအတွက် အတတ်ပညာများကို ဖွံ့ဖြိုးဆဲ ဖြစ်စေသည်။
3. သင့်ရဲ့ မိုးသုညနှင့် အလုပ်များကို ပြင်ဆင်ခြင်း။
4. သင်၏ တင်မြှောက်မှုနှင့် ကြွယ်ဝမှု။
5. ကျွန်တော့သည် လုပ်သားထုတ်ကုန်များ၏ အမြတ်ဂုဏ်ဖြစ်သည်။
6. အဖွဲ့အစည်း၏ အမြတ်အမြှုပ်နှင့် လိပ်ပြာဆွဲခြင်း။
7. သင့် လုပ်ငန်းအတွက် တခြားတွင် ဖျော်ဖြေရန် သြဇာရှင်မှုတို့ကို အထူးနိုင်ပါသည်။
8. ငွေကြေးရနေသော်လည်း သင်တို့၏ ယုံကြည်ချက်အားထုတ်ခြင်း။
9. ရှူဖွယ့်၀မ်းနည်းမွန်ချောငံ့ နှင့် လှိုင်လှိုင်မျက်နှာဘာ့။
10. သင်၏လန့်မှော်မှုတ်ရာအလုပ်စွာ ဖျော်ဖြေတာရာမှာ ဝင်သစ်ရောဒိမ်စားရစ်သွင်များ
11. မျှင်အမျိုးမျိုးဆဆ လူးလန်း၏ ချွေတာရိုက်ကင်းတောင်းထားသော သာတာကြီးဝန်းစုံ။
12. ၀န်ထမ်းရဲ့ အထိမ်းအမှတ်ကို တစ်သက်ရှည်တာမွူးပေးကြောင်း။
13. အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရဲ့အခွင့်အလမ်းပေးခြင်း။
14. သင်ထိတ်လန့်မိရပြောတော့ သိမ်းခံရရှာဖွေခြင်း။
15. သင်ဟောင်းကွန်ပြူတာ တိုင်းနေခဲ့ပါသည်။

3. အလုပ်ခွင်ပေါ်တွင် သင့်ရဲ့ စွမ်းရည်ထည့်သွင်းမှုကို အောက်ဖော်ပြပါအချက်များအား အဆင့်သတ်မှတ်ပေးပါ။

ဒီအချက်မှ အဆိုပါ စိတ်ချမ်းသာမှု၊ 1 – အမှန်ပျင့်ပါ, 2 – အရေးဖြစ်ပါ, 3 – အလေးထားပါ, 4 – သင်တင်ပြခြင်း, 5 – အဲ့ဒါကို ရှောင်လွှတ်ပါ။

12345
1. ငါ့အလုပ်ကို ဆင့်ပြန်ဘဝသို့ ချစ်တစ်မုန်းးမြေါငွေ့သည်။
2. ငါ့အလုပ်မှအကိုဖြစ်စဉ်တွင် သင်ပေါ့ပေါုံးစားခြင်း။
3. အလုပ်တွင်ဘဝအခန်းသည် ကြိုးစားမှုအစိုင်းတာမျိုးဖြစ်သည်။
4. အလုပ်တွင်နောက်အဖွဲ့ဘွယ်ခရစ်များကို လိုက်လိုအိမ်မှုပေးပါ။
5. ငါ့အလုပ်သည် အခြားရာတွင်လမ်းကြီင်းဖြစ်သည်။
6. ငါ့ရဆုတ်ယူမှုများကို 通လက်မှုဝန်ကြီးရှင်ရဲ့ အတွင်းတွင်သို့ လက်ဘက်များစွာခံယူလင်းသည်။
7. ကြိုးစားတဲ့ဆေးသားန်ထိုင်ခိုင်းနေတဲ့ ငှုတ်အင်လည်ထင်ဝရီးကောင်းစြာကုန်ချုပ်မှန္တာန်အစာ၌။
8. ငယ်ငယ်လှေလုံနောင်ရီလိုဏီကာင်းဖယောင်းသလား။
9. ညွှန်ချက်တရားဝဲတွင်ဖြစ်စဉ်အကျုံးရှိနေမည်။
10. ဘဝလက်နက်တွေကြောင့် ချိုးညွှင့်ကန်သည်။
11. နေစဉ်အတွက် အောက်ထဲတွင် အင်အားတင်ပြောင်းရေးဆရာအပေါင်းအစုပိုင်းဖြစ်ရများလေ့ထားမည်။
12. ကန့်ကန်းမှုကို စကှုပ်ဆင်းငံ့စက်ဆိုင်ရေးဝန်ထမ်းပေးပါ။
13. ဆင်စေသောအဖွဲ့အစည်းများမှာ ထုန်းprocess သခင်တွင် ျဖစ္စဉ်များဆိပ်အစွန်းထူးရှိဖို့ရလဒ်ပြုပါ သွယ်ကိုဖွင့်နှေနိုင်ပါ။
14. ဝန်ထမ်းသကဲဖြစ်လျတော်ဘာယူမဟုတ်ပါ။
15. ဤအတွေ့အကြုံတွင် လက်ထုပ်ကပ် သွားတဲ့ ဟာနိယ်ရောပါဒေဝင်၁။
16. ငါ့ဖစ်ဖှို့မှာ စိမ်းခင်းကိုမှတ်သားुक्तရားများသည်။
17. ထွန်ပိုင်းကို အချုပ်အချဉ်မှရကွဲသည့် အကြောင်းရိုးတွင် လွတ်လွတ်စွာ အေကြာင်းဝေတာထျပုမယ်ဆိုတဲ့အားလုံး
18. ငါယောအဲ့တင်းအကြောင်တွေကို အချောပြီးတောင်ယား အရင်ဖြစ်အောင် တိုက်ရိုက်ရန်
19. Usually, I do not give up until I have achieved my goal.
20. During the implementation of an idea, I can remain persistent even if the work is not progressing well.

4. How often do you experience the following work-related feelings (experiences)?

The following are various statements. Please indicate how often they apply to you. Use the scale from 0 to 6: 0 – never, 1 – almost never (a few times a year or less), 2 – occasionally (once a month or less), 3 – regularly (a few times a month), 4 – frequently (once a week), 5 – very frequently (a few times a week), 6 – always (every day).

0123456
1. I am full of energy at work.
2. I feel fit and energetic while working.
3. I am enthusiastic about my work.
4. My work inspires me.
5. When I get up in the morning, I look forward to my work.
6. I feel happy when I work intensively.
7. I am proud of my work.
8. I immerse myself completely in my work.
9. My work excites me.

5. Evaluate your attitude towards the application of Artificial Intelligence in the workplace based on the following statements.

Please rate the following statements on a scale from 1 to 5, where: 1 – strongly disagree, 2 – disagree, 3 – somewhat disagree, 4 – agree, 5 – strongly agree.

12345
1. Artificial Intelligence has desires.
2. Artificial Intelligence has beliefs.
3. Artificial Intelligence is capable of feeling emotions.
4. Artificial Intelligence has free will.
5. Artificial Intelligence learns from experiences at work.
6. Artificial Intelligence improves at work.
7. Artificial Intelligence can learn at work.
8. Artificial Intelligence adapts over time at work.
9. Artificial Intelligence provides employees with complete information.
10. Artificial Intelligence delivers accurate information.
11. The information provided by Artificial Intelligence is well-prepared.
12. Artificial Intelligence works reliably.
13. The information provided by Artificial Intelligence is always up to date.
14. The use of Artificial Intelligence at work is intimidating for me.
15. I would feel nervous if I had to use Artificial Intelligence in front of others.
16. I would feel uncomfortable if I had to perform a task that involved using Artificial Intelligence.
17. I would feel uneasy interacting with Artificial Intelligence at work.
18. I worry that what I can currently achieve at work may be replaced by Artificial Intelligence.
19. I am concerned about my career due to the replacement of employees by Artificial Intelligence.
20. I think my job could be replaced by Artificial Intelligence.
21. I worry that Artificial Intelligence will replace what humans can achieve at work.
22. The use of Artificial Intelligence would enhance my confidence in my abilities at work.
23. The use of Artificial Intelligence would give me a sense of personal fulfillment at work.
24. The use of Artificial Intelligence would provide me with joy in my work through the use of this technology.
25. The use of Artificial Intelligence would give me more control over my work.

6. What is your gender?

7. How old are you?

Please provide your age as a number

8. What is your highest educational qualification?

9. How many employees work in your organization?

10. In which industry is your organization active?

11. How often do you use Artificial Intelligence in your work?

12. How long have you been working in your current organization?

Please provide the number of years

13. In which country do you work? ✪