အလုပ်ရှင်များ၏ စစ်တမ်း HM SP 2017

သင်၏ အမြင်နှင့် အကြံပြုချက်များကို အထောက်အထားပြုရန် စစ်တမ်းတွင် ပါဝင်ရန် ကျေးဇူးပြု၍ ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ အလုပ်အကိုင်ဌာနမှ လိုအပ်သော ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိသူများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုများအပေါ် သင်၏ အမြင်နှင့် အကြံပြုချက်များကို ဖျော်ဖြေရန် စစ်တမ်းကို ပြုလုပ်ပါသည်။

ဤစစ်တမ်းကို Utena Applied Sciences University (Lithuania) ၏ ပူးပေါင်း ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု သင်တန်းအစီအစဉ် ကော်မတီမှ ပြုလုပ်သည်။

အကြံပြုချက်များသည် သင်တန်းအစီအစဉ်၏ ရည်မှန်းထားသော သင်ယူမှုရလဒ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အထောက်အကူပြုမည်။

သင်၏ တန်ဖိုးရှိသော အထောက်အကူအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

ရိုးရှင်းစွာ,

Rasa Jodienė, ကော်မတီအတွက် သင်တန်းအစီအစဉ် ကော်မတီ၏ ဦးစီးသူ

သင်၏ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အနေအထား။

သင်သည် ဘယ်လို အဖွဲ့အစည်း (ကုမ္ပဏီ) ကို ကိုယ်စားပြုပါသလဲ?

သင်၏ အဖွဲ့အစည်း ရှိနေသော နေရာ (ကျေးဇူးပြု၍ ဖော်ပြပါ)

  1. don't know
  2. bangalore
  3. india
  4. ahmedabad
  5. india
  6. bangalore
  7. thessaloniki, greece
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…ပိုမို…

သင်၏ ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်သမား အရေအတွက် ဘယ်လောက်ရှိပါသလဲ?

သင်၏ အလုပ်သမားများထဲမှ ဘယ်နှစ်ယောက်ဟာ ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိထားသလဲ (လက်ရှိ သင်ယူနေသူများကိုပါ ထည့်ပါ)? အရေအတွက်ကို ဖော်ပြပါ။

  1. don't know
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…ပိုမို…

သင်၏ အဖွဲ့အစည်းတွင် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိသူများကို ဘယ်နှစ်ယောက် အလုပ်ခန့်ထားမလဲ?

  1. don't know
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…ပိုမို…

သင်၏ အဖွဲ့အစည်းတွင် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိသူများမှ ဘာကို မျှော်လင့်ပါသလဲ?

အလုပ်သမားအတွက် အရေးကြီးဆုံး အင်္ဂါရပ်က ဘာလဲ?

သင်သည် အလုပ်သစ်အတွက် အရေးကြီးဆုံး အခြေခံချက်ကို ဘာဟု တွင်ယူပါသလဲ?

သင်သည် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု စက်မှုလုပ်ငန်း၏ အလုပ်သစ်အတွက် အရေးကြီးဆုံး အခြေခံချက်များကို ဘာများဟု တွင်ယူပါသလဲ?

  1. don't know
  2. ability to work under pressure
  3. na
  4. 10
  5. willingness to work for the betterment of the company
  6. good speaking
  7. positive character, smiling, punctual, open-minded, someone who can speak many languages or has lived/worked in different countries
  8. behavior
  9. tendency to develop
  10. languages
…ပိုမို…

သင်သည် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိသူများထံမှ ဘာတွေ မျှော်လင့်ပါသလဲ?

သင်သည် အလုပ်သင်ခွင့် သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းပညာရေးအစီအစဉ်သည် ဟိုတယ်လုပ်ငန်းတွင် ကျောင်းသားများ၏ အလုပ်အကိုင်ကို ကူညီနိုင်မည်ဟု ထင်ပါသလား?

ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘွဲ့ရရှိသူများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုများကို အလုပ်ရှင်များ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ပူးပေါင်းသင်တန်းအစီအစဉ်သည် ဘာများကို ဦးစားပေးသင့်သလဲ? အနည်းဆုံး သုံးခုကို ဖော်ပြပါ။

  1. don't know
  2. learning, understanding, and motivation.
  3. na
  4. 1
  5. to know what employees are seeking, to know how to develop the company, market trends
  6. hr
  7. the graduate should have good language expression skills, be polite and diplomatic, and be a good psychologist (understand how to interact with different kinds of people without creating conflicts).
  8. behavior. teamwork, communication
  9. multicultural skills, cooperation, teamwork
  10. customer service, languages,
…ပိုမို…

သင်သည် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျောင်းသားများ၏ သင်ကြားမှုတွင် ပါဝင်မည်လား?

သင်၏ ယခင်အဖြေသည် "ဟုတ်ကဲ့" ဖြစ်ပါက သင်၏ ပါဝင်မှု၏ နည်းလမ်းကို ဖော်ပြပါ။

သင်တန်းအစီအစဉ်နှင့် သင်၏ အဖွဲ့အစည်းအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အမျိုးအစားအပေါ် သင်တွင် အကြံပြုချက်များရှိပါသလား?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. at present, there is very strong cooperation.
  10. closer cooperation with the business industry, preparation of practical work based on specific company issues.
…ပိုမို…
သင့်မေးခွန်းကို ဖန်တီးပါဤအင်တာဗျူးကို အဖြေပြန်ရန်