အဖွဲ့အစည်း၏ သစ္စာကို ဖန်တီးရန် ဝန်ထမ်းများကို လှုံ့ဆော်ခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု (ပုဂ္ဂလိကအကွာအဝေး)

ဤစစ်တမ်းကို လှုံ့ဆော်မှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ရှာဖွေရန် (အလုပ်တွင် သစ္စာဖန်တီးရန် လှုံ့ဆော်မှုနှင့် အလုပ်တွင် ဝန်ထမ်းများကို အများဆုံး လှုံ့ဆော်သောအရာကို သတ်မှတ်ရန်) ရှာဖွေရန် လေ့လာမှုအတွက် ပြုလုပ်သည်။
ဤလေ့လာမှုကို ပြီးစီးရန် ၁၀ မိနစ်ခန့် ကြာမြင့်မည်။ သင်သည် ဤလေ့လာမှုကို လက်ခံရန် အသက် ၁၈ နှစ်ထက် မနည်းရပါ။

ဤသုတေသနစီမံကိန်းတွင် ပါဝင်ရန် ရွေးချယ်ခြင်းသည် အလိုအလျောက်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ပါဝင်ရန် မလိုအပ်ပါ၊ မည်သည့်မေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်လည်း ငြင်းဆိုနိုင်သည်။

ဤသုတေသနတွင် သင်၏ ပါဝင်မှုသည် သုတေသနပြုသူများအတွက် အမည်မဖော်ပါ။ သုတေသနပြုသူ သို့မဟုတ် ဤစစ်တမ်းနှင့် ပတ်သက်သူများသည် သင်၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ဖမ်းဆီးမည်မဟုတ်ပါ။ ဤသုတေသနအပေါ် အခြေခံ၍ ထုတ်ပြန်သော အစီရင်ခံစာများ သို့မဟုတ် ထုတ်ဝေမှုများသည် စုစုပေါင်းအချက်အလက်များကိုသာ အသုံးပြုမည်ဖြစ်ပြီး သင်ကို သို့မဟုတ် မည်သူကိုမဆို ဤစီမံကိန်းနှင့် ဆက်နွယ်နေသည်ဟု သတ်မှတ်မည်မဟုတ်ပါ။

အကဲဖြတ်ချက်ရလဒ်များသည် အကဲဖြတ်ချက်၏ အရေးပါသူအတွက်သာ ရရှိနိုင်သည်

အဖွဲ့အစည်း၏ သစ္စာကို ဖန်တီးရန် ဝန်ထမ်းများကို လှုံ့ဆော်ခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု (ပုဂ္ဂလိကအကွာအဝေး)

1. သင်၏ လိင်

2. သင်သည် ဘယ်အသက်အုပ်စုတွင် ပါဝင်ပါသလဲ?

3. ပညာရေးအဆင့်

4. သင်အလုပ်လုပ်နေသော စက်မှုလုပ်ငန်း

5. သင်၏ လက်ရှိ အလုပ်အတွေ့အကြုံအဆင့်

6. သင်၏ အလုပ်အတွက် အဆင့်မြှင့်တင်မှု အခွင့်အလမ်းများအပေါ် သင်၏ စိတ်ကျေနပ်မှု

7. အဖွဲ့အစည်းသည် လှုံ့ဆော်မှုအစီအစဉ်များကို ပေးရန် အရေးကြီးကြောင်း သင်ထင်ပါသလား?

8. ဝန်ထမ်းများအတွက် လှုံ့ဆော်မှုအစီအစဉ်များကို ပေးခြင်းသည် အလုပ်တွင် သစ္စာရှိစေမည်ဟု သင်ထင်ပါသလား?

9. သင်၏ အဖြေဟုတ်ကဲ့ဆိုပါက၊ အကြောင်းရင်းဘာလဲ?

10. ကုမ္ပဏီမူဝါဒများ/သတ်မှတ်ထားသော စီမံကိန်းများတွင် ပါဝင်ရန်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် သင်၏ အရည်အချင်း

11. သင်၏ အတွေးအခေါ်များကို ဖျော်ဖြေရန်/မျှဝေရန် အရည်အချင်း

12. သင်၏ အဆင့်တွင် အာဏာအရှိန်ရှိပါသလား

13. သင်သည် လုပ်ဆောင်ရန် အလုပ်များစွာ ရရှိပါသလား

14. သင်သည် သင်၏ အမြင်ကို ဖျော်ဖြေရန် အရည်အချင်းရှိပါသလား

16. သင်သည် သင်၏ ကိုယ်ပိုင် အလုပ်အချိန်ဇယားကို ပြောင်းလဲရန် အခွင့်အရေးရှိပါသလား (လွတ်လပ်မှု)

17. အဆင့်မြှင့်တင်မှုရရှိနိုင်မှု

18. သင်၏ အဖွဲ့အစည်းသည် လစဉ် ဆုချီးမြှင့်မှု ပေးပါသလား။

19. သင်၏ အဖွဲ့အစည်းသည် ကျန်းမာရေးအာမခံကဲ့သို့သော ပေးဆောင်ထားသော အာမခံကို ပေးပါသလား

20. သင်၏ အဖွဲ့အစည်းသည် (အတည်ပြုလက်မှတ်/အရည်အချင်းတိုးတက်မှု/လေ့ကျင့်ရေး အလုပ်ရုံ) ပေးပါသလား

21. သင်သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် သင်၏ မန်နေဂျာနှင့် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ဆက်ဆံရေးရှိပါသလား