ပြသထားသော အကွက်များ
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု စင်နက် Massachusetts အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲ 2018 (နိုဝင်ဘာ)
151
(D) မာ့သ်(R) ဝါလူဂျီ
အကောင်းဆုံးအွန်လိုင်းလူမှုကွန်ရက်ပလက်ဖောင်းလား?
102
အိုင်ယာလန်နိုင်ငံတွင် စိတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်၏ စီမံခန့်ခွဲမှု
52
စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်သော စစ်တမ်းကို ဖြည့်စွက်ရန် မိနစ်အနည်းငယ်ယူပါ။ စစ်တမ်းတွင် အပိုင်းအချို့ပါဝင်သည်။ သင်၏အဖြေများကို ဖတ်ပြီး အမှတ်ပေးပါ။ သင်၏အဖြေသည် မဟုတ်ပါက အဆိုပါမေးခွန်းနံပါတ်သို့ ကျော်လွှားပါ။ သင်၏အကြံပြုချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားပြီး သင်၏အဖြေများကို လျှို့ဝှက်ထားမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏အကြံပြုချက်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ကို အောက်ပါအချက်အလက်များပေးပါ။
Asbendos pizza kolding
81
ကျွန်ုပ်၏နာမည်မှာ Abid Hasan ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် IBA, Kolding တွင်လေ့လာနေပြီး ကျွန်ုပ်၏လေ့လာမှုကဏ္ဍမှာ မာကတင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်၏သင်တန်း၏အစိတ်အပိုင်းအနေနှင့် ကျွန်ုပ်သည် Asbendos Pizza နှင့် Grill bar ဟုအမည်ရသော အစားအစာအမြန်စားဆိုင်တွင် အလုပ်သင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏သီစစ်အစီရင်ခံစာအတွက် စစ်တမ်းတစ်ခုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ အောက်ပါမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုပါက သင့်အားကျေးဇူးတင်ပါမည်။ကျေးဇူးတင်ပါတယ်
အသစ်သောအဖွဲ့ဝင်သုံးသပ်မှုဖောင် - ပြန်လည်ထုတ်လုပ်မှု - ငွေကြေးဆရာ
6
ကျွန်ုပ်တို့ကိုတိုးတက်စေဖို့ကူညီပါ..
မသိသာသောဝန်ထမ်းများ
22
မင်္ဂလာပါ) ကျွန်ုပ်၏နာမည်မှာ Sheveleva Maria ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်သည် မသိသာသောဝန်ထမ်းများအကြောင်း မေးခွန်းများကို ပြင်ဆင်နေပါသည်။ ဤသုတေသန၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးနှင့် အခြားအရာများနှင့် မသက်ဆိုင်သော လူအရေအတွက်ကို သိရှိရန်ဖြစ်သည်။ကျေးဇူးပြု၍ အောက်ပါမေးခွန်းများကို ဖြေကြားပါ။ သင့်အား ပေးထားသောနေရာများတွင် မေးခွန်းအားလုံးကို ဖြေကြားရန် သေချာပါစေပြီး မျိုးစုံရွေးချယ်မှုမေးခွန်းများတွင် သင့်လျော်သောဖြေကြားချက်များကို အမှတ်ပေးပါ။မှတ်ချက်။ * သင်ဖြေကြားရန်လိုအပ်သောမေးခွန်းများကို သတ်မှတ်ထားသည်။
ခရီးသွားအေဂျင်စီ မေးခွန်းစာရင်း
4
စားသောက်ဆိုင်မေးခွန်း
22
ဆံပင်ညှပ်ဆိုင်၏ ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေး
17
မေးခွန်းစာရင်း
11
ချစ်ရသော မိတ်ဆွေများ၊ ကျွန်ုပ်သည် Aleksandra Ivanova (ဘွဲ့ရတုန်း ၂ နှစ် ကျောင်းသား) ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်တွင် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အသုံးပြုခြင်း၏ အရေးပါမှုအပေါ် ကျွန်ုပ်၏ သုတေသနအလုပ်အတွက် စစ်တမ်းတစ်ခု ပြုလုပ်လိုပါသည်။ သုတေသန၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ဝန်ထမ်းများကို လှုံ့ဆော်ရန် နည်းလမ်းများ၏ အကြိုက်များကို လေ့လာခြင်းနှင့် ချုပ်ချယ်ခြင်းဖြစ်သည်။ စစ်တမ်းတွင် မေးခွန်းအားလုံးကို...