​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
Ansattes engasjement og deltakelse
Resultater er offentlig tilgjengelige
Deres kjønn
mann
kvinne
annet
Hvilken aldersgruppe tilhører du?
18-29
30-49
50-65
Hva mener du, er ansattes engasjement og deltakelse viktig (både for ansatte og arbeidsgivere) eller ikke?
# To snap slider when 0
Hva mener du er faktorene som fremmer ansattes engasjement?
lønn
fleksibel arbeidstid
trivelig arbeidsmiljø
samarbeid
kommunikasjon
karrieremuligheter
Viser svarene som passer
Disse svarene passer.
Alle svarene passer.
Mener du at faktorene som fremmer ansattes engasjement, avhenger av ansattes alder?
jeg mener ja
jeg mener nei
Hvordan mener du en engasjert ansatt forbedrer arbeidsytelsen?
han er mer motivert
han er mer lojal mot arbeidsplassen sin
han utfører oppgavene mer effektivt
alle alternativer er gyldige
Hva ville motivert deg mest til å engasjere deg i arbeidsaktiviteten?
Send inn