उम्रमा बृद्धि भएका व्यक्तिहरूको स्वायत्तता प्रवर्धन गर्न सामाजिक कार्यकर्ताको क्षमताको प्रदर्शन

सर्वेक्षण प्रश्नावली

प्रिय सामाजिक कार्यकर्ता,मैले माईकोलो रोमिरो विश्वविद्यालयको सामाजिक कार्य अध्ययनमा स्नातकोत्तर गरिरहेको छु र मेरो अन्तिम परियोजना तयार गर्दैछु, जसको उद्देश्य भनेको सामाजिक कार्यकर्ताहरूको क्षमतालाई अध्ययन गर्नु हो जसले स्वायत्त जीवनमा बस्ने बृद्ध व्यक्तिहरूको स्वायत्ततालाई प्रवर्धन गर्नेछ। तपाईंको विचारले यो अध्ययनको लक्ष्य प्राप्त गर्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ, त्यसैले म तपाईंलाई यो शोधमा भाग लिन र आफ्नो विचार साझा गर्न अनुरोध गर्दछु।प्रश्नावली गुप्त छ, र तपाईंको प्रस्तुत गरिएको जानकारी केवल यस मास्टरको कामको रिपोर्ट तयार गर्नको लागि संक्षेपमा प्रयोग गरिनेछ। तपाईंको शोधमा भाग लिनु स्वैच्छिक हो र तपाईं कुनै पनि समयमा प्रश्नावली भर्न रोक्न सक्नुहुन्छ कुनै पनि परिणाम बिना। यदि तपाईंको कुनै प्रश्न छ भने, मलाई इमेलमा लेख्नुहोस्: [email protected]

तपाईं सबै तलका प्रश्नहरूको उत्तर दिनुहोस्। यहाँ कुनै सही वा गलत उत्तर छैन, केवल तपाईंको व्यक्तिगत विचार महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंको भागको लागि पहिले नै धन्यवाद।

परिणामहरू केवल लेखकलाई उपलब्ध छन्

भाग I। सामान्य जानकारी

तपाईंको सामाजिक कार्यमा अनुभव

तपाईंको बृद्ध व्यक्तिहरूसँग काम गरेरको अनुभव

सामाजिक कार्यकर्ता भएकोको रूपमा तपाईंलाई सामान्यतया कति जनाको हेरचाह गर्नुपर्छ?

भाग II

स्वायत्तता प्रवर्धन गर्न सामाजिक कार्यकर्ताको प्रथा

पछिल्ला 4 हप्तामा तपाईंले निम्न क्रियाकलापहरू कति पटक गरिसक्नुभयो?

मले बासिन्दासँग उनको दैनिक कार्यमा स्वायत्तता सम्वन्धी सम्भावनाहरूको चर्चा गरें।

बासिन्दालाई दैनिक कार्यहरू गर्न प्रोत्साहित गरें।

बासिन्दालाई आफ्नो दैनिक जीवनका बारेमा निर्णय लिन प्रोत्साहित गरें।

बासिन्दालाई आफ्नो दैनिक कार्यहरूको जिम्मेवारी लिन प्रेरित गरें।

बासिन्दालाई आफ्नो दैनिक क्रियाकलाप योजना बनाउन मद्दत गरें।

बासिन्दालाई स्वायत्त रूपमा दैनिक समस्याहरू समाधान गर्न प्रोत्साहित गरें।

बासिन्दालाई अरूसँग सामाजिक सम्बन्ध कायम गर्न प्रोत्साहित गरें।

बासिन्दालाई स्वायत्त रूपमा सामाजिक या स्वास्थ्य सेवाको प्रयोग गर्न प्रोत्साहित गरें।

भाग III

स्वायत्तता प्रवर्धनमा अन्तरक्रिया र सहयोग

पछिल्ला 4 हप्तामा कति पटक:

बासिन्दासँग स्वायत्तता बढाउने सम्भावनाहरूको चर्चा गरें।

व्यक्तिगत देखभालकर्तासँग बासिन्दाको स्वायत्तता प्रवर्धनको बारेमा चर्चा गरें।

बासिन्दाको स्वायत्तता प्रवर्धनको बारेमा उहाँका नजिकका मानिसहरूसँग चर्चा गरें।

टिमको बैठकमा बासिन्दाको स्वायत्तता प्रवर्धनको विषयमा कुरा गरें।

मितिहरूको बारेमा बासिन्दाको स्वायत्तता बढाउनका लागि सहकर्मीसँग परामर्श गरें।

स्वायत्तता विकासको बारेमा सहकर्मीहरूसँग अनुभव सँगै बिताएँ।

भाग IV

बासिन्दाबाट कार्यहरू सम्हाल्ने

पछिल्ला 4 हप्तामा कति पटक यी कार्यहरू बासिन्दाको स्थानमा गरेका हुनुहुन्छ?

मले बासिन्दाको परिधिमा जीवनको स्थानमा काम गरें, यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाको स्थानमा घरेलु कार्यहरू गरें (जस्तै सफाई, धुने), यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाका लागि खानाका लागि तयारी गरें, यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाका कागजातहरू उहाँको स्थानमा सँगै गर्दिनँ, यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाका लागि आवश्यकताहरूलाई व्यवस्थित गरें (जस्तै, डाक्टरको लागि पञ्जीकरण), यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाका वित्तीय समस्याहरूको समाधान उहाँको स्थानमा गरे, यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाको दैनिक जीवनका बारेमा निर्णयहरू तिनीहरूको स्थानमा गरे, यद्यपि उहाँले आफै गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले बासिन्दाका लागि कार्यहरू गरे भने उहाँले आफै गरिदिन्छ, किनभने यसले चाँडो गराउँछ।

भाग V

व्यावसायिक क्षमताको आत्ममूल्यांकन

तपाईंको व्यावसायिक क्षमताको मूल्यांकन गर्नुहोस्।

म बृद्ध व्यक्तिको स्वायत्तता स्तर मूल्यांकन गर्न सक्दछु।

म स्वायत्तता प्रवर्धनका लक्ष्यहरूको निर्धारण गर्न सक्दछु।

म एक व्यक्तिगत सहायता योजना तयार गर्न सक्दछु जुन बासिन्दाको स्वायत्तता प्रवर्धनमा उन्मुख हो।

म बासिन्दालाई अधिक स्वायत्त बनाउन प्रेरित गर्न सक्दछु।

म बासिन्दालाई निर्णयहरू लिनको लागि प्रोत्साहित गर्न सक्दछु।

म बासिन्दालाई समस्याहरू समाधान गर्न मद्दत गर्न सक्दछु।

म बासिन्दालाई सामाजिक सेवाको स्वायत्त प्रयोग गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्दछु।

म बासिन्दाको सामाजिक सम्बन्धहरू प्रवर्धन गर्न सक्दछु।

म बासिन्दालाई दैनिक कार्य योजना बनाउन स्वायत्त बनाउन सक्दछु।

म मद्दत र स्वायत्तता बीचको सन्तुलन कायम गर्न सक्दछु।

म मूल्यांकन गर्न सक्छु कि कहिले मद्दत बासिन्दाको स्वायत्तता घटाउँछ।

म विभिन्न बासिन्दाहरूका लागि विभिन्न कार्य विधिहरू अनुकूलन गर्न सक्दछु।

भाग VI

स्वायत्तता विकासको दृष्टिकोण

कुनै चोटी, कार्यकर्ताहरूले चाँडो समस्या समाधान र बासिन्दाको स्वायत्तता बृद्धि बीचको चयन गर्नुपर्छ।

कामको चापका कारण कार्यकर्ताहरूले कहिलेकाहीँ बासिन्दाका कार्यहरू गर्नुपर्छ।

प्रवर्धन गर्नका लागि बासिन्दाको स्वायत्तता बृद्धि गर्नेका लागि धेरै समय कहिलेकाहीँ हुँदैन।

बासिन्दाहरूका लागि निर्णयहरू लिनका लागि बढी अवसर दिइएको खण्डमा तिनीहरूको स्वायत्तता बृद्धि हुन सक्छ।

भाग VII

संस्थाको समर्थन

मेरो कार्यस्थलमा बासिन्दाको स्वायत्तता विकास गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ।

संस्थाको प्रशासनले बासिन्दाको स्वायत्तता बृद्धि गर्न कार्यकर्ताको पहललाई समर्थन गर्दछ।

मेरो कार्यस्थलमा कार्यकर्ताहरूलाई बासिन्दालाई स्वायत्त रूपमा कार्य गर्नका लागि अवस्था बनाउने प्रोत्साहन गरिन्छ।

मेरो कार्यस्थलमा कहिलेकाहीँ कार्यकर्ताहरूलाई बासिन्दाको लागि चाँडो कार्य गर्न अपेक्षा गरिन्छ।

भाग VIII

नजिकका व्यक्तिहरूको भूमिका

नजिकका व्यक्तिहरू बासिन्दालाई स्वायत्त बनाऊन प्रोत्साहित गर्दछ।

नजिकका व्यक्तिहरू कहिलेकाहीँ धेरै मद्दत गर्छन्, जसले स्वायत्तता घटाउँछ।

नजिकका व्यक्तिहरू कहिलेकाहीँ स्वायत्तता विकासमा बाधा पुर्‍याउँछन्।

नजिकका व्यक्तिहरूसँगको सहकार्यले स्वायत्तता वृद्धिमा मद्दत पुर्‍याउँछ।

भाग IX

स्वायत्तता विकासमा ज्ञान र मूल्यको दृष्टिकोण

मसँग सामाजिक कार्यमा स्वायत्तता विकासको बारेमा पर्याप्त सैद्धान्तिक ज्ञान छ।

मलाई थाहा छ कि के कस्ता विधिहरू बृद्ध व्यक्तिहरूको स्वायत्तता बृद्धिमा प्रभावकारी छन्।

म बुझेको छु कि विभिन्न कारकहरू (स्वास्थ्य, वातावरण, सामाजिक सम्पर्क) स्वायत्ततालाई कसरी प्रभावित गर्छन्।

म बासिन्दाको स्वायत्तता विकासमा प्रोत्साहित गर्छु जब यसले धेरै समय लाग्छ।

मैले यस धारणा राख्छु कि बासिन्दाले सकेसम्म धेरै कार्यहरू आफै गर्नुपर्छ।

म बासिन्दाको निर्णयहरूलाई सम्मान गर्दछु यद्यपि म ती निर्णयहरूलाई उपयुक्त रूपमा सोच्छु।

म केवल बासिन्दालाई मद्दत गर्न मात्र होइन, उनको स्वायत्ततालाई पनि प्रवर्धन गर्न प्रयास गर्छु।