कार्य आवश्यकताहरू र स्रोतहरूको गतिविधिहरूको कार्यान्वयनमा प्रभाव

प्रिय उत्तरदाता,

विलनियस विश्वविद्यालयको छात्रा विल्मा बिर्वाइडाइटे एक अध्ययन गर्दैछिन्, जसको उद्देश्य कार्य आवश्यकताहरू र स्रोतहरूको IT क्षेत्रका कम्पनीहरूमा कर्मचारीहरूको गतिविधिहरूको कार्यान्वयनमा प्रभावको निर्धारण गर्न र कार्य आवश्यकताहरू/स्रोत र कार्य परिणामहरूको बीचमा जलनको मध्यस्थता भूमिकालाई अन्वेषण गर्नु हो। अध्ययनको प्रश्नावली गुमनाम छ, तपाईंलाई व्यक्तिगत विवरणहरू दिन अनुरोध गरिंदैन। अध्ययनका क्रममा सङ्कलित विवरणहरूलाई स्नातक कार्यको लागि संक्षिप्त निष्कर्षहरू तयार गर्न प्रयोग गरिनेछ। उपयुक्त उत्तरको विकल्पलाई "V" चेक गर्न वा तपाईंको नाममा भर्नुहोस्। सर्वेक्षणमा भाग लिनेका लागि धन्यवाद।

परिणामहरू सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध छन्

1. आप्नो नियोक्ता कक्षमा हप्तामा कति दिन काम गर्नुहुन्छ (दिनको संख्या भर्नुहोस्)

2. आप्नो नियोक्ता बिना कति दिन हप्तामा काम गर्नुहुन्छ (दिनको संख्या भर्नुहोस्)

3. तपाईंको संगठनमा कार्य आवश्यकताहरू र स्रोतहरूको मूल्यांकन गर्नुहोस् 6 मानको मापमा, जहाँ 0- कहिल्यै, 1- वर्षमा एक पटक वा चाँडै, 2- महिना मा एक पटक, 3- महिना मा केही पटक, 4- हप्तामा एक पटक, 5- हप्तामा केही पटक, 6- प्रत्येक दिन।

0123456
के तपाईंलाई कार्यमा बढी बोझ छ?
के तपाईंले कार्यहरू समयमै पूरा गर्नको लागि ओभरटाइम गर्नुपर्छ?
के तपाईंलाई कार्यमा चाँडो गर्नुपर्छ?
के तपाईंले सन्तोषजनक कार्य गति चाहनुहुन्छ?
के तपाईंको कार्यमा ध्यान केन्द्रित गर्न आवश्यक छ?
के तपाईंको कार्यमा लगातार सोच्न आवश्यक छ?
के तपाईंलाई कार्यमा निरन्तर ध्यान दिन्छ?
के तपाईंको कार्यमा धेरै ध्यानपूर्वक हुनु आवश्यक छ?
मेरो काममा धेरै भावनाहरूको आवश्यकता छ
मेरो काममा अरूलाई विश्वास दिलाउन सक्षम हुनु पर्दछ
मेरो काममा त्यस्ता परिस्थितिहरूसँगको सामना गर्नुपर्ने छ जसले मलाई व्यक्तिगत असर पुर्याउँछन्
मेरो काममा भावनात्मक रूपमा कठिनाइ भोग्दै छु
के कार्यमा तपाईलाई आफ्नो कामको राम्रो गरिरहन पाएको छ?
के तपाईंको कामको बारेमा गरिएका कामहरूको प्रतिक्रिया प्राप्त हुन्छ?
के तपाईं कामका परिणामहरूको बारेमा पर्याप्त जानकारी पाउनुहुन्छ?
के तपाईंको प्रबन्धकले कार्यको राम्रो प्रदर्शनमा जानकारी दिन्छ?
के तपाईंलाई संगठनको निर्णय प्रक्रियाबारे स्पष्ट छ?
के तपाईंको संगठनमा विशेष समस्याहरूको समाधानको लागि के गर्दै जान उपकरण उपलब्ध छन्?
के तपाईं समयमै संगठनको विशेष समस्याहरूको बारेमा जानकारी पाउनुहुन्छ?
Are you timely informed about important issues in the organization's operations?
तपाईंको कार्यमा तपाईंको प्रत्यक्ष प्रबन्धकद्वारा मूल्यांकन हुन्छ
सजिलोसङ्ग म मुश्किलमा हुँदा संगठनको प्रबन्धकमा विश्वास गर्न सक्छु
म काममा मेरा सहकर्मीहरूको मूल्यांकन पाउँछु
म कठिनाईहरूको सामना गर्दा सहकर्मीहरूसँग विश्वास गर्न सक्छु

4. तपाईंको कार्य गतिविधिहरूसँग सम्बन्धित वाक्यहरूको मूल्यांकन गर्नुहोस्, जहाँ 1- एकदम असहमत, 2- असहमत, 3- न सहमत, न असहमत, 4- सहमत, 5- एकदम सहमत।

12345
म कठिन कार्यहरू ठीक ढंगले गर्दछु
म कार्यहरू पूरा गर्न मेरा प्राविधिक ज्ञानलाई अद्यावधिक गर्न कोसिस गर्छु
म मेरो काम सही रूपमा योजना गर्दै छु, लक्ष्यहरू, समयसीमा र प्राथमिकताहरू परिभाषित गर्दै
म अरूले मबाट के अपेक्षा गर्छन् आधारमा आफ्नो कार्यहरू करता छु
म कार्यहरू पूरा गर्न कडा मेहनत गर्छु
म कार्यहरू पूरा गर्दा तिनीहरूको फलको अनुमान गर्दछु
म कामको प्रक्रियाहरू सुधार्नका लागि पहल गर्दै छु
म मेरो कार्यका परिणामहरू सुधार गर्नका लागि अवसरहरूको उपयोग गर्छु
म मेरो काममा समस्या समाधानमा सक्रिय रूपमा योगदान दिन्छु

5. तपाईंको कार्यमा भएको भावना बारेका वाक्यहरूको मूल्यांकन गर्नुहोस्, जहाँ 1- कहिल्यै, 2- विरलै, 3- कहिलेकाहीं, 4- प्रायः, 5- सँधै।

12345
तपाईंको कार्य भावनात्मक रूपमा थकाउने हो
तपाईं काम गर्ने क्रममा थकित महसुस गर्नुहुन्छ
काम निराशाजनक छ
कामको दिन सकिदै गर्दा थकित महसुस गर्नुहुन्छ
तपाईंले आउँदो कार्य दिनको बारेमा सोच्न मात्र गर्दा बिहान थकित महसुस गर्नुहुन्छ
प्रत्येक कार्य घण्टामा तपाईं अझ थाक्दै हुनुहुन्छ
तपाईंको परिवार र साथीहरू सङ्गै विश्राम गर्नका लागि ऊर्जा पर्याप्त छ

6. तपाईं हुनुहुन्छ:

7. तपाईंको उमेर (वर्षहरूमा लेख्नुहोस्):

8. तपाईंको शिक्षा

9. तपाईंको संगठनको आकार:

10. तपाईंको IT क्षेत्रमा हुने कुल कार्य अनुभव (वर्षहरूमा लेख्नुहोस्):