तुरिबास स्नातकहरूको कार्यस्थलमा सामाजिककरण

कार्यस्थलमा सामाजिककरण एक भावनात्मक, अनुकूलनशील प्रक्रिया हो, जसमा नयाँ कर्मचारीहरूलाई ती सीप र अनुभवहरू सुम्पिन्छन्, जुन विशेष कार्यस्थलमा पर्याप्त मूल्यवान, प्रभावकारी र सही समस्या समाधानको तरिका मानिन्छ। यस पाइलट अध्ययनको उद्देश्य भनेको बुझ्न हो कि तुरिबास स्नातकहरूले नयाँ कार्य वातावरणमा सजिलै अनुकूलन गर्न सक्छन् कि छैनन् र, के विश्वविद्यालयमा प्राप्त ज्ञानले प्रभावकारी रूपमा सामाजिककरण गर्नका लागि पर्याप्त छ। कृपया तलका प्रश्नहरूको उत्तर दिनुहोस्, जसमा वास्तवमा २ मिनेट लाग्नेछ, बढी होइन। पहिले नै ठूलो धन्यवाद।