शिक्षकहरूको कल्याणको प्रश्नावली - शिक्षण गर्नको लागि परियोजना - पोस्ट A र B

अनुसन्धानको लागि सूचित सहमति र व्यक्तिगत डेटा प्रशोधनको लागि अनुमति

व्यक्तिगत डेटा

 

प्रिय शिक्षक,

 

हामी तपाईंलाई निम्न प्रश्नावली पूरा गर्न अनुरोध गर्दछौं, जुन युरोपेली परियोजना Erasmus+ "Teaching to Be: Supporting Teacher’s Professional Growth and Wellbeing in the Field of Social and Emotional Learning" अन्तर्गत प्रस्ताव गरिएको छ, जसलाई युरोपेली आयोगले सह-फाइनान्स गरेको छ। परियोजनाको मुख्य विषय शिक्षकहरूको व्यावसायिक कल्याण हो। इटालीको मिलान-बिकोक्का विश्वविद्यालयको अलावा, लिथुआनिया, लाट्भिया, नर्वे, पोर्चुगल, स्पेन, अष्ट्रिया र स्लोभेनिया परियोजनामा सहभागी छन्।

 

हामी तपाईंलाई प्रश्नावलीका प्रश्नहरूको उत्तर यथासम्भव ईमानदारीपूर्वक दिनको लागि आमन्त्रित गर्दछौं। डेटा संकलन र विश्लेषण गुमनाम र समग्र रूपमा गरिनेछ ताकि सहभागीहरूको गोपनीयता सुरक्षित रहोस्। व्यक्तिगत डेटा, संवेदनशील डेटा र अध्ययनको क्रममा संकलित जानकारीको प्रशोधन उचितता, वैधता, पारदर्शिता र गोपनीयताको सिद्धान्तहरूमा आधारित हुनेछ (डिक्री कानून 30 जुन 2003 नं। 196, धारा 13 अनुसार, साथै व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा गारंटरको अनुमति, क्रमशः, नं। 2/2014 स्वास्थ्यको अवस्था प्रकट गर्न उपयुक्त डेटा प्रशोधनको लागि, विशेष गरी, धारा 1, उपधारा 1.2 अक्षर a) र नं। 9/2014 वैज्ञानिक अनुसन्धानको उद्देश्यका लागि व्यक्तिगत डेटा प्रशोधनको लागि, विशेष गरी, धारा 5, 6, 7, 8; धारा 7 डिक्री कानून 30 जुन 2003 नं। 196 र गोपनीयता सम्बन्धी युरोपेली विनियमन 679/2016)।

प्रश्नावलीको भर्नामा भाग लिनु स्वैच्छिक हो; साथै, यदि कुनै समयमा तपाईंको विचार परिवर्तन भएमा, तपाईंलाई कुनै व्याख्या बिना भाग लिनको लागि सहमति फिर्ता लिन सकिन्छ।

 

 

सहयोगको लागि धन्यवाद।

 

 

इटालीका लागि परियोजनाको वैज्ञानिक र डेटा प्रशोधनको जिम्मेवार

प्रोफेसर भेरोनिका ओर्नाघी - मिलान-बिकोक्का विश्वविद्यालय, मिलान, इटाली

मेल: [email protected]

शिक्षकहरूको कल्याणको प्रश्नावली - शिक्षण गर्नको लागि परियोजना - पोस्ट A र B
प्रश्नावलीका परिणाम केवल प्रश्नावलीका लेखकलाई उपलब्ध छन्

सूचित सहमति र व्यक्तिगत डेटा प्रशोधनको लागि अनुमति ✪

म यो अध्ययनमा भाग लिनको लागि मेरो अनुरोध र डेटा प्रशोधनको बारेमा पर्याप्त व्याख्या प्राप्त गरेको छु भनी घोषणा गर्दछु। साथै, मलाई "Teaching to Be" परियोजनासँग सम्बन्धित डेटा संकलनमा भाग लिनको लागि सहमति कुनै पनि समयमा फिर्ता लिनको अधिकारको बारेमा जानकारी दिइएको छ। के तपाईं प्रश्नावलीको उत्तर दिनको लागि सहमति दिनुहुन्छ?

तपाईंको गोपनीयता सुरक्षित गर्नको लागि, हामी तपाईंलाई तपाईंलाई दिइएको कोड प्रविष्ट गर्न अनुरोध गर्दछौं। कृपया कोड प्रविष्ट गर्नुहोस्। ✪

कृपया कोड पुनः प्रविष्ट गर्नुहोस्। ✪

1. व्यावसायिक आत्म-प्रभावकारिता ✪

तपाईं कति सक्षम महसुस गर्नुहुन्छ...(1 = एकदमै होइन, 7 = पूर्ण रूपमा)
1
2
3
4
5
6
7
1. सबै विद्यार्थीहरूलाई विभिन्न क्षमताका विद्यार्थीहरू भएको कक्षामा पनि प्रेरित गर्न सक्षम हुनु
2. तपाईंको विषयका मुख्य विषयहरूलाई यसरी व्याख्या गर्नुहोस् कि विद्यालयमा कम प्रदर्शन गर्ने विद्यार्थीहरूले पनि बुझ्न सकून्
3. अधिकांश अभिभावकहरूसँग राम्रोसँग सहकार्य गर्नुहोस्
4. व्यक्तिगत आवश्यकताहरूमा शिक्षणलाई अनुकूल बनाउनको लागि विद्यालयको कामलाई व्यवस्थित गर्नुहोस्
5. सबै विद्यार्थीहरूलाई कक्षामा कडा मेहनत गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस्
6. अन्य शिक्षकहरूसँगको सम्भावित विवादहरू समाधान गर्न उपयुक्त समाधानहरू फेला पार्नुहोस्
7. सबै विद्यार्थीहरूका लागि राम्रो प्रशिक्षण र शिक्षण प्रदान गर्नुहोस्, तिनीहरूको क्षमताहरूको परवाह नगरी
8. व्यवहारिक समस्याहरू भएका विद्यार्थीहरूको परिवारसँग रचनात्मक रूपमा सहकार्य गर्नुहोस्
9. कम क्षमताका विद्यार्थीहरूको आवश्यकताहरूमा शिक्षणलाई अनुकूलित गर्नुहोस्, र कक्षाका अन्य विद्यार्थीहरूको आवश्यकताहरूको पनि ख्याल गर्नुहोस्
10. प्रत्येक कक्षा वा विद्यार्थीहरूको समूहमा अनुशासन कायम गर्नुहोस्
11. विद्यार्थीहरूको प्रश्नहरूको उत्तर दिनुहोस् ताकि उनीहरूले कठिन समस्याहरू बुझ्न सकून्
12. व्यवहारिक समस्याहरू भएका विद्यार्थीहरूलाई कक्षाका नियमहरू पालन गराउन सक्षम हुनुहोस्
13. कठिन समस्याहरूमा काम गर्दा पनि विद्यार्थीहरूलाई अधिकतम प्रदर्शन गराउन सक्षम हुनुहोस्
14. विषयहरूलाई यसरी व्याख्या गर्नुहोस् कि अधिकांश विद्यार्थीहरूले आधारभूत सिद्धान्तहरू बुझ्न सकून्
15. सबैभन्दा आक्रामक विद्यार्थीहरूलाई पनि व्यवस्थापन गर्नुहोस्
16. सबैभन्दा कम प्रदर्शन गर्ने विद्यार्थीहरूमा पनि सिक्नको लागि इच्छा जागृत गर्नुहोस्
17. सबै विद्यार्थीहरूलाई शिष्ट व्यवहार गर्न र शिक्षकको सम्मान गर्न सक्षम हुनुहोस्
18. विद्यालयका गतिविधिहरूमा कम चासो देखाउने विद्यार्थीहरूलाई प्रेरित गर्नुहोस्
19. अन्य शिक्षकहरूसँग प्रभावकारी र रचनात्मक रूपमा सहकार्य गर्नुहोस् (उदाहरणका लागि शिक्षकहरूको टोलीमा)
20. शिक्षणलाई यसरी व्यवस्थित गर्नुहोस् कि कम क्षमताका विद्यार्थीहरू र उच्च क्षमताका विद्यार्थीहरू कक्षामा तिनीहरूको स्तरको लागि उपयुक्त कार्यमा काम गर्न सकून्

2. कार्य प्रतिबद्धता ✪

0 = कहिल्यै, 1 = लगभग कहिल्यै/वर्षमा केही पटक, 2 = विरलै/महिनामा एक पटक वा कम, 3 = कहिलेकाहीं/महिनामा केही पटक, 4 = प्रायः/सप्ताहमा एक पटक, 5 = धेरै पटक/सप्ताहमा केही पटक, 6 = सधैं/हरेक दिन।
0
1
2
3
4
5
6
1. मेरो काममा म ऊर्जा भरिएको महसुस गर्छु
2. मेरो काममा, म बलियो र ऊर्जावान महसुस गर्छु
3. म मेरो कामप्रति उत्साहित छु
4. मेरो कामले मलाई प्रेरित गर्छ
5. बिहान, जब म उठ्छु, म काममा जान चाहन्छु
6. म जब गहिरो काम गर्छु, म खुसी हुन्छु
7. म मेरो काममा गर्व महसुस गर्छु
8. म मेरो काममा डुबेको छु
9. म काम गर्दा पूर्ण रूपमा समर्पित हुन्छु

3. काम परिवर्तन गर्ने इच्छा ✪

1 = पूर्ण रूपमा सहमत, 2 = सहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = असहमत, 5 = पूर्ण रूपमा असहमत।
1
2
3
4
5
1. म प्रायः यो संस्थान छोड्ने बारेमा सोच्दछु
2. म अर्को वर्ष नयाँ काम खोज्ने योजना बनाइरहेको छु

4. दबाब र कार्यभार ✪

1 = पूर्ण रूपमा सहमत, 2 = सहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = असहमत, 5 = पूर्ण रूपमा असहमत।
1
2
3
4
5
1. प्रायः पाठहरू कामको समयपछि तयार गर्नुपर्छ
2. विद्यालयमा जीवन चाँडो छ र विश्राम र पुनःप्राप्त गर्नको लागि समय छैन
3. बैठकहरू, प्रशासनिक काम र प्रशासनले पाठको तयारीमा समर्पित गर्नुपर्ने समयको ठूलो हिस्सा लिन्छ
4. शिक्षकहरू कामले भरिएका छन्
5. गुणस्तरीय शिक्षण प्रदान गर्नका लागि, शिक्षकहरूले विद्यार्थीहरू र पाठको तयारीमा बढी समय दिनु पर्छ

5. विद्यालयका प्रमुखबाट समर्थन ✪

1 = पूर्ण रूपमा सहमत, 2 = सहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = असहमत, 5 = पूर्ण रूपमा असहमत।
1
2
3
4
5
1. विद्यालयका प्रमुखसँगको सहकार्य सम्मान र आपसी विश्वासले भरिएको छ
2. शैक्षिक मुद्दाहरूमा, म सधैं विद्यालयका प्रमुखसँग मद्दत र समर्थन माग्न सक्छु
3. विद्यार्थीहरू वा अभिभावकहरूसँग समस्या उत्पन्न हुँदा, म विद्यालयका प्रमुखबाट समर्थन र समझदारी प्राप्त गर्छु
4. विद्यालयका प्रमुखले विद्यालयको दिशाबारे स्पष्ट र विशेष सन्देश दिन्छन्
5. जब विद्यालयमा कुनै निर्णय गरिन्छ, विद्यालयका प्रमुखले त्यसलाई तदनुसार सम्मान गर्छन्

6. सहकर्मीहरूसँगको सम्बन्ध ✪

1 = पूर्ण रूपमा सहमत, 2 = सहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = असहमत, 5 = पूर्ण रूपमा असहमत।
1
2
3
4
5
1. म सधैं मेरो सहकर्मीहरूबाट राम्रो सहयोग प्राप्त गर्न सक्छु
2. यस विद्यालयका सहकर्मीहरू बीचको सम्बन्धहरू मित्रता र आपसी ध्यानले भरिएका छन्
3. यस विद्यालयका शिक्षकहरूले एक अर्कालाई मद्दत र समर्थन गर्छन्

7. बर्नआउट ✪

1 = पूर्ण रूपमा असहमत, 2 = असहमत, 3 = आंशिक रूपमा असहमत, 4 = आंशिक रूपमा सहमत, 5 = सहमत, 6 = पूर्ण रूपमा सहमत।
1
2
3
4
5
6
1. म कामको बोझले थकित छु
2. म काममा निराश महसुस गर्छु र म यसलाई छोड्न चाहन्छु
3. म प्रायः कामको चिन्ताका कारण थोरै सुत्छु
4. म प्रायः सोच्छु कि मेरो कामको मूल्य के हो
5. म सधैं कम दिनु पर्ने महसुस गर्छु
6. मेरो काम र मेरो प्रदर्शनको बारेमा मेरो अपेक्षाहरू समयसँगै घटेको छ
7. मेरो कामले मलाई साथी र परिवारलाई बेवास्ता गर्न बाध्य पार्छ भन्ने कारणले म सधैं मेरो चित्तको साथमा कमी महसुस गर्छु
8. म महसुस गर्छु कि म क्रमशः मेरो विद्यार्थीहरू र सहकर्मीहरूमा चासो गुमाउँदै छु
9. ईमानदारीपूर्वक, मेरो कार्य जीवनको सुरुवातमा म बढी सराहना गरिएको महसुस गर्थें

8. काममा स्वतन्त्रता ✪

1 = पूर्ण रूपमा सहमत, 2 = सहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = असहमत, 5 = पूर्ण रूपमा असहमत।
1
2
3
4
5
1. मेरो काममा मसँग राम्रो स्तरको स्वतन्त्रता छ
2. मेरो कार्य गतिविधिमा म कुन विधिहरू र शिक्षण रणनीतिहरू अपनाउनेमा स्वतन्त्र छु
3. म शिक्षण गतिविधिलाई मेरो लागि उपयुक्त तरिकामा सञ्चालन गर्नको लागि धेरै स्वतन्त्रता पाउँछु

9. विद्यालयका प्रमुखबाट प्रोत्साहन ✪

1 = धेरै विरलै/कहिल्यै, 2 = अपेक्षाकृत विरलै, 3 = कहिलेकाहीं, 4 = प्रायः, 5 = धेरै पटक/सधैं।
1
2
3
4
5
1. विद्यालयका प्रमुखले तपाईंलाई महत्त्वपूर्ण निर्णयहरूमा भाग लिनको लागि प्रोत्साहित गर्छन्?
2. विद्यालयका प्रमुखले तपाईंलाई अन्यहरूको विचारभन्दा भिन्न विचार व्यक्त गर्नको लागि प्रोत्साहित गर्छन्?
3. विद्यालयका प्रमुखले तपाईंलाई तपाईंका क्षमताहरू विकास गर्न मद्दत गर्छन्?

10. अनुभव गरिएको तनाव ✪

0 = कहिल्यै, 1 = लगभग कहिल्यै, 2 = कहिलेकाहीं, 3 = प्रायः, 4 = धेरै पटक।
0
1
2
3
4
1. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई अनपेक्षित कुरा भएको कारणले कति पटक बाहिरको महसुस भयो?
2. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई आफ्नो जीवनका महत्त्वपूर्ण कुराहरूमा नियन्त्रण गर्न असमर्थ भएको महसुस भएको कति पटक?
3. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक चिड़चिड़े वा "तनावित" महसुस भयो?
4. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई आफ्नो व्यक्तिगत समस्याहरूको व्यवस्थापन गर्ने क्षमतामा कति पटक आत्मविश्वास महसुस भयो?
5. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक महसुस भयो कि चीजहरू तपाईंको अनुसार चलिरहेका छन्?
6. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक गर्नुपर्ने सबै कुरामा पछाडि पर्नु भएको महसुस भयो?
7. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक तपाईंको जीवनमा तपाईंलाई चिढ्याउने कुराहरू नियन्त्रण गर्न सक्षम भएको महसुस भयो?
8. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक स्थिति नियन्त्रणमा रहेको महसुस भयो?
9. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक तपाईंको नियन्त्रण बाहिरका कुराहरूको लागि रिसाएको महसुस भयो?
10. पछिल्लो महिनामा, तपाईंलाई कति पटक महसुस भयो कि कठिनाइहरू यति धेरै जम्मा भएका छन् कि तपाईंले तिनीहरूलाई पार गर्न सक्नुहुन्न?

11. लचीलापन ✪

1 = पूर्ण रूपमा असहमत, 2 = असहमत, 3 = न त सहमत न त असहमत, 4 = सहमत, 5 = पूर्ण रूपमा सहमत।
1
2
3
4
5
1. म कठिन समयमा चाँडै पुनः उभिन सक्छु
2. म तनावपूर्ण घटनाहरू पार गर्न गाह्रो महसुस गर्छु
3. मलाई तनावपूर्ण घटनाबाट पुनः उभिन धेरै समय लाग्दैन
4. जब केही खराब हुन्छ, म पुनः उभिन गाह्रो महसुस गर्छु
5. सामान्यतया म कठिन क्षणहरूलाई सजिलै सामना गर्छु
6. म मेरो जीवनका अवरोधहरू पार गर्न धेरै समय लिन्छु

12. कार्य सन्तोष: म मेरो कामबाट सन्तुष्ट छु ✪

13. अनुभव गरिएको स्वास्थ्य: सामान्यतया, म मेरो स्वास्थ्यलाई यसरी वर्णन गर्छु... ✪

14. सामाजिक-भावनात्मक क्षमताहरू ✪

1 = पूर्ण रूपमा असहमत, 2 = असहमत, 3 = आंशिक रूपमा असहमत, 4 = आंशिक रूपमा सहमत, 5 = सहमत, 6 = पूर्ण रूपमा सहमत
1
2
3
4
5
6
1. म प्रायः कक्षामा रिसाउँछु र किन रिसाएको थाहा पाउँदिन
2. मलाई मानिसहरूलाई म कसरी महसुस गर्छु भन्ने कुरा भन्न सजिलो छ
3. म व्यक्तिगत र समूहका भिन्नताहरूको कदर गर्छु (जस्तै सांस्कृतिक, भाषाई, सामाजिक-आर्थिक, आदि)
4. म जान्दछु कि मेरो भावनात्मक अभिव्यक्तिहरूले विद्यार्थीहरूसँगको मेरो अन्तरक्रियामा कस्तो प्रभाव पार्छ
5. म मेरो विद्यालयका कर्मचारीहरूको भावनाहरूमा ध्यान दिन्छु
6. म मेरो शिक्षणलाई सांस्कृतिक रूपमा संवेदनशील बनाउन प्रयास गर्छु
7. म अभिभावकहरूसँग कुरा गर्न सहज महसुस गर्छु
8. विद्यालयका कर्मचारीहरूसँगको विवादको अवस्थामा, म प्रभावकारी समाधानहरूमा वार्ता गर्न सक्षम छु
9. म मेरो सबै विद्यार्थीहरूको भावनाहरूको बारेमा सचेत छु
10. म कार्य गर्नुअघि सोच्दछु
11. म प्रायः निर्णयमा पुग्नुअघि नैतिक र कानूनी कारकहरूलाई ध्यानमा राख्छु
12. म निर्णय लिँदा मेरो विद्यार्थीहरूको कल्याणलाई ध्यानमा राख्छु
13. मेरो विद्यार्थीहरूको सुरक्षा मेरो निर्णयमा महत्त्वपूर्ण कारक हो
14. कर्मचारीका सदस्यहरूले समस्या समाधान गर्न मेरो सल्लाह माग्छन्
15. जब कुनै विद्यार्थी मलाई रिसाउँछ, म प्रायः शान्त रहन्छु
16. म मेरो भावनाहरू र भावनाहरूलाई स्वस्थ तरिकामा व्यवस्थापन गर्न जान्दछु
17. म विद्यार्थीहरूको गलत व्यवहारको सामना गर्दा शान्त रहन्छु
18. विद्यार्थीहरूले मलाई उत्तेजित गर्दा म प्रायः रिसाउँछु
19. म मेरो कक्षामा समुदायको भावना सिर्जना गर्छु
20. म मेरो विद्यार्थीहरूसँग नजिकको सम्बन्ध राख्छु
21. म मेरो विद्यार्थीहरूको परिवारसँग सकारात्मक सम्बन्ध बनाउँछु
22. मेरो विद्यालयका कर्मचारीका सदस्यहरूले मलाई सम्मान गर्छन्
23. म मेरो विद्यार्थीहरूको भावनाहरू बुझ्नमा राम्रो छु
24. विद्यार्थीहरूसँग सम्बन्ध बनाउनु मेरो लागि धेरै गाह्रो छ
25. विद्यार्थीहरू समस्याहरू भएमा मसँग आउँछन्

15. कल्याणको लागि अनलाइन पाठ्यक्रम - भिडियो खेल ✪

1. कृपया भिडियो खेलसँग सम्बन्धित निम्न भनाइहरूसँगको सहमति स्तर व्यक्त गर्नुहोस्। 1 = पूर्ण रूपमा असहमत, 2 = आंशिक रूपमा असहमत, 3 = न त असहमत न त सहमत, 4 = आंशिक रूपमा सहमत, 5 = पूर्ण रूपमा सहमत
1
2
3
4
5
1. मैले भिडियो खेल पूरा गरेको छु
2. मैले भिडियो खेलका सबै सामग्रीहरूलाई मेरो व्यावसायिक कल्याणको लागि उपयोगी पाएको छु
3. मैले विद्यालयमा सहकर्मीहरूसँग भिडियो खेलका सामग्रीहरूमा मेरो विचार र विचारहरू साझा गरेको छु

2. भिडियो खेल खेल्दा तपाईंले के सकारात्मक पक्षहरू वा फाइदाहरू प्राप्त गर्नुभयो? (अधिकतम 3 सम्म)

3. भिडियो खेलमा तपाईंले के नकारात्मक पक्षहरू वा बेफाइदाहरू पहिचान गर्नुभयो? (अधिकतम 3 सम्म)

16. कल्याणको लागि अनलाइन पाठ्यक्रम - कार्यपुस्तिका ✪

1. कृपया कार्यपुस्तिकासँग सम्बन्धित निम्न भनाइहरूसँगको सहमति स्तर व्यक्त गर्नुहोस्। 1 = पूर्ण रूपमा असहमत, 2 = आंशिक रूपमा असहमत, 3 = न त असहमत न त सहमत, 4 = आंशिक रूपमा सहमत, 5 = पूर्ण रूपमा सहमत
1
2
3
4
5
1. मैले भिडियो खेल खेल्दा कार्यपुस्तिकाका सबै गतिविधिहरू पढेको र पूरा गरेको छु
2. मैले कार्यपुस्तिकाका सबै गतिविधिहरूलाई मेरो व्यावसायिक कल्याणको लागि उपयोगी पाएको छु
3. मैले विद्यालयमा सहकर्मीहरूसँग कार्यपुस्तिकाका गतिविधिहरूमा मेरो विचार र विचारहरू साझा गरेको छु

2. कार्यपुस्तिकाका गतिविधिहरू पूरा गर्दा तपाईंले के सकारात्मक पक्षहरू वा फाइदाहरू प्राप्त गर्नुभयो? (अधिकतम 3 सम्म)

3. कार्यपुस्तिकामा तपाईंले के नकारात्मक पक्षहरू वा बेफाइदाहरू पहिचान गर्नुभयो? (अधिकतम 3 सम्म)

जीवनका घटनाहरू। 1. पछिल्लो महिनामा, के तपाईंले कठिन जीवनका घटनाहरूको सामना गर्नुभयो (जस्तै covid-19, विवाह बिच्छेद, प्रिय व्यक्तिको मृत्यु, गम्भीर रोग)? ✪

यदि हो भने, कृपया उल्लेख गर्नुहोस्

जीवनका घटनाहरू 2. पछिल्लो महिनामा, के तपाईंले आफ्नो कल्याण सुधार गर्न वा तनाव घटाउन विशेष रणनीतिहरू अपनाउनुभयो (योग, ध्यान, आदि)? ✪

यदि हो भने, कृपया उल्लेख गर्नुहोस्

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: लिङ्ग (एक विकल्प चयन गर्नुहोस्) ✪

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: उमेर ✪

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: अध्ययनको स्तर (एक विकल्प चयन गर्नुहोस्) ✪

कृपया उल्लेख गर्नुहोस्: अन्य

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: शिक्षकको रूपमा अनुभवका वर्षहरू ✪

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: हालको संस्थानमा शिक्षकको रूपमा अनुभवका वर्षहरू ✪

व्यक्तिगत जानकारीको फर्म: हालको कार्य स्थिति (एक विकल्प चयन गर्नुहोस्) ✪

प्रश्नावली पूरा गर्नुभएकोमा धन्यवाद। यदि तपाईं टिप्पणी छोड्न चाहनुहुन्छ भने, कृपया तलको बक्समा गर्नुहोस्।