संगठनात्मक व्यवहार

प्रिय साथीहरू,

      हामीले मानिसहरूलाई आफ्नो काम राम्रोसँग गर्नका लागि प्रभाव पार्ने कारकहरूको बारेमा अनुसन्धान गर्दैछौं। यो सर्वेक्षण पूरा गरेर तपाईं हाम्रो प्रगतिको लागि ठूलो मद्दत गर्नुहुनेछ। कृपया प्रत्येक प्रश्नमा एक विकल्पलाई गोल गर्नुहोस्, जबसम्म अन्यथा उल्लेख गरिएको छैन, जुन तपाईंलाई सबैभन्दा सही लाग्छ। अग्रिममा धन्यवाद र हामी आशा गर्छौं कि तपाईंले यस सर्वेक्षणपछि आफूलाई बारेमा केही सिक्नुहुनेछ।

प्रश्नावलीका परिणाम सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध छन्

1. के तपाईंलाई लाग्छ कि प्रबन्धकले प्रत्येक हप्ता आफ्नो कार्य प्रदर्शनलाई नियन्त्रण गर्नुपर्छ? ( कृपया 1- दृढ सहमतदेखि 4- दृढ असहमतमा चयन गर्नुहोस्)

2. के तपाईंलाई लाग्छ कि तनाव र बाह्य कारकले तपाईंको कार्य प्रदर्शनमा प्रभाव पार्न सक्छ

3. के तपाईं सहमत हुनुहुन्छ कि कर्मचारीहरूको मनोविज्ञान बुझ्नाले प्रबन्धकलाई आफ्ना कर्मचारीहरूलाई प्रेरित गर्न मद्दत गर्न सक्छ?

4. के तपाईंलाई लाग्छ कि प्रबन्धक र कर्मचारीहरू बीचको संचारले पनि कार्य प्रदर्शनमा प्रभाव पार्छ?

5. के तपाईंलाई लाग्छ कि प्रबन्धकले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई उत्पादक रूपमा काम गर्न मद्दत गर्न दबाब दिनु पर्छ?

6. प्रबन्धकले आफ्नो कार्यलाई स्पष्ट रूपमा व्याख्या गर्नुपर्छ ताकि उनीहरू सही बाटोमा छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न सकून्

7. के तपाईंलाई लाग्छ कि राम्रो कामको वातावरण वित्तीय मुद्दाभन्दा बढी प्रेरणादायक छ?

8. के तपाईं विश्वास गर्नुहुन्छ कि टोलीमा काम गर्दा अरूको कार्य प्रदर्शनमा उच्च प्रभाव पर्छ?

9. के तपाईंलाई लाग्छ कि मित्रवत कार्य वातावरणले कसैलाई आफ्नो काम राम्रोसँग गर्न महत्त्वपूर्ण छ?

जब तपाईंको लक्ष्य हुन्छ, तपाईं राम्रोसँग काम गर्नुहुनेछ.