सार्वजनिक सेवा प्रोत्साहन

सार्वजनिक सेवा मा प्रोत्साहनको वास्तविकता बारेको शैक्षिक अनुसन्धानको सन्दर्भमा, कृपया यो अनाम प्रश्नावली भर्नुहोस्, जसको मुख्य उद्देश्य व्यावसायिक हो, धन्यवाद र आभारका साथ

परिणाम सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध छन्

प्रश्नमा टाइप गर्नुहोस्

लिङ्ग

तपाईंको विचारमा, के तपाईंको व्यावसायिक प्रदर्शनको लागि प्रोत्साहन प्रक्रिया तपाईंको

के तपाईं वर्तमान तलबबाट सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

के तपाईंलाई दिइएको वित्तीय प्रोत्साहनले लगानी गरिएको प्रयाससँग मेल खान्छ?

उमेर समूह

पारिवारिक स्थिति

प्रकार

पद

सार्वजनिक सेवामा सामान्य अनुभव

तपाईंको प्रोत्साहन स्तर के हो?

तपाईंका लागि प्रोत्साहन एक प्रमुख कारक हो?

तपाईंको विचारमा, के तपाईंको व्यावसायिक प्रदर्शनको लागि प्रोत्साहन प्रक्रिया तपाईंको

तपाईंको विचारमा, प्रोत्साहनमा सबैभन्दा प्रभावकारी कारक के हो?

के तपाईं आफ्नो पेशाको सामग्री र प्रकृतिमा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

के तपाईंको कामले तपाईंका आकांक्षाहरू र महत्वाकांक्षाहरूलाई परावर्तित गर्दछ?

के तपाईं आफ्नो काम गर्दा आफ्नो सम्पूर्ण ऊर्जा र ज्ञान प्रयोग गर्नुहुन्छ?

के तपाईंलाई प्राप्त भएका सबै प्रोत्साहनहरूले तपाईंका आकांक्षाहरूलाई पूरा गर्छ?

के तपाईं वर्तमान तलबबाट सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

के तपाईंलाई दिइएको वित्तीय प्रोत्साहनले लगानी गरिएको प्रयाससँग मेल खान्छ?

के तपाईं सामाजिक सेवाहरूको प्रणालीमा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ जुन तपाईंलाई पेंशन र बीमा उपचारको रूपमा प्रदान गरिएको छ?

के प्रशासनले पुरस्कारको लागि विशेष प्रणाली लागू गरेको छ?

के तपाईं उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई प्रशंसा र मान्यता पत्रहरू प्रदान गर्नुहुन्छ?

के तपाईं प्रशासनमा पदोन्नति प्राप्त गर्नुभएको छ?

तपाईंको विचारमा, के पदोन्नति क्षमता र राम्रो प्रदर्शनको आधारमा गरिन्छ?

के तपाईंको कामको अवस्था अनुकूल छ?

के तपाईं आफ्नो काम गर्दा रुटिन र बोरियत महसुस गर्नुहुन्छ?

के प्रशासनले प्रशिक्षण र पुनः तालिमको अवसरहरू प्रदान गर्दछ?

के तपाईं प्रशासनको तपाईंका क्षमताहरू र व्यावसायिक सीपहरूको विकासमा चासो छ?

के तपाईंले प्रशिक्षणको लागि छुट्टीको रूपमा प्रोत्साहनको लागि छुट्टीको अनुरोध गर्दा लाभ उठाउनुभएको छ?

के तपाईंको प्रत्यक्ष सुपरवाइजरले तपाईंका चासोहरूमा ध्यान दिन्छ?

के तपाईंका कार्यात्मक क्षमताहरू तपाईंका प्रत्यक्ष प्रमुखलाई थाहा छन्?

के तपाईं प्रशासनमा सामूहिक व्यवहारमा सम्मान र विश्वासको पर्याप्तता र एकीकृत र सहयोगी कार्य टोलीको उपस्थितिमा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

के तपाईं सोच्नुहुन्छ कि प्रशासनमा आन्तरिक संचार प्रणाली प्रभावकारी छ र तपाईंलाई आफ्नो काम प्रभावकारी रूपमा गर्न र आवश्यक जानकारी समयमा जान्न मद्दत गर्दछ?

के तपाईंका प्रमुखहरूले तपाईंलाई सम्मान र प्रशंसा गर्छन्?

के तपाईंको काम प्रभावकारी रूपमा गर्नुभएकोमा प्रमुखहरूले धन्यवाद र प्रशंसा व्यक्त गर्छन्?

के तपाईंका प्रमुखहरूले तपाईंले गरेको प्रयासलाई मान्यता दिन्छन्?

के तपाईंलाई तपाईंको कामसँग सम्बन्धित निर्णयहरूमा समावेश गरिन्छ?

के तपाईंलाई तपाईंको कामसँग सम्बन्धित सबै निर्णयहरूको बारेमा सूचित गरिन्छ?

के प्रशासनले तपाईंका विचार र सुझावहरूलाई ध्यानमा राख्छ?

के प्रशासनले तपाईंका नयाँ विचार र रायहरूमा ठूलो चासो दिन्छ?

के तपाईं व्यावसायिक गल्तीहरू गर्दा सजाय वा तलबमा कटौती गरिन्छ?

के तपाईंको प्रशासनमा मानसिक प्रोत्साहनका तंत्रहरू छन्?

के तपाईं आफ्नो व्यावसायिक प्रदर्शनमा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

के तपाईंको व्यावसायिक प्रदर्शन बढी प्रभावित हुन्छ

के तपाईं आफ्नो व्यावसायिक प्रदर्शनको विकासका लागि सम्भावना र उपायहरू देख्नुहुन्छ?

. के तपाईं उत्पादनको संख्या र वार्षिक व्यावसायिक संख्या मा तपाईंको व्यावसायिक प्रदर्शनको मूल्यांकनमा सन्तुष्ट हुनुहुन्छ?

प्रश्नमा टाइप गर्नुहोस्

तपाईंको व्यावसायिक प्रदर्शनको विकास केसँग सम्बन्धित छ?

के तपाईंको प्रदर्शनको स्तर कामको परिणाम र प्रभावकारितामा परावर्तित हुन्छ?

के प्रशासनले प्राप्त गरिएका परिणामहरू तपाईंको प्रदर्शनको स्तरमा परावर्तित हुन्छ?

के तपाईंलाई प्रशासनिक परिवारको सदस्यको रूपमा महसुस हुन्छ र यसमा समर्पण गर्नुहुन्छ?

के तपाईंले काममा अतिरिक्त समय बिताउनुहुन्छ?

के अतिरिक्त समय बिताउने कारण तपाईंलाई वित्तीय वा मानसिक लाभ प्राप्त गर्नु हो?

के तपाईं वित्तीय लाभको लागि अतिरिक्त घण्टाहरूको अनुरोध गर्नुहुन्छ?

के कर्मचारीहरूको अनुपस्थिति र ढिलाइ उल्लेखनीय रूपमा दोहोरिन्छ?

के तपाईं सोच्नुहुन्छ कि प्रशासनिक र सहायकहरूको अनुपस्थिति केवल वस्तुगत कारणहरूमा आधारित छ?

के तपाईं महसुस गर्नुहुन्छ कि युनियनले प्रशासनिक सहायकहरूको हकमा काम गर्छ र तिनीहरूको अधिकारको रक्षा गर्छ?

के प्रशासनमा द्वन्द्व र शत्रुतापूर्ण सम्बन्धहरू छन्?

के तपाईं आफ्नो काम र कार्य वातावरणबाट निराश महसुस गर्नुहुन्छ?

के तपाईं आफ्नो काम गर्दा निराश महसुस गर्नुहुन्छ?

के तपाईं सजिलैसँग राम्रो र उच्च तलबको काम पाउँदा आफ्नो काम छोड्न तयार हुनुहुन्छ?

के तपाईं सजिलैसँग समान अर्को काम पाउँदा आफ्नो काम छोड्न तयार हुनुहुन्छ?