स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूमा तनावसँग सम्बन्धित व्यवस्थापन र सामना गर्ने तन्त्र

नमस्कार सबैलाई,

यो सर्वेक्षणले तनाव, तनाव र विभिन्न व्यवस्थापन र सामना गर्ने रणनीतिहरूले स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूको लागि यी चरहरूमा दीर्घकालीन प्रभाव पार्न सक्ने सम्बन्धहरू निर्धारण गर्ने लक्ष्य राखेको छ।

 

प्रश्नावलीका परिणाम केवल प्रश्नावलीका लेखकलाई उपलब्ध छन्

तलका वाक्यहरूमा, तनाव र यसको व्यवस्थापनको बारेमा तपाईंको बुझाइ के हो? (केही विकल्पहरू चयन गर्न सकिन्छ) ✪

तनाव व्यवस्थापन प्रविधिहरू स्वास्थ्य सेवा प्रणालीमा समावेश गर्नु तपाईंका लागि किन महत्त्वपूर्ण छ? ✪

स्वास्थ्य कार्यकर्ताहरूको तनावको कारणहरू (1= दृढ असहमत, 2= असहमत, 3 = अनिर्णीत, 4 = सहमत, 5 = दृढ सहमत।) ✪

1
2
3
4
5
रोगीको गुनासो र असन्तोषको डर
स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रको सेटिङमा कार्यहरूको असमान वितरण
रोगीहरूको मृत्यु र मर्नेसँग सम्बन्धित चिन्ता
कामबाट उत्पन्न भएको दुर्घटनाहरू वा संक्रमणहरूको उच्च जोखिम
विशाल विरोधाभासी काम-घरको माग
गलत कामको मुद्दाहरूको डर
प्रशासनिक कामको अधिकता
अत्यधिक नौकरशाही नियम र प्रक्रियाहरू

व्यवसायिक तनाव (1= दृढ असहमत, 2= असहमत, 3 = अनिर्णीत, 4 = सहमत, 5 = दृढ सहमत।) ✪

1
2
3
4
5
आर्थिक असमर्थता
सहकर्मीहरूसँगको अन्तरव्यक्तिगत द्वन्द्वसँग सम्बन्धित चिन्ता
चिकित्सा/ स्वास्थ्य क्षेत्रसँग सम्बन्धित भूमिकाको अस्पष्टतासँग सम्बन्धित चिन्ता
चिकित्सा करियर/ स्वास्थ्य सम्बन्धित करियरको भविष्यको पूर्वानुमान गर्न असमर्थता
कामको अधिकता

व्यक्तिगत तनाव (1= दृढ असहमत, 2= असहमत, 3 = अनिर्णीत, 4 = सहमत, 5 = दृढ सहमत।) ✪

1
2
3
4
5
निर्भरहरूको हेरचाह
सम्बन्धका कठिनाइहरू वा विवाह विच्छेद
गम्भीर रोग वा बिमारी
धर्मसँग सम्बन्धित मुद्दाहरू

मनोवैज्ञानिक र वातावरणीय तनाव (1= दृढ असहमत, 2= असहमत, 3 = अनिर्णीत, 4 = सहमत, 5 = दृढ सहमत।) ✪

1
2
3
4
5
कोभिड-१९
पर्यावरणीय प्रदूषण

मनोवैज्ञानिक सामना गर्ने तन्त्र (तपाईंले तिनीहरूलाई कति पटक प्रयोग गर्नुहुन्छ?) ✪

कम्तिमा
धेरै पटक

सामना गर्ने तन्त्र (तपाईंले तिनीहरूलाई कति पटक प्रयोग गर्नुहुन्छ?) ✪

कम्तिमा
धेरै पटक

यौन ✪

उमेर ✪

शिक्षाको स्तर ✪

विवाहको स्थिति ✪

स्वास्थ्य क्षेत्रको संगठनमा विभाग

सेवामा वर्षको लम्बाइ