ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਲਓ। ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਇਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਕ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਮਹੱਤਤਾ ਕੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਪਤ ਹੈ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਵਿਲਨਿਅਸ ਗੇਡੀਮੀਨੋ ਟੈਕਨੀਕੋਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟਾਸ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਦੇ ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ।
ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

1. ਕਾਰੋਬਾਰ/ਜਨਤਕ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਛਵੀ

2. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ

3. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪ, ਰੋਮਾਂਚਕ ਸਮੱਗਰੀ

4. ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ/ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

5. ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵੰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ

6. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ 2 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

7. ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ

8. ਅਣਅਨੁਭਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਿਖਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

9. ਤੁਹਾਡੇ ਪਦ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

10. ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖਤਾ (ਧਨਵਾਨ ਕੰਮ)

11. ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ

12. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਲਕਸ਼

13. ਯੋਗ ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ

14. ਲਚਕੀਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ

15. ਸਾਫ਼ ਕੰਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਪਦੰਡ

16. ਤੁਹਾਡੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

17. ਤਨਖਾਹ/ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ

18. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ

19. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਚੰਗੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ

20. ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਇਨਾਮ

21. ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਬੀਮਾ

22. ਜਿਮ, ਪੂਲ, ਹੋਰ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ

23. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰ

24. ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ/ਤਾਲੀਮ ਸੈਸ਼ਨ

25. ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁੱਲ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ

26. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਨਮਦਿਨ, ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਸ਼ਨ

27. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਸ਼ਨ

28. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਰੋਸਾ, ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ

29. ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਰਿਪੋਰਟਾਂ

30. ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ

31. ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਲਚਕੀਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ

1. ਤੁਹਾਡਾ ਲਿੰਗ:

ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿਹੜੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

2. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ?

3. ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਕੀ ਹੈ?

4. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ?

5. ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ:

6. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ, ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੋਸ਼ਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ:

7. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਬਿਹਤਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

8. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਜੋਂ ਸੁਝਾਅ ਦੋਗੇ: