ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਜਨਤਕ
ਲਾਗਇਨ ਕਰੋ
ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ
22
ਪਿਛਲੇ ਲਗਭਗ 7ਸਾਲ
walaa.alawi95
ਸੂਚਨਾ ਕਰੋ
ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਕਲਚਰ ਦੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
ਉਮਰ
20-25
26-30
31-35
36-40
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ?
ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ
ਸਹਿਮਤ
ਬੁਰਾ ਨਹੀਂ
ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ
ਅਸਹਿਮਤ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਹਾਂ
ਨਹੀਂ
ਕਦੇ-ਕਦੇ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ?
ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ
ਸਹਿਮਤ
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ
ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ
ਅਸਹਿਮਤ
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤੱਤ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ? 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਵਾਬ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ
ਸੰਚਾਰ
ਨੇਤ੍ਰਤਵ
ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਮੋਟਿਵੇਸ਼ਨ
ਉਪਰੋਕਤ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਜਾਂ ਵੱਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕੀ ਹਨ? 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਵਾਬ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ
ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰਤਾ
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਫਾਇਦੇ
ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਪਨੀ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ?
ਹਾਂ
ਨਹੀਂ
ਸ਼ਾਇਦ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਕੀ ਹੈ
ਪ੍ਰਤਿਭਾ
ਕੌਸ਼ਲ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ?
ਸੰਗਠਨ
ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ
ਦੋਹਾਂ
ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ
ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ
ਕੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਿੱਜੀ ਰਾਏ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ?
ਹਾਂ
ਨਹੀਂ
ਸ਼ਾਇਦ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਵਾਬ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਸੌਂਪਣਾ
ਨਵੀਆਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਨਾ
ਇਨਾਮ
ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਨ
ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਵਾਬ ਸੰਭਵ ਹੈ
ਨਵੀਨਤਾ
ਸਾਫ਼ ਲਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੈਟਿੰਗ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਾਰੰ-ਵਾਰ ਚਰਚਾ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ
ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਹਨ?
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਰੇਵਨਿਊ ਵਧਾਉਣਾ
ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ
ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ
ਕਿਸੇ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ
ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ
ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਰਾਏ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖੋ
ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ