ਨਵੀਨਤਾ
ਮੁਕਾਬਲਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰੋ
ਹਾਂ, ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
no
yes
ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਕੇ
ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਰੱਖ ਕੇ
ਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਮੌਕਾ ਦਿਓ।
ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਖੋਜ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ
ਟੀਮਵਰਕ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾਵਾਂ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਸ਼ਿਕਸ਼ਣ
apple
ਇਸ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ
ਗ੍ਰਾਹਕ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ।
ਖੁਲ੍ਹਾਪਣ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣਾ
25 ਸਾਲ ਤੋਂ ਨੀਚੇ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਵੇ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਮੌਕਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਕਿੱਥੋਂ ਆਉਣਗੇ।
ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ
ਜਿਆਦਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮਨ ਵਾਲੇ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਰੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਨਾ ਰਹਿਣਾ।
ਮੌਜੂਦਾ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨਾ, ਨਵੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ ਰਹਿਣਾ
r&d ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਕੇ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵੈਂਚਰਿੰਗ ਦੁਆਰਾ, ਇੱਕ ਜੀਵਾਂਤ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਕੇ ਜੋ ਉੱਪਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਦਿ।
r&d ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ।
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਿਸਰਚ ਨੂੰ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਪਸੰਦਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ r&d ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ (ਸੇਵਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ) ਵੱਧ ਬਜਟ ਖਰਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣਾਕੇ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਰਾਏ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਫਤ ਸੋਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ।
ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉੱਚਤਮ ਮੰਗਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਸੰਕੇਤਕ ਫਰੇਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ =)