ਲਚਕੀਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ
ਯੋਕ
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਨਾ ਕਰੋ.
ਬਹੁਤ ਸਖਤ ਮੈਨੇਜਰ
ਨਹੀਂ
تحفيز
ਕੋਈ ਨਹੀਂ
ਕੋਈ ਨਹੀਂ
ਮੈਂ ਸਿਹਤ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਦੂਰस्थ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨਿਆ ਦੇ ਬਾਅਦ ਛੁੱਟੀਆਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀੋਂ ਵਾਧੂ ਵਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਅਹੰਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਜ਼ਾਹਿਰ ਕਰਕੇ ਇਹ ਬਤਾਉਣਾ ਕਿ ਆਪ ਵਾਧੂ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕਰਕੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਤਾਉਣਗੇ। ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਲੱਭਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲੇਗਾ ਜਦ ਇੱਕ ਵਾਵਸ਼ਤਾ ਹੋਵੇਗੀ।
ਮੈਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾਂ।
ਮੁਸੀਬਤ ਨਹੀਂ। ਕੰਮ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਚਾਨਕ ਕੰਮ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਦਬਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। (ਮੈਂ ਉਪਰਾਲੋ ਗਲੈਰੀ ਹਾਂ)
ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਘੱਟ ਸੰਚਾਰ
ਮੈਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਮੁਖੜਿਆ।
ਨਹੀਂ
ਕਾਮਕਾਰੀ ਦੀ ਰਾਏ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਡਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਘਰੇ ਕਾਮ ਕਰਨਾ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਵਾਦ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਵਰਚੁਅਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਵਾਦ ਸਰੀਰਕ ਸੰਵਾਦ ਨੂੰ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ।
ਮਨੁੱਖ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਦਾ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇੱਕ...
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਊਰੋ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਦਿਨ ਬੁਰੀਆਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ।