ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ

ਮਾਨਯੋਗ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ,

ਮੈਂ ਮਾਈਕੋਲੋ ਰੋਮੈਰਿਓ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਸਟਰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਹਾਂ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹਾਂ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਾਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ।

ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬੁਲਾਉਂਦੀ ਹਾਂ! ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸੁਝਾਅ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬੇਹੱਦ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।

ਕੁਸ਼ਤੀ ਭਰਣ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਵਿਲੱਖਣ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਰਹੋ।

ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ! ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਹੈ - ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮੇਰੇ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ।

ਤੁਹਾਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ!

ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ ਲੇਖਕ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ?

2. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਖਦ ਸਮਾਂ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗਾ?

3. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ?

4. ਤੁਹਾਡੇ ਖਿਆਲ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਸੰਭਾਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?

ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਾਂਗ ਹੈ

5. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? (ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ)

6. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ? (ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ)

ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ

7. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰੀ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਦੇ ਹੋ?

ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰੀ3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰੀ6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰੀ9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰੀਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰੀਮੈਂ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ
ਸੰਪਰਕ ਸੈਮੀਨਾਰ
ਦੂਰੀ ਸੈਮੀਨਾਰ
ਸੰਪਰਕ ਸਿਖਲਾਈ
ਦੂਰੀ ਸਿਖਲਾਈ
ਅਭਿਆਸ ਸੈਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਮ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਅਭਿਆਸ ਸੈਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਮ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਇਲਾਜ / ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ LR ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਇਲਾਜ / ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ LR ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਸੁਪਰਵਿਜ਼ਨ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਸੁਪਰਵਿਜ਼ਨ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਇੰਟਰਵਿਜ਼ਨ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਇੰਟਰਵਿਜ਼ਨ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਮੈਂਟੋਰਸ਼ਿਪ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਮੈਂਟੋਰਸ਼ਿਪ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਅਧਿਐਨ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਅਧਿਐਨ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਲੈਕਚਰ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਲੈਕਚਰ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਕਾਨਫਰੰਸ ਸੰਪਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੂਰੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ

8. ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਾ ਅੰਕਲਨ ਕਰੋ, ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹੋਏ। (1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਅੰਕਲਨ ਕਰੋ: 1 - ਬਿਲਕੁਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ; 2 - ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ; 3 - ਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ; 4 - ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ; 5 - ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ)।

12345
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਜਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਅੰਕਲਨ
ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੀ ਸ਼ਾਮਲਤਾ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ
ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਹਾਇਤਾ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਹਿਤਾਂ ਦਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ

9. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗਲੋਬਲ ਨਿਵਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਵੇਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋ? (1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਅੰਕ ਦੇ ਕੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ: 1 - ਬਹੁਤ ਨੀਚੇ; 2 - ਨੀਚੇ; 3 - ਦਰਮਿਆਨੇ; 4 - ਚੰਗੇ; 5 - ਸ਼ਾਨਦਾਰ).

12345
ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਉਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਪਰਾਭਾਸ਼ਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਹਸਤਕਸ਼ੇਪ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੁਤੰਤਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਸਹਾਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ

10. ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ? (1 ਤੋਂ 5 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ: 1 - ਬਿਲਕੁਲ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਨਹੀਂ; 2 - ਥੋੜ੍ਹੀ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ; 3 - ਮੱਧਮ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ; 4 - ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ; 5 - ਬਹੁਤ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ).

12345
ਸਮਾਜਿਕ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਸੋਸ਼ੀਓਲੋਜੀਕਲ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਨੈਤਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਸੰਸਕ੍ਰਿਤਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ
ਹਸਤਕਸ਼ੇਪ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ

11.ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ? (ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ 1 ਤੋਂ 5 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਅੰਕਿਤ ਕਰੋ: 1 - ਕਦੇ ਨਹੀਂ; 2 - ਕਦੇ ਕਦੇ; 3 - ਕਦੇ ਕਦੇ; 4 - ਅਕਸਰ; 5 - ਹਮੇਸ਼ਾ).

12345
ਅਨਿਯਮਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ
ਵੱਡਾ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ
ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮਾਂ ਦੀ ਘੱਟ ਚੋਣ
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਿਕ ਦਬਾਅ
ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਖਤਰਾ
ਸੀਮਤ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਸਰੋਤ
ਸਮਾਜ ਤੋਂ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਸਮਝ ਦੀ ਘਾਟ
ਨੈਤਿਕ ਦਿਲੇਮਾਂ
ਸੰਸਕ੍ਰਿਤਿਕ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਲੋੜ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ
ਨਿਰੰਤਰ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਕੰਮ 'ਤੇ ਥੱਕ ਜਾਣਾ
ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਘਾਟ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਣਕਮਾਈ ਸਹਾਇਤਾ
ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਘੱਟ ਪ੍ਰੇਰਣਾ
ਵਾਧੂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਣਕਮਾਈ ਇਨਾਮ
ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਯੋਗ ਮੈਨਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ

12. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਬਾਲਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨਦੇ ਹੋ? (ਹਰ ਮੁੱਲ ਨੂੰ 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਅੰਕ ਦੇਣਾ: 1 - ਬਿਲਕੁਲ ਅਹਿਮ ਨਹੀਂ, 2 - ਅਹਿਮ ਨਹੀਂ, 3 - ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਅਹਿਮ, 4 - ਅਹਿਮ, 5 - ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ).

12345
ਹਮਦਰਦੀ
ਆਦਰ
ਨੈਤਿਕਤਾ
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
ਇਨਸਾਫ
ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ
ਸਹਿਯੋਗ
ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ
ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
ਗੋਪਨੀਯਤਾ
ਬਰਾਬਰੀ
ਦਇਆ
ਖਿਆਲ ਰੱਖਣਾ
ਮਦਦ
ਸਮਰਥਨ

13. ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਣ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ? (ਹਰ ਬਿਆਨ ਨੂੰ 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਅੰਕ ਦਿਓ: 1 - ਬਿਲਕੁਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ; 2 - ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ; 3 - ਨਾ ਸਹਿਮਤ, ਨਾ ਸਹਿਮਤ; 4 - ਸਹਿਮਤ; 5 - ਬਿਲਕੁਲ ਸਹਿਮਤ).

12345
ਗਲੋਬਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਾਫੀ ਹੈ
ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੌਕੇ ਹਨ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣਾ ਹੈ
ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਫੀਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਲਈ ਖੁਦ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਨਾ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਅਟੈਸਟੇਸ਼ਨ, ਕਰੀਅਰ, ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ
ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਨਵੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਹਨ
ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੌਰਾਨ ਨਵੇਂ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੌਰਾਨ ਆਮ (ਸੰਪਰਕ, ਸਹਿਯੋਗ, ਪਰਾਭਾਸ਼ਾ, ਸੰਗਠਨ, ਨੇਤ੍ਰਤਵ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਹੋਰ) ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੈਕਚਰਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਇੱਕ ਫਾਰਮਲਿਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ

14. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰਹਿ ਨਿਵਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਿਆਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ? (ਹਰ ਬਿਆਨ ਨੂੰ 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਅੰਕ ਦਿਓ: 1 – ਬਿਲਕੁਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ; 2 – ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ; 3 – ਨਾ ਸਹਿਮਤ, ਨਾ ਸਹਿਮਤ; 4 – ਸਹਿਮਤ; 5 – ਬਿਲਕੁਲ ਸਹਿਮਤ).

12345
ਮੇਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੱਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਕੇ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹਾਂ
ਮੇਰੀਆਂ ਮੁੱਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਖੋਜਣ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਰਗਰਮ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਮੈਨੂੰ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਮੇਰੀਆਂ ਮੁੱਲਾਂ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਮੇਰੀਆਂ ਮੁੱਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਕੇ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ
ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਖੋਜਣ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖੁਸ਼ੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ
ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕੇ, ਮੈਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਉਭਰਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ

15. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਸੰਭਾਲ ਕੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੌਸ਼ਲ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ? (1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਦੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ: 1 - ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ, 2- ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ, 3 - ਨਾ ਸਹਿਮਤ, ਨਾ ਸਹਿਮਤ 4 - ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਹਿਮਤ; 5 - ਸਹਿਮਤ)।

12345
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਜ਼ਮਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ
ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਉਠਾਉਂਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਵੀ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ

16. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੀ ਹੈ ਯੋਗਤਾ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਿਖਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ? (ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ 1 ਤੋਂ 5 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਅੰਕਿਤ ਕਰੋ: 1 - ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ, 2- ਆਧਾ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ, 3 – ਨਾ ਸਹਿਮਤ, ਨਾ ਸਹਿਮਤ 4 - ਆਧਾ ਸਹਿਮਤ; 5 - ਸਹਿਮਤ).

12345
ਸਹਾਇਤਾ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਈਕ੍ਰੋਕਲਾਈਮਟ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ
ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਨਿਕਟੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ
ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ
ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਆਇਆ

17. ਤੁਹਾਡੀ ਲਿੰਗ ਕੀ ਹੈ?

18. ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ

19. ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਕੀ ਹੈ?

ਸੀਨੀਅਰ ਸਮਾਜਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਪਹਿਲੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ)

20. ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਜਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਿੰਨਾ ਹੈ?