ਸਮਾਵੇਸ਼ਕ ਨੇਤ੍ਰਤਵ, ਕੰਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲੀਕਰਨ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧ

ਪਿਆਰੇ ਪ੍ਰਤਿਸ਼੍ਰੋਤਾ,

ਮੈਂ ਵਿਲਨਿਊਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਦਿਆਲਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ "ਮਨੁੱਖੀ ਸਾਂਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਮਾਸਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਛੇਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਿਕਟੋਰੀਜਾ ਕੋਸਟੋਏਲ ਅਮਦਾਮ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਇਸ ਵੇਲੇ "ਸਮਾਵੇਸ਼ਕ ਨੇਤ੍ਰਤਵ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧ" ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਸਟਰ ਦੇ ਮਨਿਸ਼ਾ ਕਾਰਜ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬੁਲਾਉਂਦੀ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਮਾਵੇਸ਼ਕ ਨਾੀਤ੍ਰਤਵ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਰਕ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਪਰਸਪਰ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਾਮਲੀਕਰਨ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਜਾਂਚ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ 5-7 ਮਿੰਟ ਲੱਗਣਗੇ। ਉੱਤਰ ਸਿਰਫ ਮਾਸਟਰ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਕਾਰਜ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗੁਪਤ ਅਤੇ ਅਨਾਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ!

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: [email protected]

ਸਮਾਵੇਸ਼ਕ ਨੇਤ੍ਰਤਵ, ਕੰਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲੀਕਰਨ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧ
ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ ਲੇਖਕ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਖਿਲਾਫ ਖੁੱਲਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੈਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਵੀਂਆਂ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਸਰੋਤਿਕਾਰਤਾ ਸਾਰਾ ਰਾਗ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਨਵੀਂਆਂ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਜਾਵਟਾਂ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਦੇਣਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੈਨੂੰ ਸਲਾਹ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੇਰੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੈਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੋਣ ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਜਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਲੇ ਹੀ ਉਹ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤਾਂ 'ਤੇ ਖੁੱਲੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਣਦੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜੇ ਮੈਂ ਇਸ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਕਰਦੀ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੇਰੇ ਖਿਲਾਫ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਕਈ ਵਾਰ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਜਾਂ ਫਰਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਾਹਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਉੱਪਰ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਟੀਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਖਤਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਮੈਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਇਸ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦਸਿਆਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਟਿਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਣੇ ਮੇਰੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ।

ਇਸ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦਸਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ, ਮੇਰੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਣਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਟੀਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਭਲੇ ਹੀ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇ।

ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਗਲਤੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਨਹੀਂ।

ਟੀਮ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਦਰਸ਼ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਯੋਗ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

ਮੈਂ ਪੱਕੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਪਣੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਮੇਰੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਸਦਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਜੋ ਮੇਰੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਰਤਾ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

ਜੇ ਮੈਂ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਉਪਰ ਆਉਂਦੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ।

ਮੇਰੇ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਦਰਮਿਆਨ ਦੋਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ।

ਜੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ/ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਖਤਾਈ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇਵੇਗਾ।

ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਸਵੇਰੇ ਜਾਗ ਕੇ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਛਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੇ ਗੁਰਵਾਨਵਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਸਭ ਕੁ ਝ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦਾ।

ਮੈਂ ਬਿਲਕੁਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਪਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰੋ।

ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਣ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਨਾਮ ਦੱਸੋ ਜਿਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡੀ ਲਿੰਗ

ਤੁਹਾਡਾ ਉਮਰ

ਤੁਹਾਡਾ ਉੱਚਤਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿੱਖਿਆ

ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ ਸ੍ਰਾਂਤ ਕੀ ਹੈ?

ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ?