ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਹਾਰ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਮੱਧਸਥ ਭੂਮਿਕਾ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਪਿਆਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ, ਮੈਂ ਵਿਲਨਿਅਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਹਾਰ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਮੱਧਸਥ ਭੂਮਿਕਾ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਰਾਏ ਖੋਜ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਅਤੇ ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹਾਂ।

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: [email protected]

ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ 15 ਮਿੰਟ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ ਫਾਰਮ ਦੇ ਲੇਖਕ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ, ਜਦੋਂ 0 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ, 1 ਅੰਕ - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਅਸਹਿਮਤ, 2 ਅੰਕ - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ, 3 ਅੰਕ - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ, 4 ਅੰਕ - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ, 5 ਅੰਕ - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਸਹਿਮਤ, 6 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ।

0 - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ1 - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਅਸਹਿਮਤ2 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ3 - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ4 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ5 - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਸਹਿਮਤ6 - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਯਤਨ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੀ ਭਲਾਈ ਦੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜੇ ਮੈਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਇਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਮ ਸੰਤੋਸ਼ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਥੋੜ੍ਹੀ ਚਿੰਤਾ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮੇਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ, ਜਦੋਂ 1 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ, 2 ਅੰਕ - ਅਸਹਿਮਤ, 3 ਅੰਕ - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ, 4 ਅੰਕ - ਸਹਿਮਤ, 5 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ।

1 - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ2 - ਅਸਹਿਮਤ3 - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ4 - ਸਹਿਮਤ5 - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਬਾਰੰਬਾਰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਮੈਨੂਅਲ, ਪਦਧਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਬਾਰੰਬਾਰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਜਾਣ-ਕਰਾਂ ਜਾਂ ਜਾਣ-ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਿਕਸ਼ਣ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਜ্ঞান ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੀਨਤਮ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਿਹਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਦਰਸਾਓ ਜਦੋਂ 1 ਅੰਕ - ਕਦੇ ਨਹੀਂ, 2 ਅੰਕ - ਕਦੇ ਕਦੇ, 3 ਅੰਕ - ਕਦੇ ਕਦੇ, 4 ਅੰਕ - ਅਕਸਰ, 5 ਅੰਕ - ਹਮੇਸ਼ਾ।

1 - ਕਦੇ ਨਹੀਂ2 - ਕਦੇ ਕਦੇ3 - ਕਦੇ ਕਦੇ4 - ਅਕਸਰ5 - ਹਮੇਸ਼ਾ
ਕਠਿਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ।
ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਤਕਨੀਕਾਂ ਜਾਂ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ।
ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮੂਲ ਹੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ।
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ।
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ।
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ।
ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ।
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਉਪਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮਾਲਕੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਰ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ, ਜਦੋਂ 1 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ, 2 ਅੰਕ - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਅਸਹਿਮਤ, 3 ਅੰਕ - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ, 4 ਅੰਕ - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ, 5 ਅੰਕ - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ, 6 ਅੰਕ - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਸਹਿਮਤ, 7 ਅੰਕ - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ।

1 - ਬਹੁਤ ਅਸਹਿਮਤ2 - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਅਸਹਿਮਤ3 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਅਸਹਿਮਤ4 - ਨਾ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਅਸਹਿਮਤ5 - ਥੋੜ੍ਹਾ ਸਹਿਮਤ6 - ਮੋਡਰੇਟਲੀ ਸਹਿਮਤ7 - ਬਹੁਤ ਸਹਿਮਤ
ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ।
ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਮੇਰੇ ਲਈ ਦੂਜਾ ਘਰ ਹੈ।
ਮੇਰੀ ਭਲਾਈ ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ।
ਮੈਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੋਰਮਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਿਤਾ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਾਂਗ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ।
ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਤਿਕਾਰ ਵਾਂਗ ਲੱਗਦੀ ਹੈ।
ਜੇ ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਜਦੋਂ ਵੀ ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ 'ਬਾਹਰੀਆਂ' ਨਾਲ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਸਹੀ ਚਿੱਤਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਕੀ ਹੈ?

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਲਿੰਗ ਦਰਸਾਓ:

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਪੱਧਰ ਦਰਸਾਓ:

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਰਸਾਓ:

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਦੇ ਟੇਨਿਊਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ:

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ:

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ: