ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਸਤ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ, ਸਾਡੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ

ਅਸੀਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦਾ ਭਰਪੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਈਤਾ ਕਰੇਗੀ। ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਰੀਆਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਸਚਾਈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਦਿਓ।

ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ?

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਕਿਸਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕੀ ਹੈ?

1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਉਦਯੋਗਿਕਾਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪਾਠਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਲੇਖਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਗੈਂਡ ਹੈਕ ਕਰੀ?

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਕਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਤੋਸ਼ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ?

ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕੀ ਸਾਰੇ ਮੁੱਲ ਹਨ?

ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਸਹਿਮਤ ਹੋ: 'ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ'?

ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਮਾਨੇ ਆ ਰਹੀਆਂ ਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਛਿਤ ਹੋ?

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਨੋਟ ਜਾਂ ਸੁਝਾਅ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਕ੍ਰਿਪਾ ਇੱਥੇ ਲਿਖੋ: