PollMill.com | ਸਰਵੇਖਣ: ਮੋਟੀਵੇਸ਼ਨਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ

A) ਹਾਂ;B) ਨਹੀਂ (ਸਰਵੇਖਣ ਖਤਮ, ਧੰਨਵਾਦ)

A) ਹਾਂ;B) ਨਹੀਂ;C) ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ.

A) ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ;B) ਉੱਚੀ ਪਦਵੀ;C) ਧੰਨਵਾਦ ਦੇ ਪੱਤਰ;D) ਮੋਟੀਵੇਸ਼ਨਲ ਗੱਲਾਂ;E) ਮਾਨਤਾ.

A) ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ;B) ਸੰਤੁਸ਼ਟ;C) ਆਧਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟ;D) ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ;E) ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ.

1	2	3	4	5
ਵਿੱਤੀ ਇਨਾਮ

ਸਰਾਹਨਾ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ

ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਨਤਾ

ਕੰਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ (ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ, ਫਾਇਦੇ, ਛੂਟ ਆਦਿ)

ਡਰ

1	2	3	4	5
ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ

ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਘਾਟ

ਬੁਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ

ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ

A) ਲੋਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ;B) ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ;C) ਦਿਲਚਸਪ ਕੰਮ;D) ਲਚਕੀਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ;E) ਤਨਖਾਹ;F) ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ;G) ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ;H) ਬੈਂਕ ਦੀ ਛਵੀ.

A) ਲੋਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ;B) ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ;C) ਕੰਮ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ;D) ਲਚਕੀਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ;E) ਤਨਖਾਹ;F) ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ;G) ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ;H) ਬੈਂਕ ਦੀ ਛਵੀ.

A) ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ;B) ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਵਾਧਾ;C) ਵਿੱਤੀ ਇਨਾਮ ਦਾ ਪੱਧਰ;D) ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰ.

11. ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਕੇਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ? (ਹਰ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ 5-ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਅੰਕਿਤ ਕਰੋ, ਜਿੱਥੇ 1 - ਬਿਲਕੁਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ, 5 - ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ)

1	2	3	4	5
ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ

ਬੈਂਕ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ

ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮੌਕਾ

ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਜ਼ਾਦੀ

ਬੈਂਕ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

ਆਰਗਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ

ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਾਤਾਵਰਣ

ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ

ਕੰਮ ਦੀ ਵੱਖਰੇ ਪੈਰਾਈ

ਅਮੂਲ ਪ੍ਰੇਰਕਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ

ਲਚਕੀਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ

A) ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫਾਰਮਲ ਜਾਂ ਨਾਨ-ਫਾਰਮਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ, ਤੇਜ਼ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.B) ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ, ਦੋਸਤਾਨਾ, ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ, ਨਵੇਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ.C) ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਂਤ, ਸੰਤੁਲਿਤ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਗਹਿਰਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਮੋਨੋਟਨਸ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਤੇ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.D) ਤੁਸੀਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਸਹਿਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.

ਪੁਰਸ਼;ਇਸਤਰੀ.

22 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ;22-35 ਸਾਲ;36 – 50 ਸਾਲ;50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ.

2000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ;2001- 3500 ਰੁਪਏ;3500 – 5000 ਰੁਪਏ;5001 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ.

ਮੋਟੀਵੇਸ਼ਨਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ

1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿੱਤੀ-ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ?

2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰੇਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਾਇਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ?

3. ਕਿਹੜਾ ਪ੍ਰੇਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ?

4. ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸੰਤੋਸ਼ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਅੰਕਣ ਕਰੋ?

7. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤ ਕੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ?

8. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸਮਝਦੇ ਹੋ?

9. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ?

10. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਰੂਪ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਕਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ)?

12. ਉਹ ਬਿਆਨ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ:

13. ਤੁਹਾਡਾ ਲਿੰਗ:

12. ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ:

13. ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ: