ELOPAK ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰ

ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ ਅਤੇ ਹਰ ਬਿਆਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਜਿੰਨਾ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੋ ਸਕੇ, ਦੇਵੋ। 

ਇਹ ਕੋਈ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸੁਚੇਤ ਹੈ। 

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ਼ ਖੋਜ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ।

ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ ਗੁਪਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਸਰਵੇਖਣ ਭਰਨ ਦੇ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹਰ ਬਿਆਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨੇੜੇ ਵਾਲਾ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।

ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ

ਤੁਸੀਂ ਹੋ:

ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਦਾ ਸਮੂਹ:

ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ।

1. ਤੁਸੀਂ ਬਿਆਨ "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ" ਨਾਲ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ?

2. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ELOPAK ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ?

3. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੋ?

4. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਆਗੂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?

5. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ?

6. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਗੂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਫ਼ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਲਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ?

7. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਮ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ?

8. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ELOPAK ਦੀ ਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ?

9. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਵਰਤਮਾਨ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਹੈ?

10. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਖੁਲਾਪਣ, ਆਦਰ ਅਤੇ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ELOPAK ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ?

11. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ELOPAK ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?

12. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

13. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਮ/ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਆਦਰਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?

14. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?

15. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ELOPAK ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚੰਗੀ ਸਹਿਯੋਗ ਹੈ?

16. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ELOPAK ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਖੁੱਲੀ ਹੈ?

17. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ELOPAK ਨਿਰਧਾਰਕ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ?

18. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹੋ?

19. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ELOPAK ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?

20. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ?

21. 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਦਰਜਾ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਚੰਗੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿਖਾਏ ਗਏ ਹੋ?

22. 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਦਰਜਾ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਚੰਗਾ ਸੌਂਪਦਾ ਹੈ?

23. 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਦਰਜਾ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

24. 1 ਤੋਂ 5 ਤੱਕ ਦਰਜਾ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਨਤਮ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

ELOPAK ਦੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ਬਦ ਕਿਹੜੇ ਹਨ? (ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੋਣ)

ਤੰਦਰੁਸਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤੋਂਗੇ? (ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੋਣ)

ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਪੱਖਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣੇ?